سیدمحسن حجت پور

بررسی و تبیین نقش رهبری تحول گرا بر افزایش سطح یادگیری سازمانی با سوگیری اثباتی

در دنیایی که تغییرات محیطی با سرعت و پیچیدگی فزاینده ای در حال رخ دادن است، سازمان ها دیگر نمی توانند تن…

اثرات مولفه های شغلی در حوزه منابع انسانی به منظور ایجاد مزیت رقابتی در سازمان

در اقتصاد دانش بنیان امروز، دسترسی به فناوری های نوین، مواد اولیه باکیفیت و بازارهای جهانی برای بسیاری ا…

اتکا بر مولفه های توانمندسازی منابع انسانی در جهت بهبود رفتار شهروندی سازمانی

در مدیریت کلاسیک، کارمند تنها مجری دستورالعمل ها و انجام دهنده وظایف تعریف شده در شرح وظایف بود اما در س…