درباره کنفرانس
اولین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری در تاریخ 29 مهر 1400 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبربا مشارکت دانشگاهها و مجامع علمی در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
- با مشارکت دانشگاهها و مجامع علمی
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
آشنایی با ارزشیابی کیفی از ابزارها تا چالش های آن
ارزشیابی کیفی الگوی جدیدی است که تلاش می کند زمینه ای فراهم سازد تا دانش آموزان در کلاس درس با شادابی و…
ابعاد و عوامل سازه مفهومی صبر در متون اسلامی؛ بررسی نقش صبر در مدیریت سازمان ها
در این نوشتار سعی شده است با استفاده از تعاریف و تعابیر موجود در متون و مفاهیم اسلام، به ابعاد و عوامل س…
اثر بخشی درمان فعالسازی رفتاری بر امید به زندگی و کاهش افکار وسواسی مربوط به کرونا در زنان افسرده شهر یزد
هدف از پژوهش حاضر اثر بخشی درمان فعالسازی رفتاری بر امید به زندگی و کاهش افکار وسواسی مربوط به کرونا در…
اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر افزایش شفقت به خود و کاهش احساس تنهایی در زنان مبتلا به سرطان سینه
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تعیین اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر افزایش شفقت به خود و کاهش احسا…
اثربخشی روان درمانی انگیزشی بر کیفیت زندگی زنان سرپرست خانواده
زنان سرپرست خانوار در معرض آسیب های مختلف روان شناختی و اجتماعی هستند که کیفیت زندگی آنها را تحت تاثیر ق…
ارتباط آموزش مجازی در پیام رسان شاد با مدیریت آموزش و روش های تدریس
یادگیری دانش یکی از مهم ترین مولفه های زندگی انسان بوده که بر سایر ابعاد زندگی دانش آموزان تاثیر زیادی م…
ارتباط بین اعتیاد به اینترنت با سلامت عمومی و انگیزش پیشرفت تحصیلی در دانشجویان دانشکده پرستاری کاشمر
مقدمه: امروزه میزان استفاده از اینترنت در دانشجویان در حال افزایش می باشد درکنار مزیتهای اینترنت، استفاد…
ارتباط فضای آموزشی با پژوهش های دانش آموزی
روانشناسان تربیتی و مربیان آموزشی اعتقاد دارند، موقعیت یادگیری باید چنان سازمان دهی شود که هر شاگرد براس…
ارتباط میان جاری سازی مدیریت دانش، خلاقیت و کیفیت خدمات در سازمان های ارائه دهنده خدمات عمومی
رشته مدیریت دانش به عنوان سرچشمه اصلی مزیت رقابتی در آینده شناخته شده است و این بدان معنا نیست که در دنی…
ارزیابی ساختار فیزیکی محیط کار بر رضایتمندی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت اجتماعی شهرداری تهران)
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی ساختار فیزیکی محیط کار بر رضایتمندی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان معاونت اجتما…
ارزیابی و رتبه بندی نقش مولفه های اجرایی بودجه بندی عملیاتی در بهبود مدیریت کیفیت جامع در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
در سازمان ها و شرکت ها، مدیران موفقیت خود را از طریق ارضای نیازهای مشتری و بقای سازمانی به دست می آورند…
الگوهای نوین یادگیری در آموزش
مطالعات علوم تربیتی بر اثر پژوهش های مداوم همواره در حال تغییر و تحول است و هر ساله یافته های تازه ای کش…
ایجاد انگیزه در دانش آموزان و بهبود یادگیری آن ها (رویکرد نوین در آموزش)
بطورکلی در میان تمام عواملی که در پیشبرد یادگیری موثرند، انگیزه و جاذبه یادگیری عامل بسیار مهمی برای یاد…
بررسی ابعاد نقش زن در تحکیم نهاد خانواده در آموزه های قرآن و حدیث
نهاد خانواده، اصلی ترین رکن جامعه و بستر فرهنگ های گوناگون و زمینه ساز خوشبختی و یا بدبختی انسان ها و ام…
بررسی اثرات دانش ارتباطات بر افزایش بهره وری مدیریت فرهنگی سازمان ها
انقلاب ارتباطات و جهانی شدن در عصر حاضر تاثیرات شگرفی را در ابعاد گوناگون زندگی انسان ها گذاشته است دانش…
بررسی اثرات مدیریت دانش در پیشبرد ابزارهای فناوری ارتباطی سازمان ها
بدیهی ترین و بزرگ ترین واژه ای که این روزها بین مردم جهان رد و بدل می شود «فناوری های ارتباطی» است قدر م…
بررسی اثربخشی مثبت روایت درمانی بر وضعیت خردسالان داغدیده و دچار سوگ از دست دادن والدین در اثر کرونا
در فرآیند سوگ، صحبت راجع به شرایط فوت همچون مراسم خاکسپاری به شکلی روایتی، به عنوان راهبردی مشاورهای مور…
بررسی ادبی طرحواره های ناسازگار اولیه و سبک های دلبستگی در کودکان مبتلا به اتیسم و مادران
امروزه توجه به مسائل هنجار و نابهنجار در انسان ها بیش از پیش مورد توجه محققین قرار گرفته و با پیشرفت تکن…
بررسی تاثیر استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع بر ارائه خدمات مالی بیمارستان افشار یزد
مدیریت کیفیت، نگرشی نو به بهبود کارایی وانعطاف در سازمان است اهداف اولیه آن درگیر کردن همه کارکنان در هم…
بررسی تاثیر امنیت بر تصمیم گیری مدیران
امنیت، انتظار نخست انسان ها از حکومت هاست که امروزه ابعاد گسترده و متنوعی یافته است تاثیرپذیری امنیت از…