مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی کارآفرینی اجتماعی و توسعه پایدار

2nd International Conference on Social Entrepreneurship and Sustainable Development

تاریخ برگزاری15 دی 1403 شناسه ملیSESDCONF02
پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی کارآفرینی اجتماعی و توسعه پایدار

درباره کنفرانس

دومین کنفرانس بین المللی کارآفرینی اجتماعی و توسعه پایدار در تاریخ 15 دی 1403 توسط همایش آروین البرز برگزار می شود.

محورها و حوزه‌های علمی

برگزارکنندگان

  • همایش آروین البرز

نویسندگان حاضر در این دوره

تصویر کسری سلیمان پور

کسری سلیمان پور

تصویر علی پیرزاد

علی پیرزاد

مقالات این کنفرانس

۱۹ مقاله
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۲۸ مشاهده

ارائه الگوی بهینه مدیریت مالی در بیمارستانهای چابهار

بهینه سازی مدیریت مالی در بیمارستان های چابهار بسیار مهم است، زیرا این بیمارستان ها در برابر شرایط کمبود…

مدیریت مالیبهینه سازی منابعبرنامه ریزی مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۱۳ مشاهده

ارزیابی آمادگی الکترونیکی استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد به منظور استقرار سیستم الکترونیک منابع انسانی

بکارگیری سیستمهای نوین سازمانی همانند مدیریت منابع انسانی الکترونیکی مستلزم شناخت میزان آمادگی الکترونیک…

آمادگی الکترونیکی سازمانفرهنگ سازمانیزیرساخت فنی و فناوری اطلاعات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۳۴ مشاهده

بررسی تاثیر توانمندی هوش مصنوعی بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی قابلیت های بازاریابی(مورد مطالعه:شرکت های برتر هوش مصنوعی در ایران)

امروزه هوش مصنوعی در فعالیت های حرفه ای همه گیر شده و بر همه روندها و عملیات اصلی تاثیر گذاشته است هوش م…

توانمندی هوش مصنوعیعملکرد شرکتقابلیت های بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۲۵ مشاهده

بررسی نقش هوش مصنوعی در تحول رسانه های صوتی تصویری

در دنیای امروز، هوش مصنوعی AI به یکی از عوامل کلیدی در تحول رسانه های صوتی و تصویری تبدیل شده است این مق…

هوش مصنوعیتحول دیجیتالتولید محتوا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱۸۶ مشاهده

تاثیر سوءمدیریت در رضایت و تعهد شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کهکیلویه و بویراحمد

این پژوهش با عنوان تاثیر سوءمدیریت در رضایت و تعهد شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کهکیلویه و بو…

سوءمدیریترضایتتعهد شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۱۹ مشاهده

تاثیر فرهنگ سازمانی مبتنی بر جمعگرایی بر تعهد و اشتیاق شغلی کارکنان

پژوهش حاضر تاثیر فرهنگ سازمانی مبتنی بر جمعگرایی بر تعهد و اشتیاق شغلی کارکنان، را مورد سنجش قرار می دهد…

فرهنگتعهداشتیاق شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۱۱ مشاهده

تاثیر فرهنگ سازمانی مبتنی بر جمعگرایی بر تعهد و اشتیاق شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی جامعه پذیری سازمانی

پژوهش حاضر تاثیر فرهنگ سازمانی مبتنی بر جمعگرایی بر تعهد و اشتیاق شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی جام…

فرهنگتعهداشتیاق شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۴۵ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی

پژوهش حاضر تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی بررسی مسئولیت اجتماعی سازمان، جو روانی سبز…

منابع انسانی سبزعملکرد زیست محیطیمسئولیت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۲۱ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با توجه به نقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان، جو روانی سبز و رفتار سبز کارکنان

پژوهش حاضر تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با توجه به نقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازم…

منابع انسانی سبزعملکرد زیست محیطیمسئولیت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۴۱ مشاهده

تاثیر مسیرهای ارتباطی بر بین المللی سازی شرکتها با توجه به نقش دانش کارکنان

اندیشمندان سازمان، جهانی شدن را معلول صنعتی شدن و غلبه مفهوم عقالنیت در مجموعه های سازمانی در کل جهان دا…

مسیرهای ارتباطیبین المللی سازیدانش کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۸۰ مشاهده

تاثیر هوش استراتژیک مدیران در بهبود کارآفرینی اجتماعی با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه (مورد مطالعه: مجتمع تفریحی و گردشگری نمک آبرود)

هوش استراتژیک مدیران را قادر می سازد تا به طور موثر نیازهای اجتماعی را تجزیه و تحلیل کنند که این افزایش…

کارآفرینی اجتماعیهوش استراتژیک مدیرانگرایش کارآفرینانه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۹۶ مشاهده

تامین مالی موسسات غیر انتفاعی

کی از چالشهای اساسی در مدیریت این نوع سازمانها، نقش حیاتی در تحقق اهداف اجتماعی و اقتصادی آنها ایفا می ک…

تامین مالیموسسات غیر انتفاعیمنابع مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۱۹ مشاهده

تجزیه و تحلیل مدیریت استراتژیک جهت دستیابی به تحول سازمانی و مشارکت کارکنان

مدیریت استراتژیک کارآمد به عنوان یک عنصر مهم در کارایی عملکرد شرکت هایی که در فضای پویا و دشوار قرن بیست…

مدیریت استراتژیکمحیط خارجیعملکرد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۳۱ مشاهده

روش های نگهداشت منابع انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان س وب

نگهداشت منابع انسانی یکی از چالشهای اساسی سازمانها بهویژه در مناطق استراتژیک مانند استان سیستان و بلوچست…

سیستان و بلوچستانبنادر و دریانوردینگهداشت منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۶۲ مشاهده

شناسایی پیش رانها و پیامدهای بازاریابی اینترنتی در منطقه آزاد چابهار

بازاریابی اینترنتی از مفاهیمی است که در دهه های اخیر توانسته به شکلی گسترده در فرایندهای تجاری و اقتصادی…

بازاریابی اینترنتیمنطقه آزاد چابهارپیشرانهای بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۵۴ مشاهده

نظام مدیریت استراتژیک در بنادر کشور: چالشها و راهکارها برای بهبود عملکرد و رقابت پذیری

استراتژیک در بنادر به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه تجارت و حمل و نقل دریایی، تاثیر زیادی بر افزایش بهره…

مدیریت استراتژیکبنادر ایرانبهرهوری بنادر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۷۲۳ مشاهده

نقش مدیریت منابع انسانی و تاثیر آن در عملکرد سازمان

در سالهای اخیر، بسیاری از سازمان ها و محققان ارزش عملکردهای منابع انسانی مانند انتخاب، توسعه و حفظ کارکن…

منابع انسانیمدیریتسرمایه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۲۸ مشاهده

نقش گردشگری در توسعه کسب و کار

گردشگری یکی از صنایعی است که به سرعت در حال رشد و توسعه می باشد با رشد و رونق گردشگری نیازها و تقاضاهای…

گردشگریصنعت توریسمکارآفرینی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۴۹ مشاهده

چگونگی رفع و برطرف کردن استرس

استرس یکی از مشکلات رایج در زندگی مدرن است که می تواند تاثیرات منفی بر سلامت جسمی و روانی افراد داشته با…

استرسهوش مصنوعیطراحی آموزشی