محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- دانشگاه شهید بهشتی
مقالات این کنفرانس
بررسی و مقایسه چارچوب ها و مدل های امنیت در معماری سازمانی
برای اطمینان از در نظر گرفتن ملاحظات امنیتی در تمامی ابعاد سازمان، تدوین یک چارچوب امنیتی جامع امری مهم…
استفاده از مدل های بلوغ امنیت اطلاعات در معماری سازمانی
مدل های بلوغ امنیت اطلاعات متنوعی که تا به حال توسعه یافته است عموما در ساختار، مدلهای فرآیندی، شاخص ها…
نقش مدل بلوغ قابلیت یکپارچه CMMI در مهندسی مجدد فرایتدهای سازمانی
در این مقاله نقش مدل بلوغ قابلیت یکپارچه CMMI در مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان بررسی می شود در 20 سال گذش…
ارایه چارچوبی جهت رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت هوش تجاری با استفاده از رویکرد معماری سازمانی
سیستم های هوش تجاری با در اختیار قرار دادن گزارش های تحلیلی به موقع یک مزیت رقابتی برای سازمان ایجاد می…
ارایه مدل مرجع امنیت در چارچوب معماری سازمانی ایران
امروزه زیرساخت فناوری اطلاعات سازمان ها در محیطی قرار گرفته که به طور فزاینده بر تعداد مهاجمانی کهه علاق…
چالش های پیش روی تحول دیجیتال و روندهای تحقیقاتی آن
در طول دهه های اخیر فن آوری اطلاعات و ارتباطات نوین با گسترش در بخش کسب و کار و دیجیتالی شدن روزافزون…
الگوی ساختار سازمانی مدیریت فناوری اطلاعات بر اساس
امروزه فناوری اطلاعات دیگر تنها یک ابزار پشتیبانی نیست بلکه یک محرک استراتژیک برای کسب و کارها محسوب می…
چارچوب SAFe : رویکردی مقیاس پذیر و چابک برای اجرای پروژه های بزرگ معماری سازمانی
سازمان های امروزی با چالش های بسیاری از جمله فناوری های نوظهور، مدل های کسب و کار جدید و تغییرات سریع، م…
معماری دولت الکترونیک و شهر هوشمند با رویکرد تطبیقی
آنچه یک کشور را به سمت هوشمندی پیش می برد، صرفا استفاده از ابزار الکترونیک و سیستم ارتباطاتی شهرهای آن ک…
ارزیابی و تحلیل کمی ویژگی کیفی امنیت در معماری سازمانی با استفاده از مدل های بلوغ امنیت
معماری سازمانی در تمامی عناصر تشکیل دهنده سازمان و نحوه ارتباط آنها است و شامل چهار لایه زیرساخت فناوری…
مدل پیشنهادی برای فرآیند مدیریت مشکل مبتنی بر چارچوب ITIL جهت کاهش زمان رفع مشکل خدمات IT در سازمانهای فناوری اطلاعات
امروزه یکی از مشکلات کلیدی تمامی سازمانها و کسب وکارهای جهانی، عدم صحیح مدیریت خدمات فناوری اطلاعات و تو…
بررسی تطبیقی مدل های معماری سازی سیستمی از سیستم ها با روش شناسی های تحقیق در عملیات و چارچوب معماری سازمانی DODAF
معماری سازی سیستم یکی از رویکردهای مواجهه با پیچیدگی است معمارها باید در معماری هر سیستمی سیستم، سیستمی…
بررسی چالش ها و ابزارهای مرتبط با روندهای جدید مدیریت فرآیندهای کسب وکار در تحول دیجیتالی سازمان
فرآیندهای کسب وکار نقطه برآیند تمام موجودیت ها و دارایی های سبازمان در جهت پاسخ به نیازمندی های کسب وکار…
مدل بلوغ داده سازمان های ایران
در این مقاله، مدل بلوغ داده سازمانهای ایران مبتنی بر سه محور داده، جنبه و ابعاد معرفی شده است محور داده…
مرور نظام مند پژوهش ها در حوزه ارزیابی کیفیت معماری سازمانی
امروزه با افزایش چشمگیر مطالعات در حوزه های متنوع معماری سازمانی روبرو هستیم علیرغم تفاوت و تنوع زیاد ای…
تکامل معماری سازمانی در عصر تحول دیجیتال
یکی از مفاهیم اصلی در حرکت به سمت صنعت ۴ ۰ ، تحول دیجیتال است که زمینه های نوظهوری از فناوری اطلاعات را…
بررسی و مقایسه وضعیت معماری سازمانی در افغانستان و کشورهای همسایه (هندوستان –ایران - آذربایجان – پاکستان)
معماری سازمانی روشی موثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمان ها با فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آنها می باشد…
مدیریت کیفیت داده ها در سازمان: از ارزیابی تا بهبود
امروزه داده ها یکی از مهمترین دارایی های سازمان های بزرگ به حساب می آیند و اغلب تصمیماتی که در سازمان گر…
بهبود عملکرد سازمان ها بر پایه فرآیند کاوی (مورد مطالعاتی: بیمارستانی دانشگاهی در تهران)
یکی از مهمترین راه های بهبود عملکرد در سازمان ها، پایش و ارتقای فرآیندهای آنها از طریق فرآیندکاوی است در…
طراحی معماری نرم افزار سیستم یکپارچه اطلاعات بیمارستانی
با پیشرفت علم کامپیوتر و ورود آن به بطن زندگی بشر ، اکثر سیستم هایی که با آنها سر و کار داریم ، به صورت…