درباره کنفرانس
دومین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری در تاریخ 21 بهمن 1402 توسط دبیرخانه دائمی همایش در شهر همدان استان همدان برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- دبیرخانه دائمی همایش
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
بررسی چگونگی اخلاق کاری در ادارات
اخلاق سازمانی به معنای به کار بستن استانداردهای اخلاقی است مطابق با سازمانی که در آن کار میکنید واژه ی ا…
بررسی چگونگی موفقیت منابع انسانی
از منابع انسانی بهعنوان اصلی ترین سرمایه کسب و کار یاد میشود و میتواند تنها مزیتی باشد که در بازار قابل…
بودجه ریزی عملیاتی با ارتقاء نظام مدیریت مالی در شهرداری تهران
بودجه ریزی عملیاتی به عنوان یکی از نوین ترین روش های اقتصادی، پروژه ها را از شر سازوکارهای نادرست رهامی…
تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر معاملات با اشخاص وابسته شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادارتهران
در پژوهش حاضر، تاثیر جنسیت هیئت مدیره بر معاملات با اشخاص وابسته شرکت ها مورد آزمون تجربی قرار گرفت برای…
تاثیر سیاست های مهاجرتی استرالیا بر ترکیب جمعیت آن
استرالیا یکی از کشورهای پیشرو در زمنیه اتخاذ سیاست های مهاجرتی و موفق ترین کشور در ادغام مهاجران می باشد…
تاثیر سیستم های کنترل داخلی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی شدت نوآوری و نقش تعدیل کننده رهبری تحول آفرین در شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان
هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر سیستم های کنترل داخلی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی شدت نوآوری و نق…
تاثیر مبانی مشروعیت وبر در ایجاد بحران های نظام پادشاهی مشروطه ایران در دوره پهلویدوم
برآیند نهضت مشروطه، قانون اساسی مشروطه و متمم آن بود که در کنار تعریف مجلس شورای ملی وحقوق شهروندی به عن…
تاثیر مبانی مشروعیت وبردر ایجاد بحران های نظام پادشاهی مشروطه ایران در دوره پهلوی اول
قانون اساسی مشروطه، مرجعی اساسی و تعیین کننده جهت شناسایی و درک مبانی مشروعیت نظامپادشاهی مشروطه است در…
تاثیر مدیریت منابع انسانی بر توسعه پایدار با تمرکز بر اهداف پایداری
در عصر جدید سازمان ها، شرکت ها و تمامی فعالان بازارهای تولیدی و خدماتی نسبت به مسئولیت های اجتماعیو اقتص…
تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر مدیریت سود
سود، مورد توجه ترین قلم از اقلام گزارش شده در صورت های مالی می باشد که به عنوان شاخص خلاصه بیانگر میزانم…
تبیین ارتباط معیارهای رهبری شرکتی بر عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
هدف این پژوهش تبیین ارتباط معیارهای رهبری شرکتی بر عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ت…
تبیین و بررسی آشنایی با فرآیند جانشین پروری ادارات
جانشین پروری یک استراتژی نوین مدیریت استعداد می باشد که باعث حفظ استعدادها در درون سازمان می شود و سازما…
تجزیه وتحلیل محرک های کلان اقتصادی بر شدت انرژی
هدف از انجام این پژوهش تجزیه وتحلیل محرک های کلان اقتصادی بر شدت انرژی بود روش تحقیق حاضر باتوجه به هدف…
تحقیق ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
ریسک اعتباری به عنوان اصلی ترین ریسکی که در حال حاضر بانکهای تجاری با آن مواجه هستند، تا حدزیادی به این…
تحلیل تطبیقی مبانی مشروعیت وبر در قانون اساسی مشروطه و قانون اساسی جمهوری اسلامی
قانون اساسی مشروطه در چهارچوب یک نظام سیاسی غیردینی و قانون اساسی جمهوری اسلامی درچهارچوب یک نظام سیاسی…
تحلیل روند پژوهی در حوزه مدرسه کارآفرین (تحلیل کتاب سنجی)(مورد مطالعه: کلیه تولیدات علمی پژوهشگران جهان در ISI ، در حوزه مدرسه کارآفرین؛ منتشر شده در پایگاه تامسون رویترز)
بی تردید یکی از چالش های اصلی مدارس در تمامی کشورها به ویژه ایران در عصر جدید، مسئله ظرفیت اشتغال پذیریخ…
تدوین راهکارهای موثر در تامین منابع مالی پایدار برای شهرداری ها
در کشور ما شیوه های تامین منابع درآمدی شهرداری ها روش های کسب درآمد شامل فروش مستقیم خدمت،اخذ مالیات محل…
جستاری در نقش مدیریت مالی بر پیشرفت و رشد اقتصادی
به طور کلی مدیریت مالی در دو شاخه شخصی و کاری وجود دارد در مبحث شخصی، تاکید ما بر منابع درآمد خانواده ون…
جهت گیری سیاست های مهاجرتی استرالیا؛ با تمرکز بر مهاجران ایرانی
در سالهای اخیر جذب مهاجران در استرالیا براساس یک سیستم مبتنی بر مهارت انجام می گیرد استرالیا انتخابمهاجر…
رابطه توسعه بازارهای مالی و سیاست های سرمایه گذاری شرکت با اجتناب مالیاتی
مطالعه حاضر به بررسی رابطه توسعه بازارهای مالی و سیاست های سرمایه گذاری شرکت با اجتناب مالیاتی در شرکت ه…