۲۰۶ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
واضح است که تعلیم و تربیت در توسعه و پیشرفت جامعه و دوام فرهنگ ملی نقش مو1ثری ایفا میکند به علاوه، و1سساتم تربیتی در توسعه و تکامل منابع و استعدادهای…
هدف این پژوهش توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه بود معلم اساسیترین و تاثیرگزارترین عنصر در کیفیت بخشی به آموزش و تعلی…
وابستگی شدید شهرها به منابع ناپایدار، تبعات نامطلوب بسیاری را گریبانگیر شهرها کرده است، دسترسی شهرداری ها به منابع درآمدی پایدار باعث می شود که شهردا…
تحول دیجیتالی به عنوان یکی از مصادیق تحولات تکنولوژیک، مدل های کسب وکار بیمه را دگرگون ساخته و موجب بروز تغییراتی در سرتاسر زنجیره ارزش خدمات بیمه ای…
در جوامع متمدن امروزی ماهیت مشکلاتی که برای بشر به وجود می آید متفاوت از نوع مشکلاتی است که انسانهای اولیه با آنها رو به رو بودهاند مشکلات امروزی ما…
هنگامی که معلمان در این مهارت ها تخصص و توانایی کافی و لازم را داشته باشند، می توانند از دانش، مهارت ها و تخصص خود در فرایند یاددهی یادگیری استفاده ن…
آموزش و پرورش قوی مقدمه بلافصل ایران قوی است و مقدمه آموزش و پرورش قوی، معلم قوی است تعلیم و تربیت۲ عنصر اساسی در نظام آموزشی هستند که بر آماده سازی…
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر توانمندسازی بر کارآفرینی و رفتار نوآورانه خدمت است مدل مورد مطالعه در این تحقیق الگوی روابط بین متغیرهای مستقل توانمندسازی…
هدف از این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندسازی عوامل اجرایی مناظق گردشگری در ارتقای امنیت اجتماعی گردشگران ورودی به استان اردبیل بود…
این پژوهش با هدف تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی از مهارت های زندگی بر توانمند سازی و خودکارامدی دانش آموزان صورت گرفت روش استفاده شده در این پژوهش آزم…
اهداف: این پژوهش به تعیین اثربخشی آموزش مهارت حل مساله با رویکرد توانمندسازی مددکاری اجتماعی بر درک ارزش هایخویشتن دختران ساکن درشبانه روزی پرداخته ا…
توانمندسازی و رهبری منابع انسانی دو عامل کلیدی در موفقیت سازمان ها به شمار می آیند توانمندسازی به معنای افزایش قابلیت ها و مهارت های افراد است، که در…
این پژوهش بررسی نقش میانجی توانمند سازی در رابطه بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی در کمیته امداد امام خمینی ره شهرستان بجنورد پرداخته است این…
یکی از اساسی ترین نیازهای سازمان ها، نیاز به موفقیت است، موفقیت سازمانی، به آمیزه های اثربخش از پول، مواد، ماشین و منابع انسانی برای دستیابی به هدف ه…
ارزیابی و ارائه بازخورد بخش ارزشمندی در سازمان و عامل مهمی درفرایند شخصیت سازی مدیران است حمایت از بازخورد و ارزیابی میتواند برای ایجاد مهارت، توانای…
گذر از سنت به نوگرایی هیچ گاه کار آسانی نبوده است وقتی که از نوگرایی،کنار گذاشتن روش های قدیمی و به خدمت گرفتن فناوری های جدید صحبت می کنیم همیشه هست…
منابع انسانی به دلیل نقش موثر در توانمندی سازمان در رویارویی با محیط برون سازمانی مورد توجه واقع شده است دیدگاه استراتژیک و رویکرد سیستمی سازمانی به…
هدف این پژوهش ارائه مدل علی بهره وری سازمانی براساس مسولیت پذیری و توانمندسازی با نقش واسطه ای خلا قیت در معلمان آموزش و پرورش شهرستان بوکان می باشد…
در دو دهه اخیر توانمندسازی کارکنان به یکی از مهم ترین دغدغه های مدیران تبدیل شده است بقا و توسعه سازمانی زمانیتحقق می یابد که سازمان با مشارکت کارکنا…
در دنیای پویا و متغیر امروز، تحقیق و توسعه در حوزه آموزش و پرورش به یکی از مهم ترین اولویت ها تبدیل شده است از آنجا که آموزش، پایه ای برای رشد و توسع…
در پژوهش حاضر، بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر تمایلات وفادارانه در شرکت های بیمه شهر قروه صورت گرفته است استفاده از تکنیک های افزایش بهره وری و ا…
امروزه کشورمان در حال پیشرفت و برداشتن گامهای بلند در مسیر توسعه و سازندگی است در این راستا، اجرای طرحها و پروژه های گوناگون از جمله ایجاد کارخانه ها…
مقدمه: حمایت و نگهداری از افراد سالمند وابسته، مشکلات فراوانی را برای خانواده ای ایجاد کرده است مراقبت غیررسمی، توسط اعضای خانواده، دوستان و بستگان ا…
مقدمه مطالعه رفتارهای اقتصادی به ویژه در اقتصاد اسلامی از مباحث مهم اقتصادی است نظام مالی اسلامی با به رسمیت شناختن و برانگیختن انگیزه های معنوی، رفت…
