نمایه موضوعی

مقالات حوزه «توسعه سرمایه انسانی»

۲۱ رکورد مرتبط در نمایه علمی‌جو

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۸۳ مشاهده

بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان ها و افزایش بهره وری کارکنان

در دنیای پیچیده و پرشتاب اقتصادی و رقابتی امروز، مدیریت منابع انسانی HRM به عنوان قلب تپنده هر سازمان مدرن شناخته می شود نقش این مدیریت فراتر از مدیر…

مدیریت منابع انسانیبهره وری کارکنانعملکرد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۷۵ مشاهده

توسعه سرمایه انسانی برای کارکنان نسل Z در عصر دیجیتال

مدیریت سرمایه انسانی تحت تاثیر عوامل و مولفه های زیادی میباشد که یکی از مهمترین این عوامل، تیپشناسی نسلهای مختلف حاکم بر سازمان میباشد از آنجایی که ک…

سازمانتوسعه سرمایه انسانینسلZ
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۵۹ مشاهده

پیش بینی توسعه سرمایه انسانی بر اساس چابکی سازمانی و مدیریت کیفیت فراگیر

هدف اصلی از پژوهش حاضر، پیش بینی توسعه سرمایه انسانی بر اساس چابکی سازمانی و مدیریت کیفیت فراگیر بود روش پژوهش از نظر اهداف، کاربردی، از نظر نوع داده…

توسعه سرمایه انسانیچابکی سازمانیمدیریت کیفیت فراگیر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۴۱ مشاهده

بررسی نقش تغییرات در ورزش حرفه ای بر ارتقای سرمایه انسانی بر اساس مدل SWOT

هدف کلی تحقیق حاضر، بررسی نقش تغییرات در ورزش حرفه ای بر ارتقای سرمایه انسانی بر اساس مدل SWOT می باشد جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه مدیران و مع…

تحول ورزشیتوسعه سرمایه انسانیسازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۳ مشاهده

راهبردها و فنون ارتقای سرمایه انسانی در آموزش و پرورش؛ پژوهشی مروری

سرمایه انسانی به عنوان موتور رشد اقتصادی بلندمدت در یک اقتصاد عمل می کند و آموزش روش اولیه سرمایه گذاری در سرمایه انسانی است جهانی شدن بسیاری از کشور…

سرمایه انسانیتوسعه سرمایه انسانیرویکرد توسعه سرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۵ مشاهده

تاثیر رهبری دیجیتال بر توسعه سرمایه انسانی

امروزه، در عصر دیجیتال رهبری درگیر پیچیدگی و چالش های زیادی شده است رهبری دیجیتال به توانایی رهبران برای مدیریت اثربخش و نفوذ بر فناوری های دیجیتال ب…

رهبری دیجیتالتوسعه سرمایه انسانیمهارت سخت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۴ مشاهده

استراتژی های بازآموزی و ارتقای مهارت (Reskilling & Upskilling) کارکنان در عصر تحول

بازآموزی مهارت هاارتقای مهارت هاتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۸ مشاهده

تاثیر آموزش دانشگاهی در توسعه مهارت های مالی و حسابداری

آموزش دانشگاهی به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه سرمایه انسانی، نقش مهمی در تقویت مهارت های مالی و حسابداری ایفا می کند در دنیای اقتصادی امروز که سازم…

مهارت های مالیحسابداریآموزش دانشگاهی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۰۳ مشاهده

آموزش بین رشته ای و پرورش مهارت های قرن ۲۱ در مدارس و دانشگاه ها

آموزش بین رشته ای به عنوان یکی از رویکردهای نوین در نظام های آموزشی معاصر، نقش مهمی در پرورش مهارت های قرن ۲۱ ایفا می کند این مهارت ها شامل تفکر انتق…

توسعه سرمایه انسانیبازار کار جهانیبرنامه درسی تلفیقی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۷ مشاهده

بازطراحی ساختار مشاغل شهری در عصر تحول: تلفیق دو رویکرد مکمل در توسعه سرمایه های انسانی برای مدیریت اثربخش

شهرها به مثابه پیچیده ترین ساخته دست بشر، همواره عرصه ظهور دگرگونی های اجتماعی، اقتصادی و فناوری بوده اند با این حال، سرعت و شدت تحولات در دهه های اخ…

مدیریت شهری اثربخشبازطراحی مشاغلتوسعه سرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۵ مشاهده

نقش آموزش زبان انگلیسی در توسعه نظام آموزشی و سرمایه انسانی

در عصر جهانی شدن، آموزش زبان انگلیسی به یکی از ارکان اساسی توسعه آموزشی، فرهنگی و اقتصادی کشورها تبدیل شده است تسلط بر زبان انگلیسی امکان دسترسی به م…

آموزش زبان انگلیسیمعلم حرفه ایکیفیت آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸ مشاهده

مدرسه و ناتوانی در پرورش مهارت های شغلی

مهارت های شغلیمدرسهبیکاری فارغ التحصیلان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

عملکرد سازمانی و تاثیر آن در پیشبرد افزایش راندمان پرسنل در نظام اداری

عملکرد سازمانیبهره وریعملکرد کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۵ مشاهده

ارزیابی نقش توسعه سرمایه انسانی در ارزش شرکت ها با توجه به ویژگیهای شرکت

در سال های اخیر و با گسترش اقتصاد دانش بنیان، سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهم ترین دارایی های نامشهود سازمان ها نقش فزاینده ای در ایجاد ارزش و مزیت…

توسعه سرمایه انسانیارزش شرکت هاویژگیهای شرکت.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۱ مشاهده

تحلیل محتوای کتاب های درسی و نیازهای روزآمد بازار کار

بازار کارکتاب های درسینیازهای روزآمد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۸ مشاهده

نقش دانشگاه ملی در تحقق عدالت آموزشی از طریق طراحی و اجرای آموزش های مهارتی آینده محور مبتنی بر تقاضای بازار کار

دانشگاه ملیعدالت آموزشیبازار کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۹ مشاهده

ارائه مدل توسعه سرمایه انسانی در بخش عمومی مبتنی بر شایستگیها

سرمایه انسانیبخش عمومیشایستگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۸ مشاهده

واکاوی نقش تعدیلگر تاب آوری در ارتباط بین سرمایه روانشناختی و موفقیت برنامه های توانمندسازی رفتار سازمانی

در عصر پرشتاب تحولات سازمانی، برگزاری دوره های توانمندسازی رفتاری بدون در نظر گرفتن بسترهای روانشناختی کارکنان، اغلب به اتلاف منابع منجر می شود این پ…

توانمندسازی رفتاریسرمایه روانشناختیتاب آوری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۴ مشاهده

تاثیر شیوه ها و سبک های ارائه بازخورد مدیریتی بر توسعه سرمایه انسانی: یک مطالعه مروری در رفتار سازمانی

ارائه بازخورد موثر از سوی مدیران، یکی از ارکان کلیدی در سیستم های نوین مدیریت عملکرد و ابزاری حیاتی برای توسعه سرمایه انسانی در سازمان ها به شمار می…

مدیریت عملکردتوسعه سرمایه انسانیرفتار سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸ مشاهده

نقش مدیریت مدرسه در شناسایی و هدایت

مدیریت مدرسه به عنوان یکی از ارکان اساسی نظام تعلیم و تربیت، نقشی تعیین کننده در شناسایی، پرورش و هدایت استعدادهای دانش آموزان ایفا می کند در دهه های…

توسعه سرمایه انسانیمدیریت مدرسهرهبری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸ مشاهده

آموزش و پرورش آینده نگر و تربیت دانش آموزان توانمند برای جامعه فردا

تحولات شتابان علمی، فناوری، اقتصادی و اجتماعی، نظام های آموزشی را با ضرورت بازنگری در اهداف، برنامه ها و شیوه های تعلیم و تربیت مواجه ساخته است در چن…

دانش آموزان توانمندجامعه آیندهتوسعه سرمایه انسانی