۴۴۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر سواد دیجیتال معلمان بر بهبود کیفیت تدریس و افزایش رضایت شغلی آنان انجام شده است در عصر فناوری اطلاعات و گسترش آموزش های…
نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمان به شمار می رود و توجه به رفاه و تامین نیازهای کارکنان، نقشی اساسی در ارتقای بهره وری، افزایش رضایت شغلی و ب…
سلامت روان معلمان به عنوان یکی از عوامل کلیدی در کیفیت آموزش و پایداری نظام آموزشی، تحت تاثیر شیوه های مدیریتی مدارس قرار دارد رهبری حمایتی مدیران، ب…
کیفیت زندگی کاری یکی از مفاهیم مهم در مدیریت منابع انسانی است که نقش تعیین کننده ای در رضایت شغلی کارکنان دارد معلمان ابتدایی به عنوان یکی از ارکان ا…
حمایت سازمانی ادراک شده به عنوان برداشت کارکنان از میزان توجه و ارزشی که سازمان برای رفاه و تلاش های آنان قائل است، نقش مهمی در سلامت روان و رضایت شغ…
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رفتار مدیریت مدرسه بر انگیزش معلمان در مدارس ابتدایی انجام شده است رفتار مدیران به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موثر بر کی…
عدالت سازمانی به عنوان یکی از مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی، نقشی اساسی در شکل گیری نگرش ها و رفتارهای کارکنان ایفا می کند پژوهش حاضر با هدف بر…
