مقالات حوزه «رضايت شغلي»

عوامل موثر بر فرسایش شغلی معلمان و پیامدهای آن

عدم انعطاف پذیری همراه بود. اما با ظهور فناوری، معلمان اکنون به طیف وسیعی

فناوری نقش حیاتی در پشتیبانی از توسعه حرفه ای مستمر معلمان ایفا می کند و به آن ها امکان می دهد تا مهارت ها و دانش خود را به طور مداوم به روز کنند در…

نقش معاون و دبیر در بهبود فرآیند یاددهی–یادگیری

فرآیند یاددهی–یادگیری به عنوان هسته اصلی نظام آموزشی، تحت تاثیر عوامل متعددی از جمله مدیریت آموزشی، کیفیت تدریس، تعاملات حرفه ای و فضای مدرسه قرار دا…

کاربست پیمایش به منظور شناخت نقش فرهنگ سازمانی در بهبود رضایت شغلی

بررسی حوادث شغلی کارکنان آتش نشانی بر رضایت شغلی

این مقاله به بررسی رابطه بین حوادث شغلی و رضایت شغلی کارکنان، به ویژه در مشاغل پرخطر مانند آتش نشانی، می پردازد حوادث شغلی به عنوان رویدادهای غیرمنتظ…

تحلیل عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری ها

رضایت شغلی یکی از مهم ترین متغیرهای حوزه رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی است که تاثیر قابل توجهی بر عملکرد کارکنان، بهره وری سازمانی و کیفیت ارائ…

بررسی تاثیر آموزش مبتنی بر متاورس بر رضایت شغلی معلمان و یادگیری فعال دانش آموزان

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر آموزش مبتنی بر متاورس بر رضایت شغلی معلمان و یادگیری فعال دانش آموزان انجام شد این مطالعه از نظر هدف در دسته تحقیقات کا…

نقش هوش سازمانی و سبک مدیریت با رضایت شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر الشتر

این تحقیق با هدف بررسی نقش هوش سازمانی و سبک های مدیریت با رضایت شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر الشتر انجام گرفت روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از…

بررسی رابطه بین خوش بینی و بدبینی با رضایت شغلی در بین معلمان شهر چابهار

تحلیل تاثیر روش های تدریس سخت گیرانه، مقایسه ای و حمایتی بر سطح اضطراب دانش آموزان

اضطراب تحصیلی یکی از شایع ترین چالش های روان شناختی در میان دانش آموزان نظام آموزشی است که می تواند پیامدهای گسترده ای بر سلامت روان، انگیزه تحصیلی و…

نقش فرهنگ سازمانی در افزایش رضایت شغلی معلمان و بهبود عملکرد تحصیلی دانش آموزان

فرهنگ سازمانی مشارکتی در مدارس، به عنوان یکی از تاثیرگذارترین مولفه های نظام آموزشی، نقشی بنیادین در شکل دهی به نگرش ها، رفتارها و عملکردهای حرفه ای…

بررسی رابطه بین سبک رهبری آموزشی و شادابی مدرسه

هدف از این مقاله، بررسی و تحلیل رابطه میان سبک های رهبری آموزشی و شادابی مدرسه به عنوان یکی از مولفه های کلیدی در ارتقای کیفیت آموزشی و سلامت روانی ک…

طراحی مدل هوشمند رفاه سازمانی مبتنی بر ادراک عدالت و رضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی

در دهه های اخیر، ارتقای رفاه سازمانی به عنوان یکی از مهم ترین الزامات پایداری و بهره وری در سازمان های دولتی مطرح شده است با این حال، بسیاری از برنام…

بررسی فرهنگ سازمانی و پیامدهای آن در سازمان ها و دانشگاه ها

بررسی همبستگی بین رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه و انگیزه تحصیلی دانش آموزان دختر شهر قزوین

این پژوهش با هدف بررسی همبستگی بین رضایت شغلی معلمان متوسطه و انگیزه تحصیلی دانش آموزان دختر شهر قزوین انجام شد جامعه آماری این تحقیق را کلیه معلمان…

بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر امنیت و رضایت شغلی معلمان آموزش و پرورش شهرستان خنج

رهبری توزیعی و شبکه ای در مدارس

رهبری توزیعی و شبکه ای بر این فرض استوار است که پیچیدگی مسائل مدرسه، با تمرکز قدرت و تصمیم گیری در دست یک نفر به خوبی مدیریت نمی شود؛ بنابراین، نقش ر…

بررسی رابطه تعهد کاری با رضایت شغلی معاونان آموزشی

راهکارهای ارتقای کیفیت آموزشی مدارس از طریق تدریس مجازی

ارتقای کیفیت آموزشی مدارس از طریق تدریس مجازی، نیازمند رویکردی چندسطحی است که ابعاد برنامه درسی، تدریس، ارزشیابی، مدیریت و حمایت خانوادگی را در بر گی…

نقش انگیزه شغلی در تعهد معلمان به مدرسه

انگیزه شغلی یکی از مهم ترین عوامل موثر بر عملکرد و تعهد کارکنان در سازمان های مختلف به ویژه در نهادهای آموزشی است در نظام آموزشی، معلمان به عنوان مهم…

تبیین رابطه میان نظام پاسخگویی آموزشی و رضایت شغلی معلمان متوسطه

رابطه رضایت شغلی معلمان با عملکرد آموزشی آنان

رضایت شغلی معلمان یکی از ارکان بنیادین و تعیین کننده در ارتقای کیفیت نظام های آموزشی و بهبود مستمر عملکرد تحصیلی دانش آموزان به شمار می رود پژوهش حاض…

تبیین سطح رضایت شغلی بر اساس فرهنگ سازمانی با رویکرد تحلیلی

رضایت شغلی متغیری است که به کرات در مطالعات رفتار سازمانی مطالعه شده است مدل سنتی رضایت شغلی بر تمام احساساتی که یک فرد درباره شغلش دارد تاکید می کند…

تاثیر سرمایه معنوی معلمان بر تعهد حرفه ای، رضایت شغلی و ارتقای کیفیت عملکرد آموزشی در مدارس

سرمایه معنوی معلمان یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار بر کیفیت فعالیت های آموزشی و تربیتی مدارس محسوب می شود هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه معنوی معلما…