مقالات حوزه «ساختار سازمانی»

تاثیر ساختار سازمانی بر فضای سازمانی

اهمیت ساختار سازمانی را نمی توان اغراق کرد زیرا به عنوان ستون فقرات عملکرد و موفقیت یک شرکت عمل می کند یکی از نقش های اساسی آن در ارائه شفافیت در مور…

نقش رهبری در سلامت سازمانی و ایجاد تعهد در بین کارکنان نسبت به سازمان

سازمان ها امروزه نقش بسیار مهمی در زندگی ما ایفا می کنند و عملکرد آن ها به شدت بر جنبه های مختلف زندگی وابسته است موضوع سلامت سازمانی نشان دهنده وضعی…

مدیریت استعداد و توسعه شایستگی ها: راهبردهای نوین برای انطباق ساختار سازمانی و ارتقای سرمایه های انسانی در شهرداری ها

شهرداری ها به عنوان نهادهایی کلیدی در ارائه خدمات عمومی و توسعه شهری، نیازمند سازوکارهایی موثر برای جذب، توسعه، حفظ و بهره برداری بهینه از سرمایه های…

رابطه بین عوامل سازمانی (ساختار و فرهنگ) و مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق اهواز

در عصر دانایی که دانش مهمترین سرمایه هر سازمان و جامعه ای محسوب می شود، مدیریت دانش وظیفه سازمان هایی است که می خواهند به سازمان یادگیرنده تبدیل شوند…

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی مطالعه موردی: فرماندهی مرزبانی استان گلستان

ساختار سازمانی چارچوبی است که مدیران برای تقسیم و هماهنگی فعالیت های اعضای سازمان آن را ایجاد می کنند ساختار سازمانی سازمان های مختلف با هم متفاوتند…

بهینه سازی ساختارهای اداری در شهرداری ها با تمرکز بر چالش های اجرایی

پارادایم مدیریت دولتی نوین و بازتعریف «حق بر اداره خوب»: تدوین چارچوب مروری شایستگی های رفتاری و ساختاری سرمایه های انسانی

اصلاح ساختار تنظیم گری در راستای تقویت وظایف راهبردی و نظارتی صنعت بیمه کشور

بیمه مرکزی به عنوان یک نهاد حاکمیتی و نظارتی، وظیفه تنظیم گری امر بیمه در کشور و نظارت بر نحوه فعالیت و عملیات شرکت های بیمه را برعهده دارد تنظیم گری…

بررسی موانع مدیریت مشارکتی در مدارس کشور

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی موانع مدیریت مشارکتی در مدارس کشور انجام شد این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش اجرا، آمیخته کیفی کمی…

طراحی سیستم اطلاعات مدیریت: مطالعه موردی شرکت جهان پارس

در سال های اخیر در سازمان ها و شرکت ها، سیستم های اطلاعاتی بر مبنای فرآیندهای مدیریتی، به شدت رشد کرده است و از طرفی برخی شرکت های پیمانکاری کشور، در…

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: فرماندهی مرزبانی استان گلستان)

در دنیای سازمانی، امروز نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه هر سازمان شناخته می شود و توجه به نگرش ها، انگیزش و میزان تعهد کارکنان نقش کلیدی در موفق…

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و عملکرد بانک ایران زمین با توجه به متغیرهای میانجی بازاریابی کارافرینانه و انعطاف پذیری

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و عملکرد بانک ایران زمین با توجه به متغیرهای میانجی بازاریابی کارافرینانه و انعطاف پذیری می باشد در ت…

مطالعه تطبیقی ساختارهای سازمانی و سیاست های مدیریتی در ایستگاه های آتش نشانی و تاثیر آن بر واکنش سریع به حوادث

نقش فناوری اطلاعات در ارتقای روش های مدیریت رفتار کارکنان در سازمان ها

واکاوی مدل های پیشنهادی بازطراحی ساختار سازمانی شهرداری قائم شهر

هدف این مقاله، واکاوی و ارائه مدل های نوین و کارآمد برای بازطراحی ساختار سازمانی شهرداری قائم شهر است با توجه به تحولات سریع شهری، افزایش انتظارات شه…

بررسی جایگاه و وظایف مسئول امور حقوقی در ساختار سازمانی شهرداری ها

واکاوی تعامل ساختار بوروکراتیک و ایستایی نوآوری در نظام آموزش عالی ایران مطالعه موردی: دانشگاههای الزهرا (س) و شهید بهشتی

ساختار سازمانهای آموزشی

در قالب این پژوهش، ساختار سازمان های آموزشی به عنوان یکی از مولفه های اصلی در فرآیند توسعه و بهبود بهره وری نظام های آموزشی مورد بررسی قرار گرفته است…

تحلیل ساختار سازمانی شهرداری از منظر مدیریت دولتی سنتی و مدرن

شهرداری ها به عنوان نهادهای مسئول اداره امور محلی، همواره تحت تاثیر تحولات پارادایم های مدیریت دولتی قرار داشته اند ساختار سازمانی سنتی شهرداری ها که…