۶۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
با مطالعه و بررسی سازمان های موفق می توان دریافت که عوامل کلیدی و مشترک بین آنها و عامل اصلی موفقیت آنها مدیریت و نیروی انسانی بوده است یک سازمان هما…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید مطالعه موردی شرکت لبنی پگاه در استان خراسان رضوی بود روش تحقیق مو…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر عوامل موثر بر بهبود فرایندهای سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان یزد می باشد جهت بررسی فرضیات این پژوهش از نرم افزار ت…
علی رغم استفاده گسترده از مدیریت مبتنی بر ارزش مطالعاتی که دلایل تفاوت در پیچیدگی آن را بررسی می کنند، اندک هستند و عمدتا بر جنبه های محیطی و درون سا…
هوش راهبردی مدیران میتواند به ظرفیت انطباق و وفق پذیری سازمان با شرایط در حال تغییر جهت موفقیت سازمان منجر شود از سویی داشتن یک ساختار سازمانی نامناس…
هدف پژوهش حاضر بررسی بررسی رابطه ساختار سازمانی با توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بانک صادرات استان اردبیل می باشد این پژوهش از نوع تحقیقات میدانی بوده…
هدف کلی تحقیق تعیین رابطه بین ویژگی کیفی اطلاعات مالی با عملکرد مالی در دستگاه های زیر مجموعه وزارت امور اقتصادی می باشد تحقیق حاضر جزء تحقیقات توصیف…
امروزه شرکت های بیمه شاهد رسوخ فناوری های نوین بیمه ای و اعمال تغییرات وسیع در این صنعت بهسبب وجود شرکت های فناوری های بیمه اینشورتک هستند این شرکت ه…
یکی از موضوعات مهم و تاثیرگذار در سازمان های دولتی، مبحث ساختار سازمانی می باشد؛ ازاین رو مدیران در سازمان ها به دنبال بهبود درساختار خود از طریق فنا…
این پژوهش با هدف بررسی مدل علی انگیزش شغلی بر اساس ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی با نقش واسطه ای درگیری شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهر کرمانشاه در…
تحقیق حاضر با هدف تاثیر ساختار سازمانی بر انگیزش شغلی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه یک شهر خرم آباد با نقش میانجی حمایت سازمانی انجام شد روش تحقی…
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر حکمرانی خوب ورزشی بیا نقیش میانجی سیاختار سیازمانی در فدراسیون های ورزشی ایران انجام شده است با توجه ب…
مطالعه تطبیقی قوانین شهرداری در کشورهای مختلف به منظور شناسایی نقاط قوت و ضعف این قوانین و استخراج بهترین تجربیات جهانی از اهمیت بسیاری برخوردار است…
هدف کلی پژوهش حاضر تاثیر ساختار سازمانی در بهبود ظرفیت های سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی:شرکت صنایع پتروشیمی آذربایجان می باشد…
نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی، محور رویکردها و فعالیت های سازمانی است که در اعتالی اهداف و آرمان سازمان، نقش اساسی ایفا می کند حما…
عملکرد در هر سازمان، معیار نهایی برای سنجش میزان موفقیت بوده و عملکرد مالی و عملکرد عملیاتی در سازمان های خدماتی، مانند شهرداری، اهمیت بسیار بالایی د…
سرآغاز طرح نظریه های مدیریت که به دوره کلاسیک مشهور شد را تیلور با نظریه ی اصول مدیریت علمی، هنری فایول، مدیریت اداری و ماکس وبر بوروکراسی دیوان سالا…
این پژوهش با هدف بررسی رابطه ساختار سازمانی با عملکرد کارکنان شورای اسلامی شهر بجنورد انجام شده است این پژوهش از نظر هدف، پژوهشی کاربردی می باشد و از…
در تحقیق حاضر به بررسی تاثیر آمادگی تغییر و چابکی سازمانی بر عملکرد نوآوری مبتنی بر ارزش عمومی با نقش تعدیل کننده ساختار سازمانی در وزارت بهداشت پردا…
مفهوم سازی ساختار سازمانی تجلی تفکر سیستماتیک است سازمان از عناصر، روابط بین عناصر و ساختار به عنوان یک کلیت تشکیل دهنده یک واحد تشکیل شده است ساختار…
هدف این تحقیق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و زیرساخت های فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد کارکنان شهرداری بود این تحقیق از نظر هدف، کاربرد…
در عصر تحولات سریع اجتماعی، فناوری و سازمانی، ساختارهای مدیریتی ادارات با چالش هایی همچون عدم تعادل در سلسله مراتب تصمیم گیری، ضعف در هماهنگی بین واح…
