اهمیت تعهد سازمانی و متغییر های آن در سرمایه انسانی مدیریت شهری
تعهد سازمانی یک نگرش است یک حالت روانی است که نشان دهنده نوعی تمایل، نیاز و الزام جهت ادامه اشتغال در یک سازمان میباشد تمایل یعنی علاقه و خواست قلبی…
۲۵۶ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
تعهد سازمانی یک نگرش است یک حالت روانی است که نشان دهنده نوعی تمایل، نیاز و الزام جهت ادامه اشتغال در یک سازمان میباشد تمایل یعنی علاقه و خواست قلبی…
امروزه اعتقاد بر این است که افشائیات، آگاهی لازم را در اختیار استفاده کنندگان قرار می دهد، و بدین طریق خطر تصمیم گیری نادرست را برای آنان کاهش می دهد…
منابع انسانی ماهر و کارامد پربهاترین و ارزنده ترین ثروت و دارایی هر کشور و جامعه محسوب می شود واحد منابع انسانی درواقع مسئول با ارزش ترین منابع سازما…
داده ها دارایی با ارزش شرکت ها و منبعی هستند که می توان از آن برای به دست آوردن مزایای اقتصادی و رقابتی استفاده کرد پلتفرم های اجتماعی، سال ها حجم عظ…
امروزه جانشین پروری به عنوان یکی از مباحث مهم مدیریت برای پیشبرد اهداف سازمانی مطرح است و در نظام جامع مدیریت منابع انسانی، برنامه ریزی به موقع جهت پ…
سازمانها برای برآورده ساختن نیاز کارکنان و نیاز به توسعه به محیط بسیار پویا نیاز دارند برای استفاده از نتایج یادگیری و درنهایت پیشرفت و توسعه، سازمان…
بودجه مهمترین ابزار برنامه ریزی برای مدیریت هر سازمانی به شمار می آید و بودجه ریزی به عنوان شرح صورت وضعیت و پیش بینی درآمدها و هزینه ها برای یک دوره…
کارآفرینان موتور متحرکه توسعه اقتصادی بوده و سرعت و بهبود فعالیت های سازمانی را افزایش خواهند داد هدف از پژوهشحاضر بررسی ارتباط میان کارآفرینی و مدیر…
استراتژی را ایجاد یک مزیت منحصر به فرد برای تمایز سازمان از رقبا تعریف می کنند و اساس کار را مدیریت این تمایز می دانند سیستم های اطلاعاتی و شبکه های…
امروزه سازمان ها با مسائل پیچیده و آشفته سروکار دارند که بقا و رشد آن ها در گرو برخورد مناسب با این مسائل می باشد در این زمینه تئوری ها، روش ها و ابز…
به نظر می رسد تغییرات محیطی تاثیر بسزایی بر جهت گیری و همچنین موفقیت یا شکست هر سازمان دارد لذا جنبه های مهمو موثر جهت گیری سازمانی چگونگی برخورد با…
سازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می آید که به شکلی آگاهانه، هماهنگ شده و دارای حدود و مرزهایی مشخص بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی بر اساس یک سلسله مبا…
یکی از پیامدهای گسترش شهرنشینی سریع، ایجاد محله های حاشیه نشین با بافت نابسامان و مسکن نابهنجار است، که ساکنان آن را معمولا مهاجران روستایی و اقشار ک…
این پژوهش با تمرکز بر این فرض که هم فعالیت های فیزیکی و هم فعالیت های شناختی ممکن است توسط هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و رباتیک جایگزین شوند، نقش هوش م…
شفافیت به عنوان یکی از پایه های حکمرانی خوب ارتباط نزدیکی با مفاهیمی همچون اعتماد، مشروعیت، پاسخگویی واثربخشی دارد سوالی که مطرح می شود این است که شف…
با توجه به ادبیات پژوهش، ابتدا فضای حاکم در زمینه پیشرفت های انجام شده در حوزه فناوری اطلاعات تبیین و ترسیم شدهو در ادامه به جوانب مختلف آن و چالش ها…
در دنیای پویای امروزی، سازمان ها با چالش های بزرگی مواجه هستند تغییرات فناوری، رقابت شدید، تغییرات قوانین و مقرراتو عوامل دیگری که بر سازمانها تاثیر…
شناسایی مسائل و مشکلات موجود سازمان ها ازنظر داخلی و خارجی که درنهایت منجر به کشف و تبیین نقاط قوت و ضعف داخلی و فرصت ها و تهدیدات خارجی می شود به عن…
مدیران باید درک کنند؛ که آموزش بر پایه فناوری و بصورت مجازی چگونه موجب صرفه جویی در هزینه های سازمانوارتقای کیفیت تولیدات و سودرسانی و افزایش عملکردک…