مدیریت منابع انسانی اسلامی از دیدگاه نهج البلاغه ( با استفاده از از راهبرد نظریه داده بنیاد)
چگونگی بهره گیری از منابع انسانی، نقش تعیین کننده ای در توسعه و تحول سازمان ها ایفا می کند هر جامعه ای متناسب با استراتژی ایدوئولوژی های خود، ابزاری…
۴۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
چگونگی بهره گیری از منابع انسانی، نقش تعیین کننده ای در توسعه و تحول سازمان ها ایفا می کند هر جامعه ای متناسب با استراتژی ایدوئولوژی های خود، ابزاری…
ارزش ویژه برند گردشگری سلامت عبارت است از مجموعه دارایی ها یا بدهی های برند در رابطه با نام و سمبل مقصد گردشگری که موجب تغییراتی در ارزش خدمات و تجار…
هدف پژوهش حاضر بررسی فرآیند یادگیری در کلاس معکوس بود که براساس روش کیفی و با استفاده از روش پژوهش نظریه داده بنیاد از نوع سیستماتیک انجام شد واحد تح…
هدف از انجام پژوهش حاضر شناسایی راهکارهای توسعه گردشگری ورزشی در استان خراسان رضوی بود، که این پژوهش به لحاظ هدف بنیادی از نوع نظری، بر مبنای عمق و و…
هدف: پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی بازاریابی دیجیتال برای صنعت بیمه ایران انجام شده است روش شناسی: روش تحقیق مورد استفاده از نوع کیفی و به لحاظ هدف ک…
تدوین، اجرا وکنترل راهبرد سه بخش به هم وابسته الگوی جامع مدیریت راهبرد است که ترکیب آنها موجب اثربخشی خواهد شد اما مطالعات مختلف نشان می دهند که بسیا…
با توجه به اهمیت دانشگاه ها، رقابت شدید این موسسات در سال های اخیر و همچنین بروز شبهاتی پیرامون نامطلوب بودن عملکرد آنهادر کشور، بکارگیری یک الگوی جا…
یکپارچگی هوش مصنوعی AI در مدیریت ارتباط با مشتری CRM پتانسیل بالایی دارد برای افزایش اثربخشی سازمانی و برای دستیابی موفقیت آمیز به ادغام هوش مصنوعی د…
پیچیدگی و عدم اطمینان و بروز مشکلات در جوامع امروزی، استقرار حکمرانی شبکه ای را برای نیل به ارزش های عمومی ضروری کرده است و پرداختن به این موضوع حائز…
امروزه تامین منابع آب شیرین پای دار، معضلی اساسی و نیازمند سازگاری است این امر فرهنگ سازی برای مصرف بهینه را می طلبد پژوهش حاضر با هدف، تبین الگوی فر…
فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از مولفه های مهم و تاثیرگذار بر موفقیت یا شکست سازمانها شناخته می شود این مفهوم شامل مجموعه ای از ارزش ها، باورها، هنجارها…
افزایش نگرانی ها در مورد هشدارهای محیطی و تلاش برای کاهش هرچه بیش تر آلاینده های زیست محیطی موجب ظهور مفاهیم جدید نظیر مدیریت زنجیره تامین سبز، بهره…
هدف پژوهش حاضر، بررسی حمایت مالی از ورزش زنان با تاکید بر شناسایی چالش ها، الزامات، پیامدها و راهکارهای توسعه آن است این تحقیق به صورت کیفی و با بهره…
آموزش به عنوان اکتساب نظامند درجهت تاثیرگذاری بر کارکنان به منظور بهبود اثربخشی و سطوح شایستگی آنها در سازمان است مقاله حاضر درپی طراحی الگوی اجرای ا…
پژوهش حاضر با هدف واکاوی عوامل موثر در خودمراقبتی نسل Z با رویکرد کیفی و روش نظریه داده بنیاد انجام شده است جامعه پژوهش را جوانان دهه ۱۳۸۰ شهر سمنان…
محلات به عنوان کوچک ترین واحد سازمان دهنده ساختار شهری نقش کلیدی در کیفیت زندگی و پایداری شهرها ایفا می کنند با گسترش شهرنشینی این محلات با چالش های…
مقدمه: سازمان گمرک به عنوان دروازه ملی اقتصاد، با چالش های سازمانی پیچیده ای از قبیل بوروکراسی، فساد، مقاومت در برابر تغییر، و ناکارآمدی فرآیندها موا…
هدف پژوهش حاضر، شناسایی و رتبه بندی پیامدهای ترومای سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق بود ترومای سازمانی به عنوان تجربه ای جمعی و آسیب زا، می…