مدیریت منابع انسانی اسلامی از دیدگاه نهج البلاغه ( با استفاده از از راهبرد نظریه داده بنیاد)
چگونگی بهره گیری از منابع انسانی، نقش تعیین کننده ای در توسعه و تحول سازمان ها ایفا می کند هر جامعه ای متناسب با استراتژی ایدوئولوژی های خود، ابزاری…
۴۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
چگونگی بهره گیری از منابع انسانی، نقش تعیین کننده ای در توسعه و تحول سازمان ها ایفا می کند هر جامعه ای متناسب با استراتژی ایدوئولوژی های خود، ابزاری…
هدف پژوهش حاضر بررسی فرآیند یادگیری در کلاس معکوس بود که براساس روش کیفی و با استفاده از روش پژوهش نظریه داده بنیاد از نوع سیستماتیک انجام شد واحد تح…
هدف این تحقیق، ارزیابی و تحلیل کیفیت خدمات شرکت بیمه مورد بررسی و رده بندی اولویت های بهبود خدمات ارائه شده بود این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لح…
هدف: پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی بازاریابی دیجیتال برای صنعت بیمه ایران انجام شده است روش شناسی: روش تحقیق مورد استفاده از نوع کیفی و به لحاظ هدف ک…
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین مولفه های سبک رهبری با کارائی کارکنان می باشد جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان شهرداری استان آذربا…
با توجه به اهمیت دانشگاه ها، رقابت شدید این موسسات در سال های اخیر و همچنین بروز شبهاتی پیرامون نامطلوب بودن عملکرد آنهادر کشور، بکارگیری یک الگوی جا…
یکپارچگی هوش مصنوعی AI در مدیریت ارتباط با مشتری CRM پتانسیل بالایی دارد برای افزایش اثربخشی سازمانی و برای دستیابی موفقیت آمیز به ادغام هوش مصنوعی د…
در این مقاله به اهمیت نگرش سیستمی در نظام بازاریابی بنگاه اقتصادی پرداخته شده است، به طوری که با ذکر مقدمه و تعریف سیستم، اهمیت نگرش سیستمی را بین کا…
زنگ هنر یکی از زنگ های مورد علاقه کودکان در مدرسه است به خصوص دانش آموزانی که علاقه زیادی به هنر و رنگ آمیزی دارند، از این زنگ بسیار لذت می برند یکی…
امروزه تامین منابع آب شیرین پای دار، معضلی اساسی و نیازمند سازگاری است این امر فرهنگ سازی برای مصرف بهینه را می طلبد پژوهش حاضر با هدف، تبین الگوی فر…
فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از مولفه های مهم و تاثیرگذار بر موفقیت یا شکست سازمانها شناخته می شود این مفهوم شامل مجموعه ای از ارزش ها، باورها، هنجارها…
افزایش نگرانی ها در مورد هشدارهای محیطی و تلاش برای کاهش هرچه بیش تر آلاینده های زیست محیطی موجب ظهور مفاهیم جدید نظیر مدیریت زنجیره تامین سبز، بهره…
هدف پژوهش حاضر، بررسی حمایت مالی از ورزش زنان با تاکید بر شناسایی چالش ها، الزامات، پیامدها و راهکارهای توسعه آن است این تحقیق به صورت کیفی و با بهره…
آموزش به عنوان اکتساب نظامند درجهت تاثیرگذاری بر کارکنان به منظور بهبود اثربخشی و سطوح شایستگی آنها در سازمان است مقاله حاضر درپی طراحی الگوی اجرای ا…
پژوهش حاضر با هدف واکاوی عوامل موثر در خودمراقبتی نسل Z با رویکرد کیفی و روش نظریه داده بنیاد انجام شده است جامعه پژوهش را جوانان دهه ۱۳۸۰ شهر سمنان…
محلات به عنوان کوچک ترین واحد سازمان دهنده ساختار شهری نقش کلیدی در کیفیت زندگی و پایداری شهرها ایفا می کنند با گسترش شهرنشینی این محلات با چالش های…
مقدمه: سازمان گمرک به عنوان دروازه ملی اقتصاد، با چالش های سازمانی پیچیده ای از قبیل بوروکراسی، فساد، مقاومت در برابر تغییر، و ناکارآمدی فرآیندها موا…
هدف پژوهش حاضر، شناسایی و رتبه بندی پیامدهای ترومای سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق بود ترومای سازمانی به عنوان تجربه ای جمعی و آسیب زا، می…
کلاس معکوس Flipped Classroom به عنوان یک رویکرد نوین آموزشی، با انتقال آموزش مستقیم از فضای کلاس به بسترهای پیش از کلاس، امکان تمرکز بر فعالیت های حل…