مقالات حوزه «نیازسنجی آموزشی»

نیازسنجی آموزشی مدیران مدارس

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی نیازهای آموزشی مدیران مدارس متوسطه دوره اول منطقه 13 شهرتهران درحیطه مهارتهای سه گانه فنی، انسانی و اداراکی ب…

نیازسنجی آموزشی واحدسازمانی در ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

مقدمه: نیازسنجی آموزشی پیش نیاز آموزش و مرحله مقدماتی این فرآیند می باشد و بنابراین می بایست به عنوان اولین مرحله آموزش کارکنان در سازمان انجام گردد…

بهینه سازی سیستم نیازسنجی آموزشی مشاغل و شاغلین سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی تابعه

برنامه ریزی آموزشی با رویکرد مدیریت عملکرد ( مطالعه موردی مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا )

نیروی انسانی مهمترین سرمایه دانشی یک سازمان می باشد از این رو بعنوان منبع خلاقیت در سازمان بشمار می آید سرمایه های دانشی کارکنان یکی از اجزاء اثر گذا…

راهکارهای تحقق نشاط و امید و ایجاد انگیزش در سرمایه انسانی سازمانها

اهمیت نیروی انسانی در فرایند تولید و ارائه خدمات در جوامع بشری به عنوان مهم ترین عامل مشخص شده است رهبران بزرگ نه سیستمها، نه فرایندها، نه تکنولوژی و…

شناسایی نیازهای آموزشی زنان روستایی شهرستان ساری جهت توسعه ی کسب و کارهای خانگی

نیازسنجی آموزشی معلمان شهرستان پیرانشهراز دیدگاه مدیران

در پژوهش حاضر به تعیین نیازسنجی آموزشی معلمان شهرستان پیرانشهر از دیدگاه مدیران پرداخته شد و نیازسنجی آموزشی در سه سطح دانش ، نگرش و مهارت مورد مطاله…

بررسی نیازهای آموزشی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

هدف پژوهش حاضر، نیازسنجی آموزشی پرستاران بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی می باشد روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآور…

بررسی تاثیر تفاوت های بین نسلی بر توسعه فردی و سازمانی سرمایه های انسانی کارخانه نساجی استان یزد

مدیریت منابع انسانی امروزه بیش از هر زمانی با تنوع نیروی انسانی در سازمان مواجه است یکی از عوامل این تنوع علاوه بر تفاوت های موجود، تفاوت بین نسل ها…

بررسی چالش ها و راهکارهای بهینه سازی فرآیند برنامه ریزی آموزشی در مراکز آموزشی/سازمانی با رویکرد مدیریت کیفیت.

برنامه ریزی آموزشی، به عنوان هسته مرکزی مدیریت هر مرکز آموزشی و سازمانی، نقشی تعیین کننده در کیفیت خروجی های آموزشی، کارایی منابع، و تحقق اهداف راهبر…

نیازهای روان شناختی دانش آموزان در محیط مدرسه و پیامد های تامین این نیازها

نیازهای روان شناختی دانش آموزان یکی از اساسی ترین مولفه های رشد همه جانبه آنان در محیط مدرسه به شمار می آید و تامین آن ها نقش تعیین کننده ای در سلامت…

ارائه چارچوبی برای مدیریت استعداد معلمان مبتنی بر نیازسنجی آموزشی و ارتقای یادگیری سازمانی در آموزش و پرورش

پژوهش حاضر با هدف ارائه چارچوبی برای مدیریت استعداد معلمان مبتنی بر نیازسنجی آموزشی و ارتقای یادگیری سازمانی در آموزش و پرورش شهر فیروزکوه در سال تحص…

تدوین مدل برنامه ریزی آموزشی مبتنی بر نیازهای حرفه ای کارکنان شهرداری ساری

بررسی عوامل تاثیرگذار در گزینش مطالب آموزشی به عربی آموزان خارجی

انتخاب و گزینش مطالب آموزشی مناسب، یکی از مولفه های اساسی در موفقیت فرایند آموزش زبان عربی به غیرعرب زبانان به شمار می آید تنوع زبانی، فرهنگی، شناختی…

ارائه چارچوبی تحلیلی-تلفیقی برای نیازسنجی آموزشی در سازمان های شهرداری با رویکردی مبتنی بر مولفه های اساسی علوم اجتماعی و روانشناسی رفتار سازمانی

نیازسنجی آموزشی کارکنان شهرداری بر اساس چالش های آینده شهر در مدیریت شهری نوین

تحولات سریع شهری در دهه های اخیر، ناشی از رشد جمعیت، توسعه فناوری های هوشمند، تغییرات اقلیمی، پیچیده تر شدن خدمات عمومی و افزایش انتظارات شهروندان، م…

واکاوی چالش های اجرایی آموزش کارکنان در شهرداری تهران

چالش های آموزش فناوری اطلاعات در دوره های کوتاه مدت و راهکارهای افزایش اثربخشی

آموزش فناوری اطلاعات در قالب دوره های کوتاه مدت به عنوان یکی از کارآمدترین راه های پاسخگویی به نیازهای فوری بازار کار و به روزرسانی مهارت های تخصصی د…