توسعه پایدار شهری با تاکید بر مبانی فرهنگی توسعه
ضرورت توجه به توسعه پایدار از جمله اموری است که اغلب صاحبنظران در آن توافق دارند فعالیتهای انسانی و استفاده از منابع به شیوه کنونی فرصتهای نسلهای آتی…
توسعه پایدارمحیطفرهنگ
نمایه پژوهش‌ها
مقالات علمی سال ۱۳۹۷
مقالات را بر اساس عنوان، کد سند یا سال انتشار پیدا کنید و به نویسندگان و رویداد علمی مرتبط برسید.
۴,۵۵۰ مقاله پیدا شد.
تلگرام و هویت فرهنگی دانش آموزان (نمونه مورد مطالعه: دانش آموزان شهرستان دهلران)
هدف این مقاله، مطالعه رابطه بین عضویت در تلگرام و میزان هویت فرهنگی دانش آموزان شهرستان دهلران بوده است این مقاله با استفاده از روش پیمایش انجام شده…
تلگرامهویت فرهنگیدهلران
تعیین راهبردهای توانمندسازی کارآفرینان به منظور توسعه پایدار
توانمندسازی با ایجاد تغییر در دانسته ها، نگرشها، عواطف و ارزشها و تغییر در نحوه انجام فعالیتها و مهارتها منجر به توسعه خواهد شد لذا شناسایی و مدیریت…
توانمندسازیکارآفرینانتوسعه پایدار.
تعیین رابطه بین جوسازمانی و یادگیری سازمانی با رویکرد فرهنگ اقتصاد مقاومتی در بین کارکنان عملیاتی کارخانه فولاد توان آور آسیا شهرکرد
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین جوسازمانی و یادگیری سازمانی با رویکرد فرهنگ اقتصاد مقاومتی در بین کارکنان عملیاتی کارخانه فولاد توان آور آسیا شهرکر…
یادگیری سازمانیاقتصاد مقاومتیفولاد
تعیین تاثیر بازاریابی شبکه ای بر میزان فروش محصولات شرکت مروارید پنبه ریزخوزستان
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر بازاریابی شبکه ای بر میزان فروش محصولات شرکت مروارید پنبه ریز انجام شد روش: روش پژوهش حاضر، با توجه به موضوع پژو…
بازاریابی شبکه ایمیزان فروش محصولاتشرکت مروارید پنبه ریز
تدوین صلاحیت های علمی- حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی شاهین شهر
با توجه به اینکه در آموزش و پرورش ایران مدیران آموزشی تقریبا0 بدون هیچ ملاک و صلاحیتی انتخاب می شوند، و بیشتر آن ها فاقد صلاحیت های لازم برای مدیریت…
مدارس ابتدایی صلاحیت های علمی حرفه ای مدیران مدارس
تحلیلی بر هوش هیجانی کتابداران وتاثیرآن بر روی عملکرد کتابداران درکتابخانه های عمومی
پژوهش حاضر با هدف بررسی هوش هیجانی و بررسی عملکردکتابداران کتابخانههای عمومی به انجام رسیده است روش: پژوهش حاضر با روش بررسی تحلیلی انجام گرفته برای…
هوش هیجانیکتابخانه های عمومیکتابداران
تحلیلی بر هوش فرهنگی در سیستم مدیریت دانشگاهی
این پژهش به منظور تحلیل هوش فرهنگی در سیستم مدیریت دانشگاهی انجام شده است روش پژوهش بر مبنای مفروضات تحقیقات توصیفی پیمایشی استوار بود جامعه آماری تح…
هوش فرهنگینظام آموزش عالی.نظام آموزش عالی
تحلیل ماهیت ذاتی عرفان در ایجاد وفاق و همزیستی مسالمت آمیز نوع انسان
عرفان، جهان شمول ترین تفسیر اسلام است و به همین دلیل در امریکا و چین و هر نقطه دیگری از جهان در میان همه انسانها اعم از سیاه و سفید مخاطب می یابد و آ…
عرفانفطرت صلح همزیستی مسالمت آمیز
تحقق توسعه پایدار از طریق آموزش مصرف پایدار
توسعه کلید واژه ای تقریبا شناخته شده برای تمامی افراد جامعه که بارها در زمینه های مختلف بکارگرفته شده است اما مفهوم توسعه پایدار تاکنون کمتر در مورد…
توسعه پایدارمصرف پایدارمدارس سبز
تجلی عیسی در شعر شاملو و اخوان ثالث
خوان رنگین اشارات و روایات اساطیری،حماسی،تاریخی و دینی یکی از مولفه های اصلی در تکوین اندیشه های شاعرانه است که در پهنه شعر فارسی بازتاب وسیعی دارد ت…
عیسیمریممسیح
تبیین تاثیرگذاری شخصیت مدیران بر سبکهای مدیریتی آنان در فرآیند مدیریت بحران با ارائه الگویی کاربردی مطالعه موردی: مدیران و کارشناسان ستاد مدیریت بحران استان خوزستان
هدف این پژوهش شناخت شخصیت مدیران ستادی تصیم گیرنده در ستاد مدیریت بحران استان خوزستان میباشد از آنجایی که مدیران در مقایسه با سایر پرسنل از قدرت و حق…
شخصیت مدیرانسبکهای مدیریتیمدیریت بحران.
تبیین آینده پژوهی در ارتقاء برنامه های درسی
آینده پژوهی در واقع دانش شکل بخشیدن به آینده، متناسب با امیال و آرمان های فردی و سازمانی است آینده پژوهی مشتمل بر مجموعه دانش وتلاشهایی است که بااستف…
آینده پژوهیبرنامه ریزی درسیدانش آینده نگری.
تببین نقش واسطه ای یگانگی فرد-سازمان در رابطه بین خودارزشیابی مرکزی و عملکرد شغلی در بیمارستان تامین اجتماعی شیراز
این تحقیق به منظور بررسی تاثیر متغیر خود ارزشیابی مرکزی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه ای یگانگی فرد سازمان در بیمارستان تامین اجتماعی شیراز انج…
عملکرد شغلیخودارزشیابی مرکزییگانگی فرد-سازمان
تاثیر هوشمندی رقابتی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: بانک رفاه در شمال تهران)
هدف از نگارش پژوهش حاضر، تعیین تاثیر هوشمندی رقابتی بر عملکرد سازمانی بانک رفاه میباشد این تحقیق، از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها توصیف…
هوشمندی رقابتیعملکرد سازمانی
تاثیر هوش اخلاقی بر قضاوت اخلاقی در دبیران دبیرستان های دخترانه منطقه 1 آموزش و پرورش شهر تهران
هدف اصلی پژوهش حاضر تاثیر هوش اخلاقی بر قضاوت اخلاقی در دبیران دبیرستان های دخترانه منطقه 1 آموزش و پرورش شهر تهران بود این تحقیق از نظر هدف، کاربردی…
هوش اخلاقیدرستکاریمسئولیت پذیری
تاثیر هشت هفته تمرین هوازی ساحلی بر سیستم ایمنی، کلسترول و شاخص توده بدنی زنان میانسال
زمینه و هدف: سیستم ایمنی بسیار پیچیده و برای حفظ سلامتی بدن ضروری است اختلال در عملکرد این سیستم میتواند به طیف وسیعی از بیماری ها منجر شود این مطالع…
کلسترولتمرینات هوازیگلبول سفید
تاثیر نگرش شغلی بر تعلق سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان مرکزی بانک سامان)
از آنجا که نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان و عامل ایجاد مزیت رقابتی است و حفظ این سرمایه از وظایف اصلی مدیران منابع انسانی سازمان ها می باشد، پژوهش ح…
نگرش شغلیتعلق سازمانیماهیت شغل و سازمان
تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی و سلامت اداری بر عملکرد مالی شهرداری های جنوب استان آذربایجان غربی
دستیابی به عملکرد مالی بالا و ارتقاء آن مورد توجه کلیه مدیران و مسئولان سازمان بوده و این امر بخش بزرگی از تلاشها و مساعی سازمان را به خود اختصاص مید…
سلامت اداریمسئولیت اجتماعیعملکرد مالی.
تاثیر مدیریت منابع انسانی بر توسعه پایدار (مطالعه موردی: شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر توسعه پایدار شرکت اسنوا میباشد تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ابزار گردآوری اطلاعات، ت…
مدیریت منابع انسانیتوسعه پایدارعملکرد کارکنان
تاثیر قابلیت های شرکت بر عملکرد صادراتی با توجه به نقش واسطه ای استراتژی های رقابتی (مورد مطالعه: شرکت مپنا)
صادرات به عنوان معمولترین راه پیش رویشرکت ها خصوصا0 شرکت های کوچک برای ورود به بازارهای خارجی شناخته شده است یکی از مهمترین دلایل این امر این است که…
استراتژی رقابتیظرفیتهای تولیدعملکرد مالی
تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی در ساختار خانواده
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر گسترش روز افزون استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی بر ساختار خانواده انجام شده است یافته های تحقیق نشان داد، صرف حضور افر…
سرمایه اجتماعیروش آمیختهنهاد خانواده.
تاثیر سیستم های اتوماسیون در روابط سازمانی
با گسترش روزافزون ارتباطات و پیدایش شکلهای مختلف جریانات ارتباطی و در محیط پررقابت کسب و کارو دگرگونیهای این محیط در دهه 1990 جهانی شدن اقتصاد و تبدی…
تاثیر سبک رهبری بر تابآوری کارکنان صنایع خلاق
بدون تردید، کارکنان منابع انسانی یکی از عوامل مهم حفظ و توسعه صنایع خلاق هستند و توسعه صنایع خلاق بر توسعه پایدار کشور بی تاثیر نخواهد بود منابع انسا…
کارکنانسبک رهبریتاب آوری