تصویر حسن دانایی
پروفایل پژوهشگر

حسن دانایی

۱۷مقاله
۰کنفرانس

مقالات حسن دانایی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۶ مشاهده

نقش آموزش و توسعه منابع انسانی در مدیریت ناهنجاری های رفتاری مشتریان پس از خرید: مطالعه موردی صنعت دارو

صنعت دارو به عنوان یکی از حساس ترین صنایع، همواره با چالش ناهنجاری های رفتاری مشتریان پس از خرید مواجه ا…

صنعت دارورضایت مشتریوفاداری مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۶ مشاهده

طراحی مدل ارزیابی ارزش معنوی برند و تاثیر آن بر انگیزش و ماندگاری منابع انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس

هدف این پژوهش طراحی مدلی برای ارزیابی ارزش معنوی برند و تبیین تاثیر آن بر انگیزش و ماندگاری منابع انسانی…

ارزش معنوی برندماندگاری منابع انسانیانگیزش منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۶ مشاهده

شناسایی عوامل موثر بر جابجایی اثربخش کارکنان در سازمان های خدماتی(مورد مطالعه بانک ملی ایران)

در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، سازمان ها بیش از هر زمان دیگری به سرمایه انسانی به عنوان مزیت رقابتی اصل…

جابه جاییجابه جایی اثربخشگردش شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۷ مشاهده

رابطه سبک های رهبری تحول گرا با عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه یک مشهد با نقش میانجی سرمایه فکری

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک های رهبری تحول گرا و عملکرد سازمانی معلمان دوره ابتدایی ناحیه یک م…

عملکرد سازمانیمعلمانسرمایه فکری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۰ مشاهده

تاثیر عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظرگ…

عدالت سازمانیتوانمندسازی روانشناختیرفتار شهروندی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۵ مشاهده

بررسی میزان توجه به تربیت فناورانه در برنامه درسی دوره دوم ابتدایی از دیدگاه آموزگاران ناحیه ۵ شهر مشهد

پژوهش حاضر با هدف: بررسی میزان توجه به تربیت فناورانه در برنامه درسی دوره دوم ابتدایی از دیدگاه آموزگارا…

تربیت فناورانهتولید محتوای الکترونیکیدانش فناوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۰ مشاهده

بررسی رابطه یادگیری خودراهبر و اشتیاق به مدرسه با کیفیت تجارب دانش آموزان

کیفیت تجارب در یادگیری دانش آموزان می تواند تحت تاثیر عوامل مختلف قرار گیرد که یادگیری خودراهبر و اشتیاق…

یادگیری خودراهبراشتیاق به مدرسهکیفیت تجارب
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۸ مشاهده

بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و قصد تغییر شغل با نقش میانجی سلامت روانی کارکنان ستاد مرکزی شهرداری مشهد

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و قصد تغییر شغل با نقش میانجی سلامت روانی در بین کارکنان س…

فرسودگی شغلیقصد تغییر شغلسلامت روانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۰ مشاهده

بررسی تاثیر همدلی سازمانی بر کیفیت زندگی کاری با نقش میانجی تاب آوری سازمانی در بین کارکنان سازمان زندان های مشهد

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر همدلی سازمانی بر کیفیت زندگی کاری با نقش میانجی تاب آوری سازمانی انجام شده…

همدلی سازمانیکیفیت زندگی کاریتاب آوری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۰۳ مشاهده

بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی بر رضایت مشتریان با نقش میانجی نوآوری سازمانی(مورد مطالعه: مشتریان شرکت بیمه ایران در شهر مشهد)

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی بر رضایت مشتریان با نقش میانجی نوآوری سازمانی انجام شد…

قابلیت های بازاریابینوآوری سازمانیشرکت بیمه ایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۳۴ مشاهده

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت زندگی کاری با نقش میانجی هوش هیجانی در کارکنان سازمان تامین اجتماعی مشهد

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت زندگی کاری با در نظرگیری نقش میانجیگری هوش هیجانی در م…

فرهنگ سازمانیکیفیت زندگی کاریهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۰ مشاهده

بررسی تاثیر روش بازی ویادگیری بر کنترل استرس دانش آموزان با نقش تعدیلگر جنسیت (مورد مطالعه دبستان های دولتی ناحیه ۶ مشهد)

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر روش بازی ویادگیری بر کنترل استرس دانش آموزان با نقش تعدیلگر جنسیت مورد مطا…

بازی ویادگیریکنترل استرسدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۹ مشاهده

بررسی تاثیر برندسازی در ارتقاء فرهنگ عمومی استفاده از خدمات الکترونیکی با نقش میانجی شهرت سازمانی (مورد مطالعه: شعب بانک ملی شهر مشهد)

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر برندسازی در ارتقاء فرهنگ عمومی استفاده از خدمات الکترونیکی با نقش میانجی شه…

برندسازیارتقاء فرهنگ عمومیشهرت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۱ مشاهده

بررسی اثرگذاری توانایی های ارتباطی مدیران بر اعتماد سازمانی و خشنودی شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش مشهد)

هدف پژوهش حاضر بررسی اثرگذاری توانایی های ارتباطی مدیران بر اعتماد سازمانی و خشنودی شغلی کارکنان اداره ک…

اعتماد سازمانیخشنودی شغلیتوانایی های ارتباطی مدیران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۰۹ مشاهده

بررسی میزان وفاداری به برند کوکاکولا از دیدگاه مشتریان (مورد مطالعه شهر مشهد)

این پژوهش با هدف بررسی تعیین سطح وفاداری به برند بعنوان یکی از عناصر سازنده ارزش ویژه برند کوکاکولا از د…

برند کوکاکولادیدگاه مشتریانارزش برند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۶۹۹ مشاهده

ارزیابی ارزش ویژه برند کوکاکولا از نظر مشتریان براساس مدل آکر(مورد مطالعه شهر مشهد)

این تحقیق با هدف بررسی ارزش ویژه برند کوکاکولا از دیدگاه مشتریان درشهر مشهد انجام شد پژوهش از نظر هدف کا…

برند کوکاکولادیدگاه مشتریانارزش برند