درباره کنفرانس
ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت در تاریخ 28 دی 1402 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر به صورت آنلاین برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
آموزش چندپایه فرصت یادگیری برای همه
آموزش و پرورش یک حق عمومی است و هر کودکی حق دارد که از آموزش بهره مند گردد لذا ایجاد کلاس های چندپایهفرص…
اثرات زیست محیطی سوخت های فسیلی نیروگاه ها بر بحران ریز گردها
صنعت برق شامل واحد های تولید ، انتقال ، توزیع می باشد ،که به ویژه در بخش نیروگاهی، یکی از بزرگترین واحده…
ارتباط کارآفرینی و مهندسی مجدد در سازمان های امروزی
عامل انسانی از عوامل اساسی تغییرسازمان می باشد دراین میان کارآفرینان دارای جایگاه ممتازی میباشند کارآفری…
ارزیابی ابزارهای مدیریت پروژه در تحقق سیستم مدیریت دانش
مدیریت دانش ابزاری ضروری برای پیاده سازی و اجرای موفقیت آمیز پروژه هاست باتوجه به ماهیت موقت پروژه ها و…
ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل سازمان بهره وری آسیایی (APO) (مطالعه موردی: اداره مخابرات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب واحد اهواز)
هدف این پژوهش ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل سازمان بهره وری آسیایی در اداره مخابرات شرک…
ارزیابی فرهنگ سازمانی در شرکت ها برای پرورش نوآوری دیجیتال با استفاده از مدل تصمیم گیری فازی
توسعه یک استراتژی جامع داده محور برای ارزیابی فرهنگ سازمانی در شرکتها به منظور تقویت نوآوری دیجیتال، یک…
استفاده از روشهای تصمیم گیری چند معیاره فازی جهت نوآوری و افزایش عملکرد و کارایی بهتر شرکت ها
ارزیابی عملکرد شرکتها با استفاده از نسبت های مالی آنها یک کار چالش برانگیز است؛ که انتظار می رود با کاهش…
انضباط و بی انضباطی
دشواری کنترل دانش آموزان با توجه به ویژگی های سنی آنها روز به روز روبه افزایش است بسیاری از معلمان و مدی…
ایجاد مزیت رقابتی از طریق فرهنگ سازمانی، تسهیم دانش و نوآوری سازمانی
این تحقیق رابطه بین فرهنگ سازمانی، تسهیم دانش، نوآوری سازمانی و مزیت رقابتی را به صورت تجربی بررسی می کن…
بررسی اثرات شرایط جوی محیط کاری کارکنان بر میزان هوش هیجانی و رضایتمندی شغلی
رضایتمندی شغلی نوعی احساس رضایت و راحتی یا نوعی حس کمال است که یک کارمند از محیط کاری خود دریافت میکند ک…
بررسی افسردگی و راهکار های موثر کاهش استرس در کودکان در دانش آموزان
هدف پژوهش بررسی راهکار های موثر کاهش استرس در دانش آموزان می باشد این پژوهش از مطالعات کیفی می باشد وروش…
بررسی تاثیر ایجاد فرهنگ جهادی و خودکفایی بر عملکرد کارکنان در شرکت خودروسازی سایپا
ایجاد فرهنگ جهادی و خودکفایی در سازمانها، به عنوان یکی از عوامل کلیدی در تحقق پیشرفت و رشد پایدار در صنا…
بررسی تاثیر بازاریابی نوع دوستانه بر عملکرد کسب و کار با میانجی گری محیط کسب و کار
در سال های اخیر با توجه به رقابتی شدن بازارها، استفاده از استراتژی های مختلف برای رقابت در بازار و ماندگ…
بررسی تاثیر لذت بخش بودن ادراک شده و تعاملات اجتماعی و اضطرار به خرید آنی بر تمایل به خرید آنی
خرید آنی اشاره به انجام خریدهای ناگهانی و بدون برنامه ریزی دارد رفتار خرید آنی غالبا مبتنی بر وجود عامل…
بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد زیست محیطی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر رقابت پذیری (مطالعه موردی: شرکتهای صنایع غذایی)
در تحقیق حاضر، به تعیین تاثیر تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد زیست محیطی و عملکرد سازمانی با توج…
بررسی تاثیرات فناوری های محاسبات ابری بعنوان یک سکوی محاسبات کلنگر بر ساختار صنایع نظامی آینده
با وقوع انقلاب در امور نظامی، مفاهیم و دکترین های عملیاتی جدیدی در حال تکامل هستند فناوری های مدرنمختلف…
بررسی دلایل کاربردی نشدن پژوهش های انجام شده در رشته مدیریت در صنایع سنگین استان اصفهان
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی دلایل کاربردی نشدن پژوهش های انجام شده در رشته مدیریت در صنایع استان اصفهانمی…
بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی بر دلبستگی شغلی
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی بر دلبستگی شغلی، می باشد روشتحقیق…
بررسی رابطه ی بین سبک های دلبستگی و مدل پنج عاملی شخصیت در بین دانش آموزان پسرپایه ششم ابتدایی شهرستان سقز
پژوهش حاضر بررسی رابطه ی سبک های دلبستگی ایمن اجتنابی دوسوگرا و ابعاد شخصیت نوروزگرایی برونگرایی گشودگی…
بررسی سیستماتیک تاثیر و کاربردهای متنوع هوش تجاری در عملکرد سیستم ها
این مقاله تصویر کلی از کاربردهای متنوع هوش تجاری در ارتقاء عملکرد صنایع، بخش ها و حوزه های مختلف را ارائ…