درباره کنفرانس
دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران در تاریخ 30 آذر 1396 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
اخلاق حرفه ای و نقش ضوابط اخلاقی در مدیریت منابع انسانى
یکی از اساسی ترین اصول ایجاد ارتباطات سالم و اثرگذار در میان کارکنان سازمان ها، رعایت و اهمیت به اصول اخ…
اخلاقیات در اسرار التوحید
توجه به آموزه های اخلاقی به عنوان یکی از مبانی تعالیم عرفانی از مواردی است که عرفا و صوفیان به آن توجه ش…
ارایه الگوی راهبردی توسعه سرمایه گذاری های مخاطره آمیز در حوزه ICT
تحقیق حاضر با هدف تدوین الگوی راهبردی توسعه سرمایه گذاری های مخاطره آمیز در حوزه ICT انجام شد این تحقیق…
ارایه مدل ارزیابی کیفیت اپلیکیشن های تحت وب
شبکه جهانی وب یکی از مهمترین ابزارهایی است که افراد بی شماری در سراسر جهان از آن به مثابه اصلی ترین ابزا…
ارایه مدل کیفی عوامل موثر بر رفتار تسهیم دانش
پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی کیفی عوامل موثر بر رفتار تسهیم دانش انجام شد این تحقیق به روش مطالعه موردی…
ارایه مدلی جهت تبیین پیشایندها و پسایندهای تعهد به برند شرکت شیرآلات خلیج فارس به عنوان مورد مطالعه
در دنیای رقابتی امروز که مشتریان محور اصلی هر کسب و کاری می باشند، تعهد آنان به برند، یکی از عوامل اصلی…
ارتباط ابعاد ساختاری و محتوایی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان
چکیده هدف از این تحقیق نظری که در حوزه مباحث تیوری سازمان می باشد، این است که، با بر شماری ابعاد ساختاری…
ارتباط اخلاق حرفه ای و انضباط سازمانی با سلامت اداری کارکنان مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران
اخلاق حرفه ای به عنوان شاخه ای از دانش اخلاق به بررسی تکالیف اخلاقی در یک حرفه و مسایل اخلاقی آن می پردا…
ارتباط بازارگرایی در ارایه خدمات در بهبود مهارت های کارآفرینانه و نوآوری در باشگاه های ورزشی خصوصی شهر تهران
تحقیق حاضر با هدف ارتباط بازارگرایی و مهارت کارآفرینانه با نوآوری در باشگاه های ورزشی خصوصی شهر تهران ان…
ارتباط بهره وری نیروی انسانی و نظام پیشنهادات در دانشکده علوم پزشکی ایرانشهر
برنامه نظام پیشنهادات برنامه ای است که جهت تشویق ایده ها و پیشنهادات ارایه شده توسط افراد طراحی شده است…
ارتباط بکارگیری خدمات فناورانه با رضایت ورزشکاران و کارکنان باشگاه های بدنسازی منتخب تهران
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ارایه خدمات فناورانه با رضایت مشتریان و کارکنان سالن های بدنسازی شهر ت…
ارتباط بین مدیریت استعداد با تعهد سازمانی و سلامت سازمانی بین واحدهای منابع انسانی شهرداری منطقه دوازده تهران
تحقیق حاضر با هدف تعیین ارتباط بین مدیریت استعداد با تعهد سازمانی و سلامت سازمانی بین واحدهای منابع انسا…
ارتباط بین مدیریت استعداد و کارآفرینی سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان
هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط مدیریت استعداد و کارآفرینی سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و…
ارتباط خود تمایزیافتگی مادر با عزت نفس وتیپ شخصیتی فرزند
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تمایز یافتگی مادران با عزت نفس وتیپ شخصیتی پسران دربین دانش اموزان پس…
ارتباط راهبردهای بازاریابی حسی با وفاداری مشتریان سالن های ورزشی اداره کل ورزش و جوانان استان تهران
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط راهبردهای بازاریابی حسی با وفاداری مشتریان سالن های ورزشی اداره کل ورزش و…
ارتباط سنجی سطح کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات و چابکی سازمانی با سرمایه اطلاعاتی در کارخانه تولیدی معدنی مدوار
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و چابکی سازمانی با سرمایه ا…
ارتباط متغیرهای انگیزشی - شناختی با پیشرفت ریاضی دانش آموزان دختر
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط متغیرهای شناختی و انگیزشی با پیشرفت ریاضی دانش آموزان دختر به روش تحلیل م…
ارث زوجه در فقه امامیه وحقوق ایران
سخن گفتن از حقوق انسان در قالب جدید و مدون یکی از مهم ترین ویژگی های دوران معاصر است، و در آن میان حقوق…
ارزش معرفتی باور دینی با تاکید بر تجربه دینی مقایسه دو دیدگاه ایت الله جوادی آملی و الستون
یکی از مباحث مطرح در فلسفه دین، مساله عقلانیت باورهای دینی از طریق تجربه دینی است تجربه ی دینی امری فراگ…
ارزشیابی مولفه های فعال و غیر فعال محتوای فصل سوم کتاب شیمی 1 پایه دهم چاپ 1395 جدیدالتالیف به روش آنتروپی شانون
تحقیق حاضر تحت عنوان ارزشیابی مولفه های فعال و غیرفعال محتوای فصل سوم کتاب شیمی 1 پایه دهم چاپ 1395 جدید…