مقالات حوزه «تحول»

سیر تحول مدیریت نیروی انسانی

هر یک از دیدگاه های مختلف نظری در حوزه مدیریت، تعاریف متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارایه داده اند که در زیر به برخی از آنها اشاره می شود مدیریت منا…

تغییر و تحول سازمانی

برای پویای سازمانی، تغییر امری ضروری است تغییر دارای ابعاد فراوانی است یک سازمان برای رسیدن به اهدافش دست به تغییر می زند تحول حرکتی است به فراسوی وض…

کاربرد نرم افزار های رایانه ای در رشته آموزش و پرورش ابتدایی

کاربرد نرم افزارهای رایانه ای در آموزش ابتدایی رشد جوامع فرهنگی امروزه در گرو همگرائی و تعامل ، گفت و گو و تبادل دانش و اطلاعات و فرهنگ بشری است دورا…

نگرشی بر مدیریت تغییر و پیامدهای آن در آموزش و پرورش

مدیریت تغییر در آموزش و پرورش عبارت است از فرآیند آماده سازی کافی سازمان ها برای تغییرات آتی، ایجاد یک برنامه اجرایی برای رهبری تغییر در مدارس و اجرا…

تاثیر تحول دیجیتال بر فرآیندهای بیمه گری و کسب و کارهای جدید

مقاله حاضر به شیوه مطالعه اسنادی با استفاده از منابع دست اول شامل مقالات بین المللی و گزارشات منابع دست دوم کتابها و گزارشات سازمانی ملی و بین المللی…

خلاقیت، تحول، نواوری و توسعه در کارافرینی فردی دربین اعضای کمیسیون های منتخب اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی اصفهان و ارایه یک مدل و الگوی جامع مدیریت در کارآفرینی

بیشک دنیای کنونی، دنیای سازمانها است و متولیان این سازمان ها انسانها هستند؛ انسان هایی که در کالبد سازمان روحمی دمند، آن را به حرکت درمی آورند و ادار…

ارزیابی طرح تحول صنعت بیمه در ایران

طرح تحول صنعت بیمه، در واقع بازتاب تمایلات دولت در جهت دهی و سازماندهی صنعتی است که در حال حاضر، دوران گذار خود را طی می کند در این مقاله سعی شده نخس…

بررسی توسعه و تحول از دیدگاه اجتماعی

بررسی چالش های توسعه بیمه الکترونیک از منظر مدیران شرکت بیمه دی: یک مطالعه کیفی

مقدمه: با توجه به اهمیت و نقش صنعت بیمه در توسعه پایدار رفاه و اقتصادی جوامع و نیز نقش مهم فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیک در حفظ و گسترش کسب کار ای…

نقش سازمان های کارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار

روابط کار از مباحثی است که به ویژه پس از انقلاب صنعتی در نظام اداره جوامع نقش مهمی داشته است این نقش به خصوص پس از جنگ جهانی با توسعه صنعت و تکنولوژی…

پیامدهای طرح تحول در صنعت بیمه ایران و راهکارهای بهبود فرآیند تغییر

تحول در صنعت بیمه های بازرگانی شاید از نظر تحلیل گران اقتصادی یکی از راهکارهای توسعه و بهبود این صنعت و افزایش ضریب نفوذ بیمه ای در کشور محسوب شود در…

برنامه ریزی ریر ساختار فناوری اطلاعات، پیش نیاز تحول در صنعت بیمه

صنعت بیمه از صنایع احساس به فناوری اطلاعات است، لذا وجود سیستم های مناسب برای به دست آوردن اطلاعات و تحلیل و مدیریت اطلاعات آن جنبه حیاتی دارد به علا…

مدیریت تغییر و تحول و راه کارهای موثر بر پیشگیری و کاهش مقاومت و استرس کارکنان در برابر تغییر سازمانی

در عصر حاضر تغییر و تحول، اجتناب ناپذیر است و می بایست به منظور ایجاد تحول های سازنده و موثر در سازمانها، طراحی و مدیریت گردد سازمانها لازم است بدانن…

نقش سواد آینده در اثرگذاری پژوهش های دانشگاهی

پژوهش های دانشگاهی، به صورت ذاتی آینده محور بوده و نقش بسیار مهمی در شکل دهی به آینده حوزه های گوناگون علمی بر عهده دارند برخلاف حمایت های وسیعی که ا…

بررسی نقش دانشکده های مهارت و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی در توسعه صنعتبرق

هدف از ارائه این مقاله بررسی نقش دانشکده های مهارت و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی در توسعه صنعت برق می باشد رشته مهندسی برق در کشور سرشار از دانشمند…

سند تحول بنیادین و ارتقای بهره وری آموزش و پرورش

تحلیل روند تحول شخصیت انیمیشن «دلیر» بر اساس نظریه کوبلر-راس

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها شامل بررسی چالش ها و فرصت های مرتبط با مدیریت تحول در سازمانهای شهری است این مقاله به بررسی رویکردهای مختلف بر…

بررسی کنترل تغییر و تحول سازمانی متاثر از تفکر استراتژیک کارکنان

تحول یعنی فرآیند ذوب شدن اندیشه ها، باورها و رفتارهای سنتی و تثبیت ارزشهای نوین و استقرار نظام های جدید،تحول یعنی منطبق کردن سازمانها با آخرین پدیده…

کاربرد هوش مصنوعی در نظام قضایی جمهوری اسلامی ایران؛ فرصتی برای تحول عدالت در عصر دیجیتال

عدالت، اساس مشروعیت و پایداری هر نظام حقوقی است و در جمهوری اسلامی ایران جایگاهی فراتر از یک مفهوم حقوقی صرف دارد در دهه اخیر افزایش حجم پرونده ها، پ…

بررسی و تعیین ارتباط بین مدیریت استعداد و فرآیند انتخاب مدیران مدارس متوسطه شهر زاهدان

ایجاد تحول در نظام آموزشی کشور با توجه به روشهای تفکر فلسفی

در مبانی نظری سند تحول آموزش و پرورش جمهوری اسلامی ایران ۱۳۹۳ این چنین امده است ، فرایند تربیت از واقعیت های پیچیده گسترده تر و تعمق برانگیز ای است ک…

بررسی مدیریت علمی درجهت پویایی سیستم آموزشی در مدارس

امروزه یکی از مهم ترین وظایف مدیریت منابع انسانی تهیه واجرای برنامه های آموزش وتعلیمات شغلی کارکنان به منظور افزایش مهارت ها وکارایی ونهایتا افزایش ک…

بررسی پیشرفت ها و چالش های مدیریت تحول در آموزش و پرورش

آموزش و پرورش به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار هر جامعه، همواره در معرض تحولات و دگرگونی های گوناگون بوده است در دنیای امروز که سرعت تحولات به…