مقالات حوزه «توانمندسازی منابع انسانی»

نقش توانمندسازی نیروی انسانی درتوسعه صنعت گردشگری تدبیری که رقابت درصنعت گردشگری را ممکن می سازد

توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت فرایندهای کسب و کار BPM

توضیح سیویلیکا: روی دو نمودار تصویری، نوشته ها ناخوانا هستند این مقاله به بررسی مدیریت فرایندهای کسب و کار BPM و رابطه ی آن با توانمندسازی منابع انسا…

بررسی اثرات رهبری خدمتگزار و توانمندسازی و خلاقیت و نوآوری بر عملکرد منابع انسانی در شرکت های مهندسین مشاور- مورد مطالعه شرکت مهندسی مشاوره فعال در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی

هدف این پژوهش بررسی اثرات رهبری خدمتگزار و توانمندسازی و خلاقیت و نوآوری بر بهبود عملکرد منابع انسانی در شرکت های مهندسین مشاور مورد مطالعه شرکت مهند…

بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی و حکمرانی خوب بر کیفیت خدمات کارکنان (مورد مطالعه : شرکت بیمه پارسیان)

هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی و حکمرانی خوب بر کیفیت خدمات کارکنان با نقش واسطه ای نظارت و ارزیابی کارکنان بیمه پارسیان می باش…

تاثیرپذیری منابع انسانی با محوریت مدیریت دانش در سیستم اداری

با توجه به اینکه در نظام اداری ،ایران موضوع توانمندسازی کارکنان را می توان در سیاست ها و برنامه ی توسعه ی اداری و قانون مدیریت خدمات کشوری جست و جو ک…

توانمندسازی منابع انسانی حوزه سلامت با استفاده از هوش مصنوعی مولد: مدل آینده نگر توسعه شایستگی های دیجیتال در کلینیک های دندانپزشکی خصوصی ایران

در سال های اخیر، نیاز به توانمندسازی منابع انسانی در صنعت سلامت، به ویژه در کلینیک های خصوصی، به یکی از اولویت های کلیدی مدیریت منابع انسانی تبدیل شد…

سنجش رفتار شهروندی سازمانی بر اساس توانمندسازی منابع انسانی

رفتار شهروندی سازمانی اهرمی کلیدی برای ایجاد و هدایت رفتارهای مطلوب سازمانی در میان کارکنان است توسعه رفتارهای مطلوب نزد کارکنان سبب می شود از طریق ن…

تحلیل و بررسی توانمندسازی و رهبری منابع انسانی در پروژه های لرزه نگاری اکتشافی

از آنجا که یکی از مهمترین چالش های اقتصادی حال حاضر کشور، ناترازی های موجود در بخش انرژی و کمبود گاز و برق است، در این مقاله سعی شده تا به بررسی اهمی…

تاثیر یادگیری دیجیتال و توانمندسازی منابع انسانی بر بهره وری چابک در دوران تحول دیجیتال

بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی کیفیت زندگی کارکنان شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی کیفیت زندگی کارکنان شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد می باش…

توانمندسازی منابع انسانی: راهبردی حیاتی برای ارتقاء کارآمدی شهرداری ها

واکاوی کیفی موانع و تسهیل گرهای اجرای مدیریت منابع انسانی پایدار در راستای ارتقای شایستگی و توانمندسازی کارکنان دولت

مدل تلفیقی توانمندسازی منابع انسانی در نوسازی اداری با تمرکز بر بودجه ریزی عملکردی

سازمان های عمومی ایران، به ویژه شهرداری ها، با چالش های نوسازی اداری روبرو هستند که نیازمند نیروی انسانی توانمند و بودجه ریزی کارآمد است این مقاله مد…

تحلیلی بر چگونگی اثرگذاری توانمندی منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی

در عصر حاضر که اقتصاد جهانی از حالت مبتنی بر سرمایه های فیزیکی و تکنولوژیک به سمت اقتصاد دانش بنیان و مبتنی بر سرمایه انسانی حرکت کرده است، سازمان ها…

اتکا بر مولفه های توانمندسازی منابع انسانی در جهت بهبود رفتار شهروندی سازمانی

در مدیریت کلاسیک، کارمند تنها مجری دستورالعمل ها و انجام دهنده وظایف تعریف شده در شرح وظایف بود اما در سازمان های مدرن و پیچیده، آنچه باعث بقای سازما…

ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در شهرداری ها بر پایه یادگیری سازمانی و نوآوری کارکنان

توانمندسازی منابع انسانی یکی از مهم ترین رویکردهای نوین مدیریت سازمانی است که با هدف ارتقای قابلیت های کارکنان، افزایش مشارکت سازمانی، تقویت خلاقیت و…