مقالات حوزه «توانمندسازی کارکنان»

بررسی رابطه رهبری اصیل و توانمندسازی کارکنان در شرکت ایران خودرو

رابطه بین توانمندسازی با رفتارهای نوآورانه معلمان مدارس ابتدایی

هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین توانمندسازی با رفتارهای نوآورانه معلمان مدارس ابتدایی بخش چاروسا از توابع استان کهگیلویه و بویراحمد می باشد روش تحق…

بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان ها

بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان ها

بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان ها

بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان ها

تاثیر توانمندسازی و آموزش مدیران و کارکنان بر تعهدسازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی کار تیمی (مورد مطالعه: شهرداری کرج)

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی و آموزش مدیران و کارکنان بر تعهدسازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی کار تیمی انجام گرفت که از نظر هدف یک تحق…

تاثیرتفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان کرمان)

امروزه سازمان ها شاهد تغییرات سریع و غیرقابل پیش بینی زیادی در محیط هستند، رقابت فزاینده جهانی، توسعه و گسترش فناوری اطلاعات و تغییرات در ویژگی های ج…

بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان)

یکی از مهمترین رویکردهای توانمندسازی کارکنان به منظور ایجاد قابلیتهای دانشی، مهارتی و رفتاری؛ سرمایه گذاری در دوره های آموزش ضمن خدمت است سازمانها با…

رویکردهای نوین به آموزش و توسعه کارکنان

در دنیای کنونی، آموزش و توسعه کارکنان یکی از مسائل حیاتی در مدیریت سازمان ها به شمار می رود از طریق این فرآیند، کارکنان به توانمندی های جدیدی دست پید…

تاثیر مدیریت فناوری اطلاعات بر میزان توانمندسازی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) در راستای محرومیت زدایی از مددجویان

هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر مدیریت فناوری اطلاعات بر میزان توانمندسازی کارکنان کمیته امداد امام خمینی ره در راستای محرومیت زدایی از مددجویان می باشد…

بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان ؛ نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی ( سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران )

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان با تاکید بر نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی در سازمان بنادر و در…

بررسی اثرگذاری سبک رهبری تحول گرا در توانمندسازی روانشناختی کارکنان از طریق ویژگی های شغلی

مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی آن سازمان است کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهمترین عامل بقاء و حیات سازمان است نیروی انسانی توا…

اعتبار سنجی الگوی توانمندسازی منابع انسانی بر مبنای هوشمندی سازمانی وارتباطات بین فردی با تکنیک مدل معادلات ساختاری

نیروی انسانی نقشی کلیدی در تحقق و پیشبرد سیاست های سازمانها دارد لذا پارادایم های نوین برمبنای قدرت بخشیدنبه نیروی انسانی است تا از توانایی افراد برا…

بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد بر رضایت شغلی

ایجاد رضایت شغلی بدون شک یکی از اهداف هر سازمان به شمار می رود این پژوهش به منظور بررسی اثرات توانمندسازی، کارتیمی و آموزش کارمندان روی رضایت شغلی در…

بررسی نقش توانمندسازی کارکنان در کاهش استرس شغلی پرسنل شهرداری سنندج

امروزه سرمایه انسانی بعنوان یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و تداوم بقای سازمان و رسیدن به هدف ها موردنظر، انسان است و آن چه تحول پایدار سازمانی…

بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان؛ نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ستاد پالایشگاه نفت تهران)

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان با تاکید بر نقش میانجی فرهنگیادگیری سازمانی در ستاد پالایشگاه نفت…

بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی در سازمان های امروزه ورهنمودهایی اجرای آن

از عوامل مهم بقا و حیات سازمان ها، کیفیت و توانمندی نیروی انسانی است که اهمیت آن به مراتب فراتر از فناوریهای جدید، منابع مالی و مادی است در این راستا…

بررسی تطبیقی- تعاملی توانمندسازی روانشناختی کارکنان آموزش و پرورش ایران بر اساس الگوهای هنجاری اجراشده در کشور مالزی

هدف و مسئله اصلی مورد بررسی در این پژوهش، بررسی تطبیقی تعاملی توانمندسازی روان شناختی کارکنان آموزش و پرورش ایران براساس الگوهای هنجاری اجرا شده در ک…

آموزش و توانمندسازی کارکنان شهرداری: نیازها و راهکارها

توانمندسازی کارکنان شهرداری یکی از الزامات کلیدی برای افزایش کارایی، کیفیت خدمات شهری و تاب آوری سازمانی در مواجهه با چالش های پیچیده مدیریت شهری است…

بررسی رابطه شایسته سالاری مدیران شهری و توانمندسازی کارکنان در شهرداری بجنورد

تحقیق حاضر به بررسی رابطه شایسته سالاری مدیران شهری و توانمندسازی کارکنان در شهرداری بجنورد می پردازد این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد جامعه…

نقش توانمندسازی کارکنان در ارتقای رهبری متواضعانه

توانمندسازی کارکنان نقش کلیدی در ارتقای رهبری متواضعانه ایفا می کند با توانمندسازی، کارکنان احساس می کنند که در تصمیم گیری ها مشارکت دارند و صدایشان…

ارزیابی تاثیر آموزش های تخصصی بر افزایش توانمندی کارشناسان بازرسی و پاسخگویی به شکایات

در دهه های اخیر، با گسترش رویکردهای مردم محور در مدیریت شهری، نقش کارشناسان بازرسی و پاسخگویی به شکایات در شهرداری ها به عنوان یکی از ارکان اصلی شفاف…

تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر عملکرد سازمانی: یک مطالعه موردی

در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها برای حفظ بقا، افزایش بهره وری و دستیابی به مزیت رقابتی پایدار، ناگزیر از توجه جدی به سرمایه انسانی خود هستند یکی از…