۲۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری سوءاستفاده گرایانه و استرس شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی خستگی عاطفی به انجام رسیده است یافته های تحقی…
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر محیط بخش انکولوژی بر فرسودگی شغلی در بین کارکنان بخش انکولوژی بیمارستان های نفت، آریا و شفا شهر اهواز انجام شد این پژوه…
هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش برنامه بهبود سرطان مبتنی بر ذهن آگاهی بر خستگی عاطفی بیماران مبتلا به سرطان بود پژوهش حاضر یک مطالعه تجربی با طرح…
دیدگاه کلی مدیریت و بازاریابی خدمات در خصوص محرک های اجتماعی نشان می دهد؛ مدیران نگرش های متفاوتی نسبت به مشتریان از طریق مدیریت اثربخش دارند در صنعت…
عملکرد هرسازمانی تا حد زیادی به رفتار کارکنان آن در سازمان و نوع تعامل آنها بستگی دارد متغیرهای زیادی در مورد رفتار سازمانی می توان بیان کرد که می تو…
پژوهش حاضر با هدف بررسی تعهد سازمانی با استراتژی کار عاطفی مدیران مدارس ابتدایی شهر قم در سال ۱۴۰۱صورت پذیرفته است روش پژوهش,پیمایشی از نوع همبستگی ب…
امروزه، »مدیریت« به یکی از مهم ترین مسائل مطرح در جهان تبدیل شده است مدیریت در اسلام، هنر کشف استعدادها و فرآیند تجه یز، تعلیم و هدایت نیروها در جهت…
این پژوهش با هدف تعیین تاثیر تحلیل رفتگی کارکنان خدماتی بر نارضایتی شغل در سال ۱۴۰۲ صورت گرفت روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده…
موضوع این پژوهش به بررسی نقش رفتار مبتنی بر آوای کارکنان و مبادله رهبر پیرو در تاثیرگذاری بر قصد ترک شغل و خستگی عاطفی می پردازد در این راستا، پژوهشگ…
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر رفتار مبتنی بر آوای کارکنان و مبادله رهبر پیرو بر قصد ترک شغل و خستگی عاطفی با توجه به نقش عوامل واسطه ای است جامعه آ…
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با خستگی عاطفی؛ نقش میانجی تعارض کار خانواده انجام شد این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از حیث…
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین رضایتمندی از حقوق و دستمزد با فرسودگی شغلی در میان کارگران اجرایی فضای سبز شهرداری ارومیه است پژوهش حاضر از نوع توصیفی…
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه جامع علمی کاربردی بوده این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش اجرا، ت…
فرسودگی شغلی معلمان در ایران به یک معضل جدی نظام آموزشی تبدیل شده است که ریشه های عمیقی در عوامل معیشتی، روانی و ساختاری دارد این پژوهش با رویکردی تح…
فرسودگی شغلی به عنوان یک سندرم روان شناختی ناشی از استرس مزمن کاری، تهدیدی جدی برای سلامت حرفه ای معلمان کلاس های چندپایه محسوب می شود این معلمان به…
