نقش پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد بر انگیزش کارکنان
مدیران با آگاهی از تاثیر انگیزش کارکنان در تحقق اهداف سازمانی، همواره به دنبال طراحی روش ها و ساز و کارهایی جهت انگیزه سازی آنان هستند یکی از مهمترین…
۴۱۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
مدیران با آگاهی از تاثیر انگیزش کارکنان در تحقق اهداف سازمانی، همواره به دنبال طراحی روش ها و ساز و کارهایی جهت انگیزه سازی آنان هستند یکی از مهمترین…
از مهمترین ارزشیابی هایی که کیفیت یادگیری فراگیرندگان را در نظا م های آموزشی جهان می سنجد، می توان به آزمون بین المللی پیشرفت تحصیلی تیمز1 اشاره کرد…
رسوبات حاصل از فرسایش حوزه های آبخیز پس از حمل توسط آبها در مناطق کم شیب پایین دست بر جای گذاشته می شود این عمل علاوه بر کاستن از عمر مفید ان واع ساز…
همه صاحب نظران علم مدیریت کلید حل بسیاری از معضلات سازمان و افزایش بهره وری واحدهای کاری را استفاده از کار تیمی می دانند سازماندهی کارها به شکل تیمی…
این تحقیق به بررسی تطبیقی نظارت بر قوه مقننه در نظام حقوقی ایران و فرانسه می پردازد هدف از تحقیق روشن نمودن روش های نظارت بر رفتار نمایندگان در حقوق…
این مقاله قصد دارد با رویکردی کاربردی به مفهوم توانمندی کارکنان توجه کرده و به بررسی عوامل مؤثر بر توانمندی کارکنان بپردازد توانمندسازی کارکنان یکی ا…
بیتردید منابع انسانی در همه اعصار و قرون، مهمترین عامل دستیابی به توسعه به شمار میرفته و همواره به عنوان موتورتوسعه مطرح شده است در عصر حاضر نیز که ب…
آموزش یک حق اساسی انسانی است که باید در آن موارد مختلف با کیفیت برابر و دسترسی جهانی وجود داشته باشد برای بهبود آموزش ،باید راه های موثر و کارآمدی را…
بدون شک امروزه شرکت های بیمه رقابتی مزیت کسب برای در به شدیدا فعلی، پرتلاطم بازار بهبود عملکرد خود نیاز دارند از طرفی منابع انسانی نوین با چالش های ر…
یکی از وظایف خطیر کلیه نظام های تعلیم و تربیت درسراسر جهان کمک به رشد اخلاقی و سازگاری اجتماعی دانش آموزان است و بر این اساس یکی از مهم ترین وظایف نظ…
دنیای امروز دنیایی است که تغییر سریع از خصوصیات اصلی آن است و لازمه بقای سازمان ها در چنین دنیایی، برخورداری از نوآوری و در عین حال کارایی می باشد بن…
این مقاله در صدد بررسی نحوه عملکرد یک بادگیر است در ابتدا برای روشن شدن مطلب، بادگیرها به عنوان یک عنصر مورد تایید در معماری بومی ایران مطرح شده و سپ…
این پژوهش به منظور بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران کلید خورده است پژوهش پیش رو، از نظر…
منابع انسانی شاغل در سازمان ها اصلی ترین سرمایه در اختیار مدیران است و مدیریت آنان اصلی ترین وظیفه مدیران می باشد؛ از آنجا که رفتار و فعالیت انسان ها…
تعاونی ها سازمان هایی با ویژگی اصلی برنامه ریزی و تصمیم گیری مشارکتی هستند رمز موفقیت تعاونی ها،مشارکت اعضا در مدیریت آن هاست امروزه شرکت های تعاونی…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر استفاده از مدل تیم سازی بلبین در عملکرد شرکت های فناور است پژوهش حاضر بر اساس هدف، از نوع کاربردی می باشد جامعه آماری ای…