۱۱۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
این پژوهش با هدف شناسایی عوامل موثر بر مدیریت ارتباط با مشتری به انجام رسیده است پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، از نظر شیوه پژوهش از نوع کیفی و مبتن…
شناسایی مسائل و مشکلات موجود سازمان ها ازنظر داخلی و خارجی که درنهایت منجر به کشف و تبیین نقاط قوت و ضعف داخلی و فرصت ها و تهدیدات خارجی می شود به عن…
یادگیری الکترونیکی به عنوان یکی از مباحث اصلی برنامه ریزی درسی در بسیاری از کشورهای جهان شناخته شده است و سرمایه گذاری های فراوانی در زمینه ی ابعاد گ…
در هر سازمان استفاده از دانش و تجربیات می تواند برگ برنده و دارایی بسیار ارزشمند برای آنها به حساب آید، از این رو چگونگی بکار گیری دانش و تجربیات افر…
آموزش و پرورش قوی مقدمه بلافصل ایران قوی است و مقدمه آموزش و پرورش قوی، معلم قوی است تعلیم و تربیت۲ عنصر اساسی در نظام آموزشی هستند که بر آماده سازی…
در هر سازمان و ارگانی مهمترین دارایی، منابع انسانی می باشد علاوه بر اینکه سازمان ها بایستی در جذب و آموزش منابع انسانی کارآمد بکوشند، نباید از حفط و…
آب به عنوان یکی از نعمات خدادادی، نقشی بسیار مهم در زندگی انسان ها و تمامی موجودات زنده دارد بدون آب، ادامه زندگی در سیاره زمین غیرممکن می شود این نع…
امروزه رشد و توسعه ی نیروی انسانی، افزایش مهارت، خلاقیت و دانش نیروی کار در تمام سطوح سازمان برای مدیران یکاولویت راهبردی به شمار می رود مباحث مربوط…
محیط کسب و کار کنونی ناپایدار و پیچیده است ارگان ها باید دائما راه حل های خلاقانه و سازگار با محیط را شناسایی کنند تاکید بر چابکی کارکنان و نیروی کار…
با توجه به اینکه مقوله زیبایی شهری همیشه مورد توجه تمامی شهرداری های شهرهای دنیا قرار گرفته باید توجه کرد که از نقش مهم و تاثیر گذار شهروندان شهرها د…
هنگامی که بلایای طبیعی رخ می دهد، شهرها با خطرات بیشتری مواجه هستند، و بیش از هر محیط دیگری در شهرها خسارت ایجاد می شود هنگامی که حادثه ای طبیعی در ش…
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش مشارکت در تصمیم گیری مسئولیت اجتماعی کارکنان بر نیات رفتار فرااجتماعی آنان مورد مطالعه: دادگستری شهرهمدان است تحقیق بر اساس…
هوش تجاری در واقع مجموعه ای از مفاهیم و متدلوژی هایی است که امکان تصمیم سازی بر اساس حقایق و داده های موجود در سازمان را فراهم می کند هوش تجاری شرایط…
کیفیت زندگی کاری تاثیر چشمگیری بر انگیزه، رفتار و تلاش کارکنان دارد کیفیت زندگی کاری در قرن حاضر، در سراسر دنیا به صورت یکی از مهمترین اهداف کارکنان…
آموزش و پرورش به عنوان یک نظام اجتماعی، بسیار مهم است چرا که ریشه های تعلیم و تربیت نیروی انسانی خلاق و مسولیت پذیر از ابتدا در این دستگاه برنامه ریز…
این پژوهش باهدف، بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بر بهبود ارزیابی عملکرد و ارائه راهکار مطالعه موردی: شرکت برقمنطقه ای خوزستان انجام شده است محققا…
کسب موفقیت همواره در طول تاریخ خواسته انسان بوده و سعی بر آن داشته است تا با روش های مختلف به این خواسته دیرین خود دست یابد بعد از پیدایش سازمان ها و…
پیاده سازی سیستم های ارزیابی عملکرد کارکنان به منظور تشخیص نقاط ضعف و قوت عملکرد شان از دیرباز رایج بوده است سازمان ها باید بیش از اقدام به پیاده ساز…
در طی دهه های اخیر فناوری اطلاعات و ارتباطات و به دنبال آن هوش مصنوعی پیشرفت های قابل توجه ای داشته است به دنبال پیشرفت های صورت گرفته، زمینه برای حض…
با توجه به ارزش نیروی انسانی در هر سازمان، ارزشیابی عملکرد کارکنان از اهمیت بسیاری برخوردار می باشد، اجرای موفقیت آمیز ارزشیابی عملکرد کارکنان مستلزم…
امروزه اطلاعات و دانش با زندگی بشر چنان درهم آمیخته شده است که عصر حاضر را عصر اطلاعات نامیده اند طبق گفته آلوین تافلر بی سواد قرن ۲۱،کسانی نخواهند ب…
در دنیای امروزی سازمان ها به منظور شناسایی تحولات محیطی و کسب موفقیت در میدان رقابت ، باید از نوعی برنامه ریزی بهره گیرند که آینده نگر و محیط گرا باش…
این پژوهش به تحلیل نارسایی ها و چالش های ساختاری و کارکردی نظام آموزش و پرورش ایران، با تاکید بر سند تحول بنیادین، اختصاص یافته است مسئله محوری تحقیق…
این مطالعه به بررسی نقش اثرگذار عناصر مختلف در فناوری اطلاعات بر معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش پرداخته است امروزه دیگر هدف از آموزش ارتقاء شغلی…
