درباره کنفرانس
نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت در تاریخ 31 خرداد 1404 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
محمد کرد
علی بهنام والا
امیرطاها اشرفی
جهانگیر یدالهی فارسی
شهرام بگ زاده
سمیرا غریبی
حسن فارسیجانی
سعید کرامتی تولائی
احسان مسعودی
آرش شاهین
آرزو خسروانی
جلال حسن پور
مسعود مسعودنیا
الناز جان ابادی
سارا جبارات
لیلا جنتی
حسین علیزاده
حمید رضا سلیمانی
مصطفی هادوی نژاد
محمد زمانیان
آیدین سلام زاده
عارف منادی
فرحناز خادم فسقندیس
محمدامین چوبینه
مقالات این کنفرانس
نقش میانجی بی حسی سازمانی در رابطه بین تجلی صفات تاریک شخصیت مدیران و قصد ترک شغل کارکنان
مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی پیمایشی است که با هدف بررسی نقش میانجی بی حسی سازمانی در رابطه بین تجلی صفات…
نقش میانجی رفاه شغلی بر رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد شغلی معلمان (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بابلسر)
هدف پژوهش حاضر نقش میانجی رفاه شغلی بر رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد شغلی معلمان مورد مطالعه…
نقش همسویی استراتژیک کسب و کار با فناوری اطلاعات در سازمانها
در محیط پرتلاطم کسب و کار امروز، موفقیت سازمان ها در گرو جهت گیری همه بخش های سازمان، در راستای مسیر است…
نقش پایداری و مسئولیت اجتماعی در تصمیمات خرید مصرف کنندگان: مطالعه ای بر برندهای جهانی در دوران پساکرونا
در سال های اخیر، به ویژه پس از همه گیری کرونا، رویکرد مصرف کنندگان نسبت به برندهای دارای مسئولیت اجتماعی…
نوآوری در طراحی و دوخت با رویکردی به صنعت پوشاک پایدار
امروزه صنعت پوشاک با روش های مختلف اقدامات مسئولانه ای را جهت پایداری به کار می بندد که از همان نخستین م…
نوآوری محصول برقابلیت های بازاریابی و عملکرد مالی با نقش میانجی مزیت رقابتی (مورد مطالعه:بانک پاسارگاد)
در عصر حاضر سازمانهای موفق و پیشرو بیش از پیش می کوشند که در جهت ارتقای عملکرد بازاریابی خود گام بردارند…
نیازسنجی و اولویت بندی چالش ها و محورهای پژوهش های کاربردی تقاضا محور (مطالعه موردی سازمان آب و برق خوزستان)
سیاست های پژوهشی در زمینه مدیریت منابع آب با تعریف محورها، اولویت ها و چالش های صنعت و بنا بر برنامه های…
هوش عاطفی مدیران بر درگیری شغلی کارکنان با نقش میانجی نشاط روانی
بر این اساس هدف از انجام تحقیق حاضر، بررسی تاثیر هوش عاطفی مدیران بر درگیری شغلی و توانمندی روانشناختی ک…
پایش نقش هویت سازمانی (OI) در تاثیر هوش مصنوعی (AI) بر بهبود مشارکت (IP) کارکنان
هدف این پژوهش بررسی نقش هویت سازمانی در تاثیر هوش مصنوعی بر بهبود مشارکت کارکنان دانشگاه پیام نور استان…
پیش بینی و تشخیص فرصت های کارآفرینی در حوزه آموزش عالی
با وجود تلاش های گسترده دولتی برای ترویج کارآفرینی، نرخ تشخیص فرصت های کارآفرینی EOR در میان جوانان دانش…
چارچوب پیاده سازی استراتژی در بیمارستان (مطالعه موردی: مرکز آموزشی درمانی شفا در استان کرمان)
پیاده سازی استراتژی عملیات تبدیل نمودن برنامه ها از طرح به عمل برای رسیدن به نتیجه یا هدفی مطلوب می باشد…
چالش های نوظهور در زمینه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست در صنایع پتروشیمی و راهکارها
صنایع پتروشیمی به عنوان یکی از مهم ترین بخش های صنعتی در جهان، با چالش های متعددی در زمینه مدیریت بهداشت…
چالش های نوین صنعت
در این مقاله به تاثیر هوش مصنوعی و دانشگاه ها روی صنعت آورده شده هم چنین برای بعضی صنایع مثال هایی از مش…
کاربرد EVM در مدیریت و کنترل هزینه در پروژه
مدیریت ارزش کسب شده EVM به عنوان یکی از ابزارهای پیشرفته در حوزه مدیریت پروژه، با تلفیق سه مولفه کلیدی ه…
کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی
تحول دیجیتال و ورود فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی، تاثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی به ویژه در…
Digital supply chain and its role in sustainable production
In recent decades, digital transformation in the supply chain has been raised as a strategic and fundame…
Geopolitical Instability and Urban Resilience: Architectural and Planning Responses to Global Uncertainty
Geopolitical instability—driven by conflict, climate disruptions, and resource scarcity—exacerbates urba…
Strategic AI Integration in Modern Human Resource Functions
Today, human resources HR has gained significant importance as one of the essential pillars of an organi…
The impact of strategic management on the environmental implementation of sustainable development
The growing population and diverse industrial activities underscore the necessity of implementing effect…