مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار

The 6th International Conference on Management,Psychology & Humanities with Sustainable development approach

تاریخ برگزاری30 خرداد 1397 محل برگزاریشیراز شناسه ملیMPHCONF04
پوستر مجموعه مقالات چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار

درباره کنفرانس

چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار در تاریخ 30 خرداد 1397 لغایت پنجشنبه، 31 خرداد، 1397 توسط مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار در شهر شیراز استان فارس برگزار می شود.

محورها و حوزه‌های علمی

برگزارکنندگان

  • مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار

نویسندگان حاضر در این دوره

تصویر مهری دارایی

مهری دارایی

تصویر سنجر سلاجقه

سنجر سلاجقه

تصویر علی وطن دوست

علی وطن دوست

تصویر masood sepahvandi

masood sepahvandi

تصویر مهدی مبارکی

مهدی مبارکی

تصویر صابر یوسفی کنگرلویی

صابر یوسفی کنگرلویی

تصویر رسول رنجبریان

رسول رنجبریان

تصویر سعید غفاری

سعید غفاری

تصویر سیدعلی سیادت

سیدعلی سیادت

تصویر علی محمدی پور

علی محمدی پور

تصویر امیر عزیزی

امیر عزیزی

تصویر اسداله خدیوی

اسداله خدیوی

تصویر سجاد احمدی

سجاد احمدی

تصویر هانیه صنایعیان

هانیه صنایعیان

تصویر سیاوش شجاع پوریان

سیاوش شجاع پوریان

تصویر سید محمد کاشف

سید محمد کاشف

تصویر هادی حسن پور

هادی حسن پور

تصویر محمد طالقانی

محمد طالقانی

تصویر حسین مقصودی

حسین مقصودی

تصویر محمد خبیری

محمد خبیری

تصویر مریم اشتر

مریم اشتر

تصویر سیدمهدی الوانی

سیدمهدی الوانی

تصویر امید ونداد

امید ونداد

تصویر غلامرضا توکلی

غلامرضا توکلی

مقالات این کنفرانس

۳۰۱ مقاله
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۵۱ مشاهده

طهارت خاک از حدث از منظر فقه مقارن

یکی از بهترین راه ها در جهت تقریب میان مذاهب و پیروان آنها گفتگوی علمی و به دور از تعصب در فضای آرام، مح…

خاکطهارتحدث
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۸۶ مشاهده

عقلانیت مدیریت و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی سازمان

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیرعقلانیت مدیریت در ارتقاء بهره وری نیروی انسانی سازمان شهرداری می باشد جامعه…

عقلانیت مدیریتعقلانیت اقتصادیعقلانیت سیاسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۸۷۶ مشاهده

عوامل موثر بر رفتارهای ضد بهره وری کارکنان در کتابخانه های عمومی استان آذربایجان غربی

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی عوامل موثر بر رفتارهای ضدبهره وری کارکنان در کتابخانه های عمومی استان آذربایجا…

ساختار سازمانیاخلاق حرفه ایرفتارهای ضد بهره ورانه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۱,۸۳۰ مشاهده

عوامل و آسیب های روابط ناسالم دختر و پسر

امروزه ارتباط ناسالم دختران و پسران نوجوان و جوان، از معضلات فراروی جامعه کنونی ماست بی تردید در این عصر…

ارتباطدختر و پسرآسیب شناسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۲,۳۱۵ مشاهده

فرشتگان در مسیحیت

آدمی همواره قادر به دیدن و شنیدن صدای موجوداتی که در ابعاد دیگر عالم زندگی می نمایند نیست، ولی این بدان…

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۲۹ مشاهده

فرهنگ و توسعه پایدار؛ بنیادهای فرهنگی توسعه اقتصادی

در دهه های گذشته عمدتا0 محور تحلیلهای نظریه های توسعه مقولاتی مانند؛ دولت، برنامه ریزی، بازار، جریان نیر…

فرهنگتوسعه پایدارمحیط
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۱۹ مشاهده

لزوم توسعه، ترویج و الگوسازی اخلاق حرفه ای در مدیریت کسب و کار

اخلاق از لحاظ نظری معطوف به این نکته است که تعالی متوجه به کشش و کوشش انسانی میگردد و از نظر عملی ارزشها…

اخلاقاخلاق مدیریتمسئولیتهای اخلاقی مدیران
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۴۹۷ مشاهده

مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی

در دنیای پر از تحول امروز دانش مهمترین مزیت رقابتی در اقتصاد جهانی کشورها علی الخصوص کشورهای توسعه یافته…

نوآوریخلاقیتمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۵۳ مشاهده

مدیریت سرمایه انسانی؛ رویکردی نوین در منابع انسانی موردمطالعه: پژوهشگاه نیرو

امروزه وجود سرمایه انسانی در هر سازمانی به عنوان یک مزیت استراتژیک نسبی مطرح است که موجب ارزش آفرینی میش…

سرمایه انسانیمدیریت سرمایه انسانیپژوهشگاه نیرو.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۴۲۲ مشاهده

مدیریت نوین و توسعه پایدار

توسعه و بالندگی هر جامعه ای در نتیجه برنامه ریزی توسعه و تدوین استراتژیهای توسعه پایدار است توسعه به مفه…

توسعه پایدارمدیریت نوینتوسعه سنتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۴۷ مشاهده

مروری بر مدل های اقتصاد مقاومتی

اقتصاد مقاومتی راهکاری موثر در برابر سیاست فشار و تحریم دشمنان برای ضربه زدن به توسعه و پیشرفت کشور محسو…

دفاعاقتصاد مقاومتیمدل
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۶۷۷ مشاهده

مشارکت در ورزش همگانی؛ جستارهایی در عوامل توسعه دهنده

این مقاله نتایج تحقیق انجام شده در زمینه نقش عوامل فردی و بینفردی در توسعه مشارکت در ورزش همگانی در بین…

عوامل فردیتوسعهمشارکت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۹۶۲ مشاهده

مطالبه خسارت ناشی از تاخیر در ادای دین در حقوق ایران، فقه امامیه و حقوق انگلستان

خسارت تاخیر تادیه مالی است که بابت ضرر وارده در نتیجه تاخیر در ادای دین از طرف مدیون به داین داده می شود…

تاخیر تادیهدینخسارت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۴۴ مشاهده

مطالعات اجتماعی و توسعه پایدار

اولین شرط داشتن جامعهای سالم و پویا، سلامتی و پایداری خانواده است لذا همواره پرداختن به این بنای مقدس و…

خانوادهسلامت معنویتربیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۵۶۸ مشاهده

مطالعه مروری نوآوری، کارآفرینی و ایجاد تحول در شرکتهای مهندسی

جنگ واقعى در دهه های آینده نه بر سر انرژى خواهد بود و نه بر سر بازارها، بلکه جنگ واقعى براى سرمایه های ا…

نوآوریخلاقیتکارآفرینی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۷۷۱ مشاهده

مطالعه مقایسه ای کارایی مدلهای اقتصادی مبتنی بر قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای (CAPM) و قیمت گذاری آربیتراژ (APT)در پیش بینی و بهینه سازی پرتفوی سرمایه گذاری با نگرش بر ریسک و بازدهدر پیشبینی و بهینهسازی پرتفوی سرمایهگذاری (با نگرش بر ریسک و بازده)

هر سرمایه گذار، با هدف کسب نرخ بازده مورد انتظار اقدام به سرمایه گذاری میکند و هدف وی، کسب بیشترین بازده…

سرمایه گذاریپرتفویریسک و بازده
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۴۷۱ مشاهده

مطالعه ی رابطه ی بین فرهنگ و پایداری فرهنگی با توسعه ی پایدار

موضوع اهمیت فرهنگ در توسعه و علی الخصوص توسعه ی پایدار دیر زمانیست که مبدا بسیاری از مباحثات بین صاحب نظ…

پایداری فرهنگیتوسعه فرهنگیتوسعه اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۷۳۷ مشاهده

معرفی جلوه های ادبی و پایداری علی نامه

حماسه دینی، از زیر شاخه های نوع ادبی حماسه است که به توصیف قهرمانیهای بزرگان و اولیای دینی هر قوم اختصاص…

علی نامهربیعادبیات پایداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۷۶۳ مشاهده

معرفی و تحلیل اندیشه نظریه پردازان پیرو مکتب انفتاح باب اجتهاد در عصر جدید

در روزگاری که فقه سنی دوران رکود و ایستایی را سپری میکرد، مظاهر زندگی انسان به شدت در حال تغییر و تحول ب…

فقهانفتاحاجتهاد معاصر
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۶۳۶ مشاهده

معناداری زندگی برون رفتی بر پدیده های منفی در سازمان

نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین، بزرگترین و با ارزش ترین سرمایه یک سازمان، جامعه و کشور محسوب می شود و ج…

سازمانمعناداری زندگیپدیده های منفی