درباره کنفرانس
پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار در تاریخ 21 شهریور 1398 توسط مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار
نویسندگان حاضر در این دوره
فریبا تابع بردبار
پژمان دادخواه
احمدرضا نظری چروده
مجتبی امیری مجد
سیدضیاء الدین قاضی زاده
مسعود موحدی
محمدجواد تقی پوریان
علی کارگر زنجانی
محمدابراهیم سماوی
جواد خلج
فرج اله رحیمی
حسنعلی سینایی
حسن شجاعی
علی قربانی
سجاد جانباز
امیر شیرازی نژاد
رضا ساسانی کورعباسلو
Behzad Nasirpour
تیمور آمار
فاطمه سلیمانی
سنجر سلاجقه
نرجس رستگاری
مجید جشیره
هوشنگ محمدی افشار
مقالات این کنفرانس
مدیریت دولتی و توسعه پایدار
علت اساسی توجه روز افزون به سیاستهای توسعه پایدار ،محدود بودن امکانات و نامحدود بودن نیازها و خواسته های…
مدیریت منابع انسانی از دیدگاه نهج البلاغه
مدیریت منابع انسانی اصطلاحا نسبتا جدید است که از دهه 1970 به بعد مطرح گردیده است صاحب نظران مدیریت در بی…
مدیریت نیروی انسانی با رویکرد مسایل و مشکلات دبیران دروس مختلف
هدف اصلی مطالعه ی حاضر بررسی چگونگی مدیریت منابع انسانی و تجهیزات آموزشی در بین مدارس مختلف با تعداد دان…
مطابقت وظیفه کنترل در مدل پنج وظیفه مدیریت با دیدگاه اسلام (قرآن، نهج البلاغه و روایات)
با توجه به لزوم حاکمیت ارزشهای الهی در سازمانهای اسلامی، لازم است مدیریت اسلامی نیز در آنها اجرا گردد تا…
مطالعه محافظه کاری و ارتباط آن با اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان (مورد مطالعه: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه محافظه کاری و میزان اشتباهات حسابداری کشف شده توسط حسابرسان در شرکت های پ…
مطالعه همبستگی بین نگرش فرزند آوری والدین و خلاقیت دانش آموزان مدارس شهرستان ملکشاهی
هدف اساسی از انتخاب موضوع و انجام تحقیق در زمینه خلاقیت دانش آموزان و نگرشهای فرزند پروری والدین ، دستیا…
مطالعه کیفی انگیزش فرهنگیان آموزش و پرورش ناحیه 2 رشت
هدف از تحقیق حاضر، مطالعه کیفی انگیزش فرهنگیان آموزش و پرورش ناحیه دو رشت بود تحقیق حاضر میدانی است مصاح…
معرفی راهکارهای ارتقای بهرهوری نیروی انسانی در دانشگاه های دولتی(مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های نیروهای مسلح)
زمینه و هدف : امروزه تعیین عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی به عنوان یک ضرورت در بحث توسعه منابع انسان…
مقایسه تطبیقی جایگاه رییس کشور در ایران و فرانسه
در جوامع بشری همواره حضور کسی که دارای جایگاه ویژهای باشد و بتواند هدایت جامعه را بر عهده گیرد و از دستا…
مقایسه سلامت روان مادران دارای فرزند اوتیسم با مادران دارای فرزند عادی شهر یاسوج
هدف از تحقیق حاضر مقایسه سلامت روان مادران دارای فرزند اوتیسم با مادران دارای فرزند عادی در شهر یاسوج می…
مقایسه عبارت فعلی و کنایه و مرور آن در شاهنامه فردوسی
عبارت فعلی گونه ای از فعل برمبنای ساخت آن است که دست کم از سه جزء تشکیل میشود و معنای واحدی دارد و در چن…
مقایسه کیفیت زندگی و ابعاد شخصیت زنان سالمند مقیم آسایشگاه و غیر مقیم آسایشگاه
هدف از پژوهش حاضر مقایسه کیفیت زندگی و ابعاد شخصیت زنان سالمند مقیم آسایشگاه و غیر مقیم آسایشگاه بود طرح…
مهارت های فرزند پروری
شیوه ها و رفتار هایی که والدین در تربیت فرزندان به کار می برند در تربیت فرزندان موثر است در تامین نقش سل…
مهارت های مورد نیاز دانشجویان برای حضور در شبکه های اجتماعی به عنوان یک شبکه آموزش مجازی
به نظرمی رسد به کارگیری شبکه های اجتماعی مجازی میتواند فرصتی برای بهبود فرایند تدریس و یادگیری باشد، شبک…
مولفه های اثرگذار بر اولویت بندی عرضه ی مباحث دینی(احکام،اعتقادات و اخلاقیات)
شارع مقدس مباحث دینی احکام، اخلاقیات،اعتقادات را بر اساس اولویت بندی خاصی به مخاطبین مختلف عرضه می دارد…
مولفه های مدیریت و شایسته پروری در دانشگاه فرهنگیان
مدیریت شایسته پرور را میتوان توانایی به کار گیری منابع انسانی و مادی برای اجرای اثربخش وظایف بیان کرد ای…
نقد تاریخی بودن اعتقاد به دوازده امام در میان شیعیان
شیعه در جهان امروز مکتبی است با اندیشه های خاص در حوزه امامت، که معتقد بودن به دوازده امام پس از رسول خد…
نقد رمان پرنده من بر مبنای منطق گفت و گویی باختین
منطق مکالمه از رویکردهای نقد ادبی معاصر است که در جستوجوی اثبات یا نفی چندصدایی در یک اثر است که با بررس…
نقد صورتگرایانه غزلیات شعر فارسی
دهه دوم قرن بیستم نقطه عطف و سر آغاز تحولی عظیم در نظریه ادبی است که بعدها ادبی بودن فرمالیسم صورتگرایی…
نقش آموزش و پرورش در توسعه پایدار با تاکید بر آموزش کارآمد
آموزش کارآمد نیروی انسانی که اساسی ترین نقش را در روند توسعه پایدار هر کشوری داراست حاصل بنیادی ترین و ب…