درباره کنفرانس
پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار در تاریخ 21 شهریور 1398 توسط مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
نقش آموزش و پرورش در توسعه پایدار کشور
انسان های توسعه یافته هستند که جامعه توسعه یافته را می سازند بی تردید تحقق این امر مستلزم آموزش توسعه ای…
نقش امنیت ملی و اجتماعی در توسعه پایدار و نظریه های مرتبط با ان
عناصر مهم امنیت و مدیریت آن مرکب از حوزه های جغرافیا و قدرت و سیاست می باشد به عبارتی، متغیرها و عوامل ج…
نقش بازاریابی کارآفرینانه برعملکرد باشگاه های ورزشی (مورد مطالعه: باشگاههای ورزشی غرب استان مازندران از فریدونکنار تا رامسر)
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش بازاریابی کارآفرینانه با توجه به ریسک پذیری و نوآوری گرایی برعملکرد باشگاه…
نقش تاب آوری و راهبردهای تنظیم هیجان در ارائه دادخواست طلاق مراجعه کنندگان به دادگاه های خانواده شهر اصفهان
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش تاب آوری و راهبردهای تنظیم هیجان در ارائه دادخواست طلاق مراجعه کنندگان به دا…
نقش تربیتی عشق مجازی درعرفان اسلامی
مساله عشق در عرفان اسلامی ازمسائل اساسی کمال انسانی است واین پرسش که انسان چگونه می تواند درپرتو عشق بام…
نقش جامعه پذیری کارکنان در ایجاد نشاط سازمانی در اداره دخانیات شهرستان خوی
امروزه سازمان های سالم، سازمان هایی هستند که به همان اندازه که به کار و بهره وری اهمیت می دهند، به سلامت…
نقش حسن تدبیر زمامداران در توسعه پایدار در عهد نامه مالک اشتر
تحقیق پیش رو که با روش توصیفی و تحلیلی نگاشته شده است، به دنبال آن است که عهد نامه مالک اشتر که به عنوان…
نقش روابط عمومی شبکه ای در اصلاح الگوی مصرف با رویکرد توسعه پایدار
رسیدن جوامع به توسعه پایدار به موضوع مهم اصلاح الگوی مصرف و سبک زندگی بر می گردد در این ارتباط روابط عمو…
نقش شوراهای اسلامی در پیشرفت و توسعه شهرها
شوراهای اسلامی شهر به عنوان یکی از نمادها و مظاهر حقوق شهروندی بعد از چند دهه سرانجام در اسفندماه 1377 ب…
نقش عناصر بازاریابی سبز بر سبک های خرید مصرف کننده (مورد مطالعه:خریداران محصولات شوینده در استان مازندران)
هدف پژوهش حاضر نقش عناصر بازاریابی سبز بر سبک های خرید مصرف کننده،خریداران محصولات شوینده در استان مازند…
نقش محتوای الکترونیکی و فناوری های نوین (سواد اطلاعاتی) در آموزش دانشجویان الکترونیکی دانشگاه پیام نور تهران جنوب
هدف پژوهش حاضر، نقش محتوای الکترونیکی و فناوری های نوین در آموزش دانشجویان الکترونیکی دانشگاه پیام نور ا…
نقش مدیریت و توسعه تکنولوژی بر ارتباط موثر دانشگاه و صنعت
امروزه تکنولوژی و تحولات آن به یکی از مهمترین عناصر محیط استراتژیک سازمان تبدیل شده است یکی از ارکان اسا…
نقش مسئولیت اجتماعی شرکتی بر وفاداری برند با توجه به سطح شهرت برند محصولات سبز صنایع غذایی
هدف پژوهش حاضر نقش مسئولیت اجتماعی شرکتی بر وفاداری برند با توجه به سطح شهرت برند محصولات سبز صنایع غذای…
نقش مسئولیت اجتماعی شرکتی در ارتباط بین آگاهی از بازاریابی سبز و نیت خرید (خریداران لوازم بهداشتی استان مازندران)
هدف پژوهش حاضر نقش مسولیت اجتماعی شرکتی در ارتباط بین آگاهی از بازاریابی سبز و نیت خرید در خریداران لواز…
نقش مهارت های منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی پایدار
هر چند مدیران از منابع انسانی به عنوان مهمترین دارایی شرکت های تجاری یاد میکنند، اما بسیاری از تصمیم های…
نقش نمادهای شهری در توسعه گردشگری پایدار در کلان شهرها (نمونه موردی مناطق 2 و 3 و 9 تهران)
امروزه یکی از مهمترین فضاهایی که مورد توجه و بازدید گردشگران قرار گرفته و فرصت های بسیاری برای گردشگران…
نقش واسطه ای هویت سازمانی در تاثیر جو سازمانی بر رفتار کارآفرینانه سازمان در میان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
هدف از این تحقیق بررسی نقش واسطه ای هویت سازمانی در تاثیر جو سازمانی بر رفتار کارآفرینامه سازمان در میان…
نقش ورزش و فعالیت های بدنی در گذران اوقات فراغت اساتید، دانشجویان و کارکنان زن دانشگاه ایلام
مقدمه: در ایران علیرغم تمایل به فعالیتهای بدنی، نقش ورزش در گذران اوقات فراغت اقشار مختلف جامعه بسیار نا…
نقش پژوهشهای دانشگاهی در توسعه کشور با رویکردی به دیدگاه امام خمینی (س)
تولید و توسعه همه جانبه علم از مهمترین عناصر پیشرفت و استقلال جوامع است و حال آنکه میزان در توسعه علم با…
هماهنگی استراتژیک بین استراتژی های منابع انسانی، تصمیم گیری اخلاقی و فرهنگ سازمانی برای بهبود عملکرد سازمان: مورد مطالعه سازمان شهرداری ارومیه
از الزامات موفقیت در یک محیط رقابتی، دست یابی به هماهنگی و یک حلقه مناسب ارتباطی بین محیط یک سازمان و سط…