درباره کنفرانس
دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران در تاریخ 20 آبان 1395 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
اکبر اعتباریان
ابوالفضل صادقیان
احمد حافظی
Mahdi Farmanian
فاطمه حمیدی فر
علی رضا شیروانی
عبدالمحمد مهدوی
رحیم تقی زاده
حسن فارسیجانی
فرخ تلوحسینی
سعید جعفری نیا
نبی اله دهقان
مهدی پدرام
محمدتقی تقوی فرد
مهرداد مدهوشی
Alireza Hadadian
غلامرضا معمارزاده طهران
محمدعلی شاه حسینی
علی مهرابی
احمد عیسی خانی
میثم خداوردیان
محمدرضا مانی فر
ابوالقاسم عربیون
معصومه محمدیان
مقالات این کنفرانس
بررسی تاثیر و رابطه کارآفرینی در اقتصاد مقاومتی جمهوری اسلامی ایران
این مقاله به بررسی تاثیر و رابطه کارآفرینی براقتصاد مقاومتی در جمهوری اسلامی ایران پرداخته است هر اقتصاد…
بررسی توجه به تعادل کار خانواده زنان شاغل در آیین نامه استخدامی اعضای هییت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری
تغییراتی که در جوامع امروزی بر اثر افزایش جهانی شدن، رقابت اقتصادی و توسعه تکنولوژی رخ داده است موجب شده…
بررسی تولیدات علمی حوزه مدیریت منابع انسانی در پایگاه ISI بین سال های2006 تا 2015
هدف از انجام این تحقیق بررسی تولیدات علمی حوزه مدیریت منابع انسانی در پایگاه ISI بین سال های 2006 تا 201…
بررسی جایگاه و نقش CRM در مخابرات
شرکت مخابرات از ابتدای شروع بکار خود در زمینه تلفن ثابت فعال بوده سال ها بعد تلفن همراه هم به آن اضافه ش…
بررسی خطاهای رفتاری(دگرگون گریزی،پشیمان گریزی،زیان گریزی،حسابداری ذهنی،رویدادگرایی) سرمایه گذاران انفرادی در بورس اوراق بهادار تهران
بی شک شناسایی عوامل موثر بر تصمیم گیری سرمایه گذاران و اولویت بندی آنها از نظر میزان اهمیت شان برتصمیم گ…
بررسی رابطه ارزش مشتری، رضایت، وفاداری و هزینه جابجایی در بخش خدمات بازاریابی صنعتی(مورد مطالعه شرکت پارس آنلاین)
در بازار کسب و کار امروز، شرکت های زیادی در یک صنعت مشابه وجود دارند که خدمات و محصولات مشابه عرضه می کن…
بررسی رابطه بین خودپنداره مثبت و عزت نفس با نگرش خوش بینانه
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین خودپنداره مثبت و عزت نفس با نگرش خوش بینانه در بین دانشجویان دانشگاه پی…
بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و عملکرد شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از معیار ارزش افزوده اقتصادی
تصمیم گیری در مورد ساختار بهینه سرمایه و میزان استفاده از اهرم مالی یکی از مشکل ترین و چالش برانگیزترین…
بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و عمکرد شرکت بر مبنای ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده
تصمیم گیری در مورد اهرم مالی، از مشکل ترین و چالش برانگیزترین مسایل پیش روی شرکت هاست مدیران همواره برای…
بررسی رابطه بین متغیرهای فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با عملکرد سازمان در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه ای بین متغیرهای فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با عملکرد سازمان درسازمان…
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهدسازمانی
پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه بین هوش هیجانی و تعهدسازمانی انجام شده است بدین منظور پرسشنامه ای برای س…
تحلیل و مقایسه متدولوژی ها و مدل های عارضه یابی در حوزه مدیریت منابع انسانی
سرآمد شدن یک سازمان، فرآیند پیوسته ایست که با برنامه ریزی و هدف گذاری آغاز می شود و در طول مسیربا ارزیاب…
تاثیر سیستم های اطلاعات حسابداری بر عملکرد مدیران مالی
سازمان های امروزی در عصر اطلاعات، فعالیت و رقابت می کنند و اطلاعات تبدیل به منبع کلیدی اکثر سازمان ها شد…
مروری تحلیلی بر کاربردهای علم داده در حوزه علوم انسانی
اصطلاح علم داده حوزه علمی جدیدی است که به تازگی ظهور یافته است از علم داده در بسیاری از حوزه های علوم زی…
نوپای ناب
در این اوضاع آشفته جهان ازنظر کسب وکار، همه به دنبال میلیاردر شدن هستند و می خواهند کسب وکاری را خود راه…
تفاوت های فردی در رابطه ی بین رضایتمندی از پاداش های شغلی و رضایت شغلی
با وجود آنکه تحقیقات قبلی حاکی از وجود رابطه ای مثبت بین رضایتمندی از دستمزد و رضایت شغلی بوده اما نمی ت…