بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی انجام شده است که ازنظر هدف، یک پژوهش کاربردی…
۲۱۸ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی انجام شده است که ازنظر هدف، یک پژوهش کاربردی…
هدف از تحقیق حاضر مطالعه رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای مدیران با میانجیگری مسئولیت پذیری معلمان در مدارس دوره ابتدایی شهر بیجار در سال تحصی…
هدف اساسی تعلیم و تربیت، پرورش انسان کامل است منظور از انسان کامل، انسانی است فرهیخته، خلاق، متفکر، آزاد، خودتنظیم، اصول گرا، ارزشی و اجتماعی از سوی…
هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت اخلاق حرفه ای کارکنان بر تدوین خط مشی گذاری عمومی با نقش میانجی فساد اداری مورد مطالعه: شرکت نفت استان تهران است روش…
این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در اخلاق حرفه ای مدیران مدارس منطقه ۶ تهران انجام گردید روش پژوهش از نوع آمیخته کیفی کمی بود جامعه آم…
هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین مهارت خودآگاهی با اخلاق حرفه ای کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین می باشد روش انجام تحقیق توصیفی بوده که بص…
هدف این تحقیق، بررسی ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان نقده در سال تحصیلی ۱۴۰۳ ۱۴۰۲ بود که با روش توصیفی از نوع…
تعلیم و تربیت در منظر اسلام فرآیندی است الهی، اخلاق محور و هدفمند که در جهت رشد و تعالی همه جانبه ی انسان شکل می گیرد یکی از منابع اصیل اسلامی که در…
همگرایی استانداردهای حسابداری ایران با استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی IFRS از اهمیت بالایی برخوردار است، زیرا ارتقای شفافیت، قابلیت مقایسه و ک…
مقدمه: اخلاق، ضرورت و لازمه یک جامعه سالم به علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی آن است معیارهای اخلاقی همچون نقشه های راهنمایی هستن…
اخلاق و رفتار حرفه ای برای حرفه حسابداری بسیار مهم است بدون پذیرش و جلب اعتماد استفاده کنندگان، ارائه خدمات از سوی حسابداران بیهوده است اعتماد به خدم…
پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه ای و عملکرد سازمانی مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی انجام شده است که از…
این مطالعه به بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و سواد اطلاعاتی با خوشنودی شغلی معلمان زن دوره ابتدایی شهرستان کلاله پرداخته است، روش تحقیق مطالعه از نظر هدف…
سلامت سازمانی عبارت است از دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانایی خود برای سازگاری بیشتر با توجه به جایگاه مهم حسابرس…
برخوداری و رعایت استانداردهای اخلاق حرفه از سوی اعضای هیات علمی می تواند در کیفیت فرایند و برونداد سیستم نظام آموزش عالی موثر واقع شود، در نتیجه پژوه…
کیفیت و شفافیت گزارش های مالی نه تنها بر عملکرد و استراتژی های داخلی سازمان ها تاثیرگذار است، بلکه به طور مستقیم اعتماد عمومی به بازارهای مالی و اقتص…
اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از مهم ترین مولفه های کیفیت در اجرای برنامه های تلویزیونی، نقش اساسی در اعتمادسازی و رضایت مخاطبان دارد در برنامه های ورزش…
هدف از انجام این مطالعه، مدل سازی ساختاری رابطه رهبری سطح پنج و تعالی سازمانی با نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای معلمانشهرستان رستم بوده است این مطالعه از…
اخلاق حرفه ای، یکی از بنیادی ترین ارکان نظام سلامت به ویژه در حوزه های پرستاری و مامایی است که بر کیفیت مراقبت، ارتباط درمانگر با بیمار، و در نهایت ا…
مقدمه: عملکرد شغلی از جمله مولفه های بسیار مهم و موثر در موفقیت سازمانی میباشد، بلاخص در سازمان های فعال در حیط آموزش و پرورش و سازمان های آموزشی، چر…
هدف این تحقیق بررسی ارتباط اخلاق حرفه ای کارکنان با رضایتمندی و وفاداری مشتریان اماکن ورزشی سرپوشیده دولتی و خصوصی استان لرستان می باشد تحقیق حاضر یک…
حسابداری مالی و اخلاق حرفه ای دو عنصر حیاتی در بخش مالی هستند که نقش مهمی در حفظ شفافیت، مسئولیت پذیری واعتماد بین ارایه دهندگان بازی می کنند حسابدار…
اشتیا ق شغلی که از آن به عنوان یک رفتار مثبت سازمانی یاد می شود یک حالت روان شناختی و نقطه یمقابل فرسودگی شغلی است و به حالت نافذ، پایدار و مثبت ذهنی…