۱۵۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
بررسی تجربه به یک تکنولوژیکی جدید که بازده حداکثر رساندن درآمد ممکن اندازه پیشرفت مستقیم منابع به رشد بالاتر تولید اثر موجودی سرمایه تولید که در محلی…
در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی…
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری سوءاستفاده گرایانه و استرس شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی خستگی عاطفی به انجام رسیده است یافته های تحقی…
ما در جهانی زندگی می کنیم که به سرعت در حال تغییر و رشد می باشد وهمه ی افراد مجبور هستند برای رسیدن به اهداف خود با این تغییرات مواجه شوند این تغییرا…
هدف این پژوهش مطالعه بررسی تأثیر بازاریابی اجتماعی بر گردشگری سلامت با نقش میانجی هوشمندی کسب و کار الکترونیکی است برای نیل به این هدف، پس از مطالعه…
استرس بیماری شایع قرن حاضر و عامل یک سوم بیماریها و غیبتهای کاری کادر مراکز بهداشتی درمانی است هدف اصلی این پژوهش بررسی مقایسه ای استرس شغلی، تحمل پر…
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین ویژگیهای دموگرافیک سن سابقه اشتغال ساعات اضافه کاری با اضطراب، افسردگی و استرس شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای شهر…
زمینه و هدف: پرستاران با انواع استرس های محیط شغلی مواجه هستند که به فرسودگی، نارضایتی شغلی و تغییر شغل آنها منجر میشود بدین منظور پژوهش حاضر با هدف…
مقدمه: استرس شغلی در پرستارانی که مواجه با شرایط رنجآور بیماران هستند، ممکن است باعث نوعی خستگی از شفقت بهبیماران شود مطالعات نشان داده سلامت معنوی ب…
هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین استرس شغلی و تعهد حرفه ای در منجیان غریق شهر تهران بود روش تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی و از نظر هدف کاربردی بود ج…
این پژوهش با هدف مقایسه ذهنیت فلسفی، استرس شغلی و ذهن آگاهی در بین دبیران مدارس تیزهوش، عادی و دبیران حق التدریس شهرستان خوی انجام شد روش پژوهش این ت…
استرس شغلی می تواند به عنوان پاسخ های فیزیکی و احساسی مضر تعریف شود و زمانی رخ می دهد که الزاماتشغلی با توانایی ها، منابع یا نیازهای کارمندان مطابقت…
در این تحقیق اضطراب و فشارهای قلبی عروقی وارده بر مهندسان مکان یک خودرو در حین کار مورد بررسی قرار می گیرند روش تحقیق به صورتکتابخانه ای و اسنادی می…
هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری با نقش تعدیل کننده نوع استخدام می باشد این پژوهش از نظر هدف کار…
مقدمه امروزه، استرس شغلی به یک پدیده جهانی تبدیل شده است که کلیه محیط های کاری و گروه های شغلی را تحت تاثیر خود قرار میدهد رانندگی اتوبوس نیز یکی از…
منابع انسانی عمده ترین سرمایه و عامل راهبردی هر سازمان به حساب می آید، کاهش عوامل استرسزای شغلی و بهبود کیفیت زندگی کاری منابع انسانی از مهم ترین مسا…
رضایت از کار، رضایت از مدیریت و روابط حاکم، احساس امنیت شغلی، احساس مالکیت از جمله نیازهای روانی موثر در کیفیت روحی و روانیکارکنان است که وجود آنها م…
استرس نوعی فرسودگی جسمی و یا روانشناختی است که بر اثر مشکلات واقعی و یا خیالی بوجود می آید استرس باعث به هم خوردن تعادل روانشناختی شده پیامدهای مختلف…
هدف پژوهش حاضر مقایسه اثربخشی آموزش مبتنی بر یادگیری معکوس و آموزش سنتی بر یادگیری و یادداری درس علوم تجربی پایه پنجم ابتدایی شهرستان البرز بود روش پ…
ازآنجایی که زندگی بدون استرس امکان پذیر نیست در هر سازمانی نمی توان آن را به طور کامل حذف کرد بااین حال مدیریت می تواند اقداماتی را برای به حداقل رسا…
