۱۵۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
بخش عظیمی اززندگی بشردرسازمان سپری می شود و هر سازمان به وسیله یک مدیر و یا رهبرانی اداره میشوند ویژگی های شخصیتی رهبران و مدیران از زمره متغیرهایی ا…
هدف کلی: هدف از این تحقیق اثر استرس شغلی و تعارض نقش بر خلاقیت کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سیستان وبلوچستان میباشد روش شناسی: روش تحقیق حاضر تو…
نگرانی یا فشار روانی به معنای فشار یا نیرویی است که از انواع عوامل درونی و بیرونی بر فرد وارد شده و بر رفتار او تاثیر می گذارد یا به عبارتی دیگر گونه…
پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بردرمان پذیرش و تعهد ACT بر استرس شغلی مربیان کودکان اتیسم انجام شده است روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پی…
مقدمه : سلامت عملکردجنسی نه تنها نشانه ای از سلامت روانی میباشد، بلکه اختلال در آن، سلامت جسمی را نیز به شدت تحت تاثیر قرارمیدهد باتوجه به تاثیر عوام…
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش رهبری تعاملی بر استرس شغلی کارکنان مدارس کنارک بود روش تحقیق توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش حاضر شامل ک…
هدف: هدف از این تحقیق بررسی ارتباط استرس شغلی باعملکردشغلی معلمان تربیت بدنی شهر قم می باشد جامعه آماری پژوهش حاضر شامل معلمان تربیت بدنی شهرقم N=245…
استرس یا فشار روانی شایع ترین، فراگیرترین و مخرب ترین نیروی موجود در جامعه امروزی ماست بدین جهت،بخش مهمی از زندگی که استرس فراوانی را برای انسان ها ا…
با توجه به این که امروزه یکی از مهمترین شاخص ها در جوامع کاری، نیروی انسانی آن می باشد وهمچنین در جوامع امروزی میزان زنان شاغل به نسبت قبل بسیار زیاد…
امروزه شرکتهای موفق سعی دارند کانال ارتباطی خود در بازار در زمینه ارتباط با مشتریان را تقویت و توسعه دهند تا از این طریق زمینه بهبود جایگاه خود را در…
استرس به مفهوم عام و استرس شغلی در مهفوم خاص پدیده ای روانشناختی که توجه اندیشمندان و متخصصان امر را به شدت به سمت خود جلب نموده است در پژوهش حاضر به…
هدف از این پژوهش بررسی رابطه رضایت شغلی و استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر روی کارکنان سازمان جهادکشاورزی خراسان…
استرس یا فشار روانی به معنای فشار یا نیرویی است که از انواع عوامل درونی و بیرونی بر فرد وارد شده و بر رفتار او تاثیر می گذارد یا به عبارتی دیگر گونی…
سلامتی یکی از مهمترین جنبه های سلامت است در این مطالعه، هدف ما بررسی رابطه استرس شغلی، عملکرد شغلی و سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان…
هدف از پژوهش حاضر مقایسه استرس شغلی، تاب آوری و سازگاری اجتماعی در کارکنان مرد شرکت حفاری شمال و آموزگاران مرد مقطع ابتدایی شهرستان ایذه در سال 1398ب…
هدف این تحقیق بررسی نقش واسطه ای سازگاری شغلی در رابطه بین استرس شغلی و استرس ناشی از کرونا در بین پرستاران بیمارستان شفا کرمان بوده است این تحقیق به…
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی بروز رفتارهای انحرافی کارکنان در رابطه بین استرس شغلی و تمایل به ترک سازمان در میان کارکنان مدیریت درمان سازمان تا…
استرس شغلی یکی از مشکلات رایج در محیط های کاری است که به دلیل فشارهای شغلی، انتظارات بالا، عدم تعادل بین کار و زندگی، شرایط نامناسب محیط کار و روابط…
هدف کلی این پژوهش بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و استرس شغلی و همچنین تعیین نقش میانجی گری رهبری در ارتباط بین این دومتغیردر بین کارکنان شرکت زغال سنگ…
از عوامل متعددی از جمله استرس شغلی، خودکارآمدی و نگرش فرد نسبت به خود روابط زناشویی بین زوجین را در گذر زمان تهدید می کند و سبب فرسایش عشق و صمیمیت د…
پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرسودگی و استرس شغلی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی نظام جبران خدمات را در طی سال های ۱۳۹۹ ۱۴۰۰ مورد بررسی قرار می دهد رو…
استرس شغلی یکی از مهم ترین چالش های محیط های کاری مدرن است که تاثیرات گسترده ای بر سلامت جسمی و روانی کارکنان، عملکرد شغلی، و بهره وری سازمان ها دارد…
این تحقیق با هدف بررسی رابطه سخت رویی با استرس شغلی در بین کارکنان خانه های بهداشت روستایی شهر رفسنجان انجام شد جامعه آماری شامل کلیه کارکنان خانه ها…
پژوهش حاضر با هدف بررسی بررسی رابطه فرسودگی شغلی با استرس شغلی و عملکرد خانواده های انجام شد این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از لحاظ نحوه اجارء، توصی…
