۳۶۲ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
قابلیت مقایسه صورت های مالی یکی از ویژگی های کیفی گزارشگری مالی است که کیفیت افشا را افزایش و به طور طبیعی عدم تقارن اطلاعاتی را کاهش می دهد برای این…
مدیریت فرهنگی عبارتست از مدیریت ارزش ها و کاربرد آن وسیع است ولی در مقیاس ملی همان هدفی را دنبال میکند که در سازمان ها به آن توجه می شود و به ایجاد و…
متاسفانه ناهنجاری های اجتماعی رو به افزایش است که دلایل زیادی دارد یکی از عوامل در کجروی افراد گروه هایی است که افراد در آنها در موقعیت های مختلف حضو…
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش میانجی شبکه های اجتماعی بوده است گونه کار تحقیقاتی کاربردی است، و ر…
تقویت حافظه یکی ازمهمترین دغدغه های هرانسانی می تونه باشه امااین دغدغه درسال های دانش اموزی مخصوصا سال کنکورتبدیلبه یکی ازواجب ترین دغدغه هامیشه وهمه…
پژوهش حاضر براین هدف است که ، به بررسی تاثیر محدودیت های مالی و شرایط اقتصادی بر تصمیمات تامین مالی شرکت های بورسی پرداخته شود ، این تحقیق از نوع تحق…
هدف این پژوهش بررسی تاثیر رضایت شغلی کارکنان برتمایل به دو شغله بودن آن ها با متغییر واسطه ای فرهنگ سازمانی در وزارت علوم است روش پژوهش حاضر به لحاظ…
با توجه به سیاستهای دولت و خودکفا اعلام کردن شهرداری ها و وابسته نبودن شهرداری ها به منابع مالی دولت ، مدیریت هزینه و ایجاد درآمد پایدار از اصلی ترین…
فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از جمله موضوعات مهم رفتاری هستند که در حوزه تئوریهای مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت ویژهای برخوردار میباشند و پی…
بهره وری یکی از مهم ترین شاخص هایی است که ثمر بخشی فعالیت ها را نشان می دهد؛ اما امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و به عنوان یک فرهنگ و نگرش به کار…
فساد اداری یکی از چالش های مهم و گستردهای است که تاثیر بسزایی بر توسعه و پیشرفت اجتماعی و اقتصادی دارد این پدیده نه تنها منجر به ضرر مالی و اقتصادی م…
در این مقاله به تعریف و اهمیت آمیخته طراحی بازاریابی به عنوان امکان تاثیر گذار مراکز اقتصادی در تحت تاثیر قرار دادن مشتریان، وموفقیت در کسب و کار پرد…
صندوق های سرمایه گذاری در سال های اخیر نقش مهمی در بازار سرمایه و همچنین بازده مورد انتظار افراد ایفا نموده اند؛ به گونه ای که سرمایه گذاران عادی همو…
همه گیری کووید ۱۹ چالش بی سابقه ای برای محیط زیست جهانی به وجود می آوردف این بیماری همه گیر بر جوامع، شرکت ها و سازمان ها در سطح جهانی تاثیرگذار بوده…
هدف اصلی پژوهش ، طراحی مدل فرهنگ سازمانی متناسب با اقتضائات و بوم سازگان وزارت کشور می باشد روش این پژوهش برحسب هدف کاربردی و جهت گردآوری داده ها از…
سازمان ها نیاز به کارکنانی دارند تا ایده هایشان را بیان نمایند و فرهنگ سکوت را بشکنند اگر کارکنان، در مقام تولید کنندگان دانش و بزرگ ترین سرمایه سازم…
گسترش مزیت رقابتی مجموعه ای از عوامل یا توانایی ها است که به شرکت ها اجازه می دهد پیوسته عملکردی بهتر از رقبا داشته باشند هدف گسترش مزیت رقابتی عملکر…
توسعه یک استراتژی جامع داده محور برای ارزیابی فرهنگ سازمانی در شرکتها به منظور تقویت نوآوری دیجیتال، یک مسئلهتصمیم گیری چند معیاره MCDM است این مسئله…
در این مقاله به بررسی ارتباط های احتمالی بین مدیریت دانش مشتری، رهبری دانش محور، کیفیت نوآوری و عملکرد شرکت های متوسط با بررسی اصول مدیریت دانش، رهبر…
این پژوهش که از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها توصیفی همبستگی است به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع با تاکید ب…
چالش مدیریت انعطاف پذیری مربوط به ایجاد تعداد کافی و ترکیب کافی از رویه های افزایش دانش سازمانی است تا سازمان بتواند با مسائل به موقع و موثر مقابله ک…
سرمایه های انسانی به عنوان یکی از اصلی ترین منابع سازمانی، در پیشگیری و کنترل فساد در سازمان های دولتی نقش مهمی دارند فساد در سازمان های دولتی می توا…
