نمایه پژوهش‌ها

مقالات علمی سال ۱۴۰۴

مقالات را بر اساس عنوان، کد سند یا سال انتشار پیدا کنید و به نویسندگان و رویداد علمی مرتبط برسید.

۱۰,۴۶۰ مقاله پیدا شد.

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۰ مشاهده

تاثیر طردگرایی و بی نزاکتی کارکنان بر خلاقیت کارکنان از طریق نقش میانجی پنهان سازی دانش

کارکنان، دانش خود را در پاسخ به منابعی که در معرض خطر هستند، پنهان می کنند رفتارهای نامحترمانه در محل کار، منابع کارکنان را تحلیل می برد و اضطراب شغل…

خلاقیت کارکنانبی نزاکتی کارکنانپنهان سازی دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۶ مشاهده

تاثیر شاداب سازی در مدرسه بر روی عملکرد دانش آموزان: یک نوع مطالعه مروری

هدف پژوهش تاثیر شاداب سازی در مدرسه بر روی عملکرد دانش آموزان بود روش پژوهش کیفی و از نوع مروری بود در آموزش و پرورش مدرن افزون بر مهارت های خواندن…

شاداب سازیمدرسهعملکرد دانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۶۷ مشاهده

تاثیر شاخص های توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمان

امروزه مفهوم توسعه منابع انسانی جایگاهی متمایز در تئوری های رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک دارد از اینرو پژوهش حاضر با هدف برر…

عملکردمدیریت نیروی انسانیشاخص توسعه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۶ مشاهده

تاثیر روش های آموزش فعال بر درک مفهومی و کاهش اضطراب ریاضی در دانش آموزان ابتدایی و متوسطه

هدف از پژوهش تاثیر روش های آموزش فعال بر درک مفهومی و کاهش اضطراب ریاضی در دانش آموزان متوسطه است روش پژوهش کیفی و از نوع مروری می باشد یافته ها نشان…

درک مفهومیاضطراب ریاضیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۶ مشاهده

تاثیر دست ورزی در یادگیری ریاضی

دست ورزی در یادگیری ریاضی، به استفاده عملی از اشیاء ملموس برای درک مفاهیم انتزاعی ریاضی اشاره دارد این روش به کودکان اجازه می دهد تا به طور فیزیکی با…

یادگیری فعالدست ورزییادگیری ریاضی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۹۵ مشاهده

تاثیر بازی های جدی (Serious Games) بر یادگیری

بازی های جدی، بازی های ویدیویی یا رایانه ای طراحی شده با هدف آموزشی هستند که به جای سرگرمی، بر آموزش و توسعه مهارت ها متمرکزند این بازی ها با ترکیب ع…

آموزشانگیزهیادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۱ مشاهده

تاثیر استرس تحصیلی بر عملکرد دانش آموزان

این تحقیق به بررسی تاثیر استرس تحصیلی بر عملکرد دانش آموزان در مقاطع مختلف تحصیلی می پردازد در دنیای امروز، فشار برای موفقیت های تحصیلی به یکی از معض…

استرس تحصیلیعملکرددانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۴۵ مشاهده

تاثیر استرس تحصیلی بر عملکرد دانش آموزان

این تحقیق به بررسی تاثیر استرس تحصیلی بر عملکرد دانش آموزان در مقاطع مختلف تحصیلی می پردازد در دنیای امروز، فشار برای موفقیت های تحصیلی به یکی از معض…

استرس تحصیلیعملکرددانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۱ مشاهده

بهره وری و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی

در سال ۱۹۵۰ سازمان همکاری اقتصادی اروپا تعریف کاملی از بهره وری ارائه کرد بهره وری خارج قسمت بازده به یکی از عوامل تولید است، به این ترتیب می توان از…

بهره وریمنابع انسانیعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۱ مشاهده

بهره وری و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی

در سال ۱۹۵۰ سازمان همکاری اقتصادی اروپا تعریف کاملی از بهره وری ارائه کرد بهره وری خارج قسمت بازده به یکی از عوامل تولید است، به این ترتیب می توان از…

بهره وریمنابع انسانیعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۷ مشاهده

برنامه ریزی راهبردی در شبکه تلویزیونی اشراق زنجان

شبکه تلویزیونی اشراق زنجان به عنوان یکی از رسانه های محلی در ایران، نقش مهمی در اطلاع رسانی، آموزش و سرگرمی مخاطبان خود ایفا می کند با توجه به تغییرا…

اشراق زنجانرسانه های محلیبرنامه ریزی راهبردی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۰۱ مشاهده

برنامه ریزی استراتژیک در عصر دیجیتال و رقابت پذیری جهانی

در عصر دیجیتال، تحولات فناورانه به طور قابل توجهی بر استراتژی های سازمانی و رقابت پذیری جهانی تاثیر گذاشته است این پژوهش با هدف بررسی نقش برنامه ریزی…

رقابت پذیری جهانیبرنامه ریزی استراتژیکفناوری های نوین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۹ مشاهده

بررسی چالش های آموزشی موجود در فراگیری مطالب و موانع تحصیلی در کودکان استثنایی: یک نوع مطالعه مروری

کودکان استثنایی به دلایل مختلف، از جمله اختلالات یادگیری، مشکلات حسی، یا تفاوت های شناختی، معمولا با موانع آموزشی جدی مواجه می شوند مشکلات در یادگیری…

موانع تحصیلیمطالعه مروریآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۴ مشاهده

بررسی نقش آموزش های مهارتی در بهره وری نیروی انسانی با نقش میانجی ویژگی های کارآفرینی(مورد مطالعه: مرکز شماره ۱ فنی حرفه ای شهر شیراز)

تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد یکی از ارکان اصلی توسعه و پیشرفت جوامع به شمار می رود نیروی انسانی نه تنها به عنوان عامل تولید، بلکه به عنوان محور ا…

نیروی انسانیبهره وریآموزش مهارتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۶۷ مشاهده

بررسی عدالت آموزشی در مناطق محروم

عدالت آموزشی به عنوان یکی از اصول اساسی حقوق بشر و توسعه پایدار، بر فراهم سازی فرصت های یادگیری برابر برای همه اقشار جامعه تاکید دارد در بسیاری از کش…

عدالت آموزشیمناطق محرومآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۸ مشاهده

بررسی روش های موثر در تدریس به دانش آموزان و چالش های پیش رو

این مقاله به بررسی تاثیر روش های موثر تدریس بر یادگیری دانش آموزان و چالش های مرتبط از جمله کمبود منابع، آموزش ناکافی معلمان و عدم مشارکت والدین می پ…

روش های موثرتدریسدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۲۹ مشاهده

بررسی رابطه چندگانه هوش شرافت، تعادل کار – خانواده با خود مدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت های وابسته به صنعت خودروسازی ایران

این پژوهش به بررسی رابطه میان هوش شرافت، تعادل کار خانواده، خودمدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در صنعت خ…

خودمدیریتی شغلینیازهای روانشناختیتعادل کار-خانواده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۳ مشاهده

بررسی رابطه بین مدیریت آموزشی مشارکتی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی

این تحقیق به بررسی رابطه بین مدیریت آموزشی مشارکتی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی می پردازد هدف اصلی تحقیق، شناسایی ارتباط میان روش های مدیریت مشارکتی…

مدیریت آموزشی مشارکتیانگیزش شغلیمعلمان ابتدایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۳ مشاهده

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارایی تیمی با رضایت شغلی مدیران آموزشی

در دنیای امروز، سازمان ها به ویژه در حوزه های آموزشی به منظور تحقق اهداف خود، نیازمند همکاری موثر تیمی و رضایت شغلی بالای اعضای خود هستند یکی از عوام…

رضایت شغلیفرهنگ سازمانیکارایی تیمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۰۲ مشاهده

بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی ارزش های مدیریتی ( مورد مطالعه کارکنان ستادی معاونت های دانشگاه علوم پزشکی جیرفت)

این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی ارزش های مدیریتی در ستادی معاونت های دانشگاه…

عقلانیت سازمانیجو سازمانیاثربخشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۰۲ مشاهده

بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی ارزش های مدیریتی ( مورد مطالعه کارکنان ستادی معاونت های دانشگاه علوم پزشکی جیرفت)

این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی ارزش های مدیریتی در ستادی معاونت های دانشگاه…

عقلانیت سازمانیجو سازمانیاثربخشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۹ مشاهده

بررسی تاثیر کاربردی سازی ریاضی در زندگی روزمره دانش آموزان مقطع متوسطه

هدف از پژوهش بررسی تاثیر کاربردی سازی ریاضی در زندگی روزمره دانش آموزان مقطع متوسطه بود روش پژوهش کیفی و از نوع مروری بود ماهیت ریاضیات و اصول حاکم ب…

کاربردی سازیریاضیزندگی روزمره
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۰۵ مشاهده

بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات منابع انسانی بر اشتراک دانش در سازمان با توجه به نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات منابع انسانی بر اشتراک دانش در سازمان با توجه به نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی در میان کارکنان ستادی معاونت…

اشتراک دانشفرهنگ سازمانیسیستم های اطلاعات منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۴۳ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر کاهش رفتار کناره گیرانه منابع انسانی در سازمان های دولتی

سالیان طولانی است که سازمانها با معضلات حاصل از رفتارهای غیر کارکردی منابع انسانی دست و پنجه نرم می کنند چنین رفتارهایی اساس و بنیان گروه، سازمان و ج…

رهبریسازمان های دولتیرفتارهای کناره گیرانه