حسین فرجی

قلدری سازمانی و پیشایندهای آن در سازمان ها

در دهه های اخیر موضوع قلدری در محل کار به عنوان یک مسئله مهم و بحرانی در سازمان های دولتی و غیر دولتی به…

طبقه بندی پدیده قلدری سازمانی با استفاده از تجربه زیسته کارکنان مورد مطالعه شهرداری بجنورد

قلدری سازمانی پدیده ای پنهان در سازمان ها است که با رفتارهایی همچون تهمت، تحقیر، تهدید و توهین جلوه می ن…

نگاه کارکردگرایانه به نظام تعلیم و تربیت شاگردپرور

نوشتار حاضر تلاش دارد براساس مطالعات کتابخانه ای، الگویی را مبتنی بر دارایی های وجودی انسان برای رشد و ت…

تحلیل نقش آموزش مشارکتی بر توسعه توانمندی های علمی دانش آموزان

این پژوهش با هدف تحلیل نقش آموزش مشارکتی در توسعه توانمندی های علمی دانش آموزان انجام شد روش پژوهش به صو…

تحلیل نقش آموزش عملی در یادگیری عمیق دانش آموزان

یادگیری عمیق به عنوان یکی از اهداف اساسی نظام های نوین آموزشی، فرایندی است که در آن دانش آموزان صرفا به…

تحلیل عوامل موثر بر تعامل میان فردی معلم و دانش آموز در مدارس ابتدایی

تعامل میان فردی معلم و دانش آموز در مدارس ابتدایی به عنوان یکی از حیاتی ترین مولفه های نظام آموزشی، نقش…

تحلیل عوامل ایجاد خستگی تحصیلی در دانش آموزان و چگونگی مواجهه با آن

خستگی تحصیلی یکی از پدیده های رو به گسترش در نظام های آموزشی معاصر است که می تواند پیامدهای عمیق و بلندم…

تاثیر اعتماد متقابل مدیر و آموزگار بر فضای آموزشی

اعتماد متقابل میان مدیر و آموزگار یکی از مولفه های بنیادین در شکل گیری و پایداری فضای آموزشی سالم، پویا…

تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در ارزیابی تکوینی بر بازخورددهی موثر دبیران به دانش آموزان

ارزیابی تکوینی به عنوان یکی از موثرترین رویکردهای ارزشیابی آموزشی، نقش مهمی در بهبود فرایند یاددهی–یادگی…

آموزش مجازی یکی از مهم ترین موضوعات حوزه آموزش و پرورش

آموزش مجازی در سال های اخیر به یکی از مهم ترین موضوعات حوزه آموزش و پرورش تبدیل شده است و به ویژه با گست…

آموزش مجازی و چالش های تعاملات عاطفی و اجتماعی میان دبیر و دانش آموز در فضای سایبری

گسترش آموزش مجازی به عنوان یکی از پیامدهای پیشرفت فناوری های دیجیتال و شرایط اضطراری جهانی، الگوی سنتی آ…