درباره کنفرانس
اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه در تاریخ 21 اردیبهشت 1402 توسط موسسه آموزش عالی راه دانش بابل در شهر بابل استان مازندران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه آموزش عالی راه دانش بابل
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
بررسی رابطه شیوه های فرزندپروری ادراک شده والدین با قربانی خشونت شدن فرزندان و همسرانشان در روابط زوجی
خشونت در روابط زوجی نشاندهندهی یک مشکل بهداشت عمومی جدی ، بسیار شایع و قابل پیشگیری در سراسر جهان است هد…
بررسی رابطه عزت نفس و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی دبیران مدارس مقطع متوسطه اول شهرشیراز
امروزه، مساله فرسودگی شغلی یکی از رایج ترین مشکلات در محیط های کاری است، متاسفانه این وضعیت در دنیای شغل…
بررسی رابطه علم و اخلاق
اصل وجود ارتباط بین علم و اخلاق شایسته امری انکارناپذیر است به طوریکه هر چه بر معرفت انسان نسبت به خوبیه…
بررسی رابطه عملکرد شغلی و تاب آوری با توانمندسازی روانشناختی معلمان دوره ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه دو شهر ساری
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه عملکرد شغلی و تاب آوری با توانمندسازی روانشناختی معلمان انجام پذیرفت روش پ…
بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی با اضطراب پژوهشی دانشجویان ارشد پیام نور استان یزد
اضطراب پژوهش از گسترده ترین اضطراب ها در محیط های علمی محسوب می شود و مدلی از اضطراب رفتاری است که فشار…
بررسی رابطه غرور سازمانی با اشتیاق شغلی و تعالی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خواف
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه غرور سازمانی با اشتیاق شغلی و تعالی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خواف…
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان مرد مدارس دوره دوم مقطع ابتدایی شهرستان البرز استان قزوین
پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان مرد مدارس دوره دوم مقطع ابتدایی ش…
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و آموزش الکترونیکی (مجازی) با توانمندسازی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بجستان
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و آموزش الکترونیکی مجازی با توانمندسازی معلمان مقطع ابتدایی شهر…
بررسی رابطه فضای مجازی با راهبردهای یادگیری خود تنظیمی دانش آموزان پسر دوره متوسطه
راهبردهای یادگیری خود تنظیمی به نقش فرد به فرایند یادگیری تاکید می کنند، که به موجب آن دانش آموزان به طو…
بررسی رابطه مدیریت مشارکتی مدیران باهوش اجتماعی و روشهای تدریس معلمان دوره ابتدایی شهرستان بابل
زمینه و هدف:هدف پژوهش حاضر،بررسی رابطه مدیریت مشارکتی مدیران باهوش اجتماعی و روشهای تدریس معلمان دوره اب…
بررسی رابطه معنویت گرایی با سرمایه عاطفی و رشد حرفه ای معلمان مقطع متوسطه شهر اردبیل
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه معنویتگرایی با سرمایه عاطفی و رشد حرفهای معلمان مقطع متوسطه شهر اردبیل میب…
بررسی رابطه مقبولیت اجتماعی بر بهزیستی تحصیلی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهر گناباد
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مقبولیت اجتماعی بر بهزیستی تحصیلی دانش آموزان دوره دوم مقطع ابتدائی شهر گن…
بررسی رابطه مهارتهای اجتماعی با کمرویی و استرس دانش آموزان
مهارتهای اجتماعی مجموعهای پیچیده از مهارتها میباشد که برای سازگاری و کنار آمدن با موقعیتهای مختلف اجتماع…
بررسی رابطه مهارتهای اجتماعی و عزت نفس و سلامت روان دانش آموزان ابتدایی
توجه به امور تربیتی آموزشی و مسائل سلامت روان دانش آموزان در هر جامعه ای موجب پرورش افرادی میشود که در آ…
بررسی رابطه مهارتهای مدیریتی رهبران مدارس با رضایت شغلی معلمان شهر لطیفی در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۴۰۱
هدف این پژوهش تبیین رابطه مهارتهای مدیریتی رهبران مدارس با رضایت شغلی معلمان میباشد جامعه پژوهش کلیه معل…
بررسی رابطه میان متغیرهای کمال گرایی ، خودکارآمدی و اهمال کاری کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بابل
باورهای خودکارآمدی می توانند تاثیرات مثبت و منفی بر روی سلامت افراد داشته باشند اگر شما باور داشته باشید…
بررسی رابطه میزان استفاده از فضای مجازی با ویژگی شخصیت گشودگی در میان دانشجویان ترم ۷ روانشناسی دانشگاه پیام نور مشگین شهر
پژوهش های گوناگون در حوزه های مختلف در ارتباط با فضای مجازی نشان داده است که یکی از مهمترین جنبه های موف…
بررسی رابطه ناسازگاری خانوادگی و کیفیت زندگی با فرسودگی تحصیلی دانش آموزان ناتوانی یادگیری مقطع ابتدایی شهر اردبیل
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه ناسازگاری خانوادگی و کیفیت زندگی با فرسودگی تحصیلی دانش آموزان ناتوانی یاد…
بررسی رابطه ناسازگاری های زناشویی والدین با پرخاشگری دانش آموزان
این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و بر اساس نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی از نوع همبستگی است که با تکنیک پیما…
بررسی رابطه نوع مدیریت آموزشی در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
مدیریت و نیروی انسانی بی شک مهمترین عامل به حرکت درآوردن چرخ سازمان است و اثربخشی و کارآیی هرتغییر و تحو…