۲۰۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
سازمان ها همواره در جهت اهداف از پیش تعیین شده در حرکت بوده و فعالیت های آنها به منظور رسیدن به همان هدف است، هرگاه نظام صحیح و مناسبی برای ارزیابی ش…
در دنیای دگرگونی ها اگر ما نتوانیم خود را با سیر شتابان تحولات سازگار سازیم و دانش، محصول یا خدمت جدیدی برای عرضه نداشته باشیم، دچار زوال خواهیم شد ت…
در این جهان در حال تغییر، فناوری اطلاعات، برای نجات و بهبود عملکرد شرکت به طور افزایشی اهمیت مییابد ارزیابی بخش فناوری اطلاعات برای درک این که چگونه…
ایجاد یک سازمان بهره ور بدون بررسی و کسب آگاهی از میزان پیشرفت و دستیابی به اهداف و بدون شناسایی چالش های پیش روی سازمان و کسب بازخور و اطلاع از میزا…
امروزه استفاده از روش های مسالمت آمیز دعاوی در خارج از چرخه رسمی عدالت کیفری و بهره گیری بیش از پیش از قابلیت های جامعه مدنی، در بیشتر کشورهای جهان ب…
مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین جوانب موفقیت سازمان هاست در این مقاله، نقش رویکردهای روان شناسی در مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار می گیرد روی…
سیستم های اطلاعاتی حسابداری نقش مهمی در کمک به سازمان ها برای پذیرش و حفظ یک موقعیت استراتژیک دارند دستیابی به یک موقعیت مناسب به کمک فعالیت ها، مستل…
تعریف بهسازی بافتی از زمان اولین کاربرد آن در ایالات متحده و بریتانیا تقریبا ۵۰ سال پیش تا کنون، بسیار گسترش پیدا کرده است و حالا شامل هر فرآیندی می…
هدف این پژوهش آن است تا با استفاده از ابعاد شناسایی شده در ادبیات پیشین به شناسایی و رتبه بندی مشکلات ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهایی برای…
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین ارزیابی عملکرد معلمان و و توانمند سازی آنان میباشد این پژوهش ازنظر طرح جزو طرح های کاربردی و از نظر روش توصیفی از نو…
با عنایت به لزوم ارتقای عملکرد دستگاه های اجرایی، ضروری است مدیران دستگاه ها با بهره گیری از راهکارهای به روزعلم مدیریت در کنار آموزش کارمندان نسبت ب…
مدیریت ریسک اعتباری در یک موسسه مالی برعهده هئیت مدیره سازمان است از آنجایی که تصمیم گیری در خصوص تمامی موارد برای هیئت مدیره میسر نیست لذا تصمیم گیر…
ژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر مدیریت دانش بازاریابی بر عملکرد سازمان در صنعت پتروشیمی ایران انجام شده است برای سنجش متغیرهای مدل تحقیق پرسشنامه ۴۲ س…
هدف این پژوهش، تحلیل ترجیحات افراد در خرید کالای داخلی یا خارجی در نظام های پیچیده اجتماعی است بدینمنظور، از روش شبیه سازی عامل بنیان استفاده شده است…
توسعه آموزش عالی ازجمله عوامل بنیادین در توسعه پایدار و رقابت پذیری اقتصادی کشورها محسوب می شود در این میان کیفیت در آموزش عالی همواره از اهمیت به سز…
هدف از انجام این پژوهش ارائه مدل ارزیابی عملکرد هیئت مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار بر اساس کارت امتیازی متوازن BSC بود این پژوهش از…
موضوع این تحقیق ارزیابی تاثیر مدل تعالی سازمانی بر توانمندی کارکنان صنایع غذایی در شهر مشهد می باشد در این تحقیق ۳ بعد از ابعاد مدل تعالی سازمانی شام…
مدیریت هر سازمان نهادی بدون بررسی و ارزیابی عملکرد آن در دنیای پر شتاب کسب و کار امروزی، تقریبا امر غیر ممکنی است، صنعت پتروشیمی نیز از این قائده مست…
مقاله حاضر با موضوع ارزیابی عملکرد آموزگاران و نقش آن در توسعه حرفه ای و بهبود فرایند آموزش به بررسی کامل الزامات و اهمیت ارزیابی عملکرد آموزگاران می…
در این مقاله به ارزیابی مناطق شهرداری ها در ایران پرداخته می شود به اینصورت که با استفاده از یکمدل به ارزیابی عملکرد مناطق شهرداری شهریار که شامل ۶ م…
در این جهان در حال تغییر، فناوری اطلاعات، برای نجات و بهبود عملکرد شرکت به طور افزایشی اهمیت می یابد ارزیابی بخش فناوری اطلاعات برای درک این که چگونه…
در این پژوهش، رابطه بین ارزیابی عملکرد و بهره وری کارکنان در شهرداری های استان خراسان رضوی مورد بررسی قرار گرفته است برای این منظور، ویژگی های آماری…
مدیریت استرس کاری در کارکنان سازمان های دولتی یک مسئله مهم و بحرانی است که بر توانایی و کیفیت عملکرد این سازمان ها تاثیر می گذارد استرس کاری ناشی از…
