۲۰۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
توسعه پایدار شهری یکی از اهداف اساسی برنامه ریزی شهری در قرن بیست و یکم است که مستلزم ارزیابی جامع و چندبعدی محله های شهری می باشد هدف از این پژوهش…
این اقدام پژوهی با هدف بررسی و تبیین شیوه های دعوت به نماز در مدارس پایه سوم ابتدایی انجام شده است پژوهش حاضر با استفاده از روش تحقیق عملگرایانه و تر…
مدیریت مدارس در دهه اخیر با چالش هایی همچون افزایش حجم داده های آموزشی، نیاز به تصمیم گیری سریع و دقیق، و محدودیت منابع مواجه شده است هوش مصنوعی به ع…
آموزش در سازمان یکی از مهمترین موارد در لیست اولویت اکثر شرکتها است که غالبا در اختیار بخش منابع انسانی است برگزاری جلسات آموزش و توسعه مناسب برای کا…
در محیط بی ثبات کنونی سازمانها با تغییرات شدیدی مواجه اند و چاره ای در سازگاری با عوامل محیطی ندارند افزایش رقابت، پیشرفت تکنولوژی، تنوع نیروی کار، ب…
فشار برای غلبه بر بهره وری پایین و بهبود عملکرد سازمانی در خط مقدم اهداف سازمانی قرار دارد، زیرا مدیران تلاش زیادی می کنند تا به خواسته های ذینفعان پ…
در دهه های اخیر، با گسترش رویکردهای مردم محور در مدیریت شهری، نقش کارشناسان بازرسی و پاسخگویی به شکایات در شهرداری ها به عنوان یکی از ارکان اصلی شفاف…
هدف این مطالعه مرور نظام مند ادبیات و تحلیل مضمون بر مبنای مقالات داخلی و بین المللی با موضوع «شیوه های حمایتی دولت در توسعه استارت آپ ها» است در این…
چکیدهمدیریت مالی مدارس دولتی یکی از ارکان مهم در ارتقای کیفیت آموزشی و دستیابی به عدالت آموزشی است برنامه ریزی مالی به مدیران مدارس کمک می کند تا منا…
در سال های اخیر، مدیریت پروژه های عمرانی در شهرداری ها با استفاده از آمار و سامانه های داده محور تحولات قابل توجهی را تجربه کرده است بهره گیری از فنا…
این پژوهش با هدف ارزیابی عملکرد، تحلیل کارایی و اندازه گیری بهره وری با رویکرد تلفیقی BSC و تحلیل پوششی داده ها در شرکت شاینا تولید کننده سینک و هود…
در دهه های اخیر، تحولات گسترده در فناوری اطلاعات و ارتباطات، نظام های آموزشی را با چالش ها و فرصت های نوینی مواجه ساخته است یکی از مهم ترین این تحولا…
ارزیابی عملکرد پروژه های عمرانی کوچک مقیاس شهری از جمله آسفالت معابر، جدول گذاری و پیاده روسازی از مهم ترین وظایف مدیریتی در شهرداری ها محسوب می شود…
در فضای رقابتی امروز، بهره وری کارکنان یکی از عوامل اساسی موفقیت و بقای سازمان ها به شمار می رود در این میان، مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از کار…
حسابداری مدیریت به عنوان فرایند شناسایی، اندازه گیری، جمع آوری، تجزیه وتحلیل، تدارک، مشارکت و ارتباط با اطلاعات مالی، مورداستفاده مدیریت در برنامه ری…
نظام مدیریت و ارزیابی عملکرد به عنوان یکی از فرایندهای مدیریتی، نقش برجسته ای در کمک به تحقق اهداف و ماموریت های سازمان ها دارد در عصر کنونی تحولات ش…
هدف اصلی این پژوهش شناسایی و تحلیل روابط علی و معلولی میان شاخص های کلیدی عملکرد در چارچوب کارت امتیازی متوازن با استفاده از روش دیماتل فازی می باشد…
ارزیابی عملکرد دانش آموزان یکی از ارکان حیاتی در فرایند آموزش و یادگیری است که با هدف سنجش میزان یادگیری، توانمندی ها و نقاط ضعف آنان انجام می شود ای…
در دنیای صنعتی امروز، ارزیابی عملکرد سازمان ها به عنوان یک عامل کلیدی در موفقیت و پایداری آن ها شناخته می شود این مقاله به تحلیل مروری مدل های مختلف…
این مقاله به بررسی و ارزیابی عملکرد کیوسک های شهری در راستای تحقق اهداف شهر هوشمند می پردازد با توجه به نقش فزاینده فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسع…
آموزش در سازمان یکی از مهمترین موارد در لیست اولویت اکثر شرکتها است که غالبا در اختیار بخش منابع انسانی است برگزاری جلسات آموزش و توسعه مناسب برای کا…
