چالش ها و راهکارهای بهره وری در مدیریت منابع انسانی در نظام آموزش و پرورش
مدیریت منابع انسانی در نظام آموزش و پرورش یکی از بخش های حیاتی و کلان اجتماعی هر جامعه است این بخش نقش بسیار مهمی در پیشرفت و توسعه یک کشور ایفا می ک…
۴۱۵ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
مدیریت منابع انسانی در نظام آموزش و پرورش یکی از بخش های حیاتی و کلان اجتماعی هر جامعه است این بخش نقش بسیار مهمی در پیشرفت و توسعه یک کشور ایفا می ک…
عصر حاضر، عصر انفجار دانش است و در جهان اطلاعات محور کنونی، مدیریت دانش و فناوری اطلاعات، نقش حیاتی در ارتباطات اطلاعاتی جامعه ایفا میکند مدیریت دانش…
تعداد زیادی عوامل موثر بر موفقیت و شکست پروژه ها وجود دارد، با این حال، ادبیات فاقد طبقه بندی فراگیر آنها به خصوص در ساخت و ساز می باشد هدف این مقاله…
مطالعات و دستاوردهای حاصل از مطالعات عرصه ی مدیریت، سازمان و منابع انسانی سالها است که موضوع بهره وری را به عنوان یک شاخص اساسی در ارتباط با عملکرد س…
این پژوهش به منظور بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران کلید خورده است پژوهش پیش رو، از نظر…
از سال 1382 به بعد و با تاسیس شرکت های بیمه خصوصی، صنعت بیمه دچار یک تغییر ساختار و رقابت شدید در کسب سهم بازار شد در این راستا، شرکت های بیمه با است…
مقدمه: امروزه بهره وری و راه کارهای افزایش آن در زمینه تربیت بدنی و ورزش، امری لازم و ضروری است ازجمله مسایل و مشکلاتی که در تربیت بدنی و ورزش کشور ب…
بهره وری از منابع انسانی یکی از رکن های مهم هر پروژه در صورتی امکان پذیر خواهد بود که به صورت اصولی به چالش ها و موانع موجود بر سر راه بهره وری نیروی…
سازمان هاي موجود در هر جامعه با استفاده از منابع محدودي که در اختیار دارند، به گونه اي به رفع نیازهاي فردي و گروهی افراد جامعه می پردازند و از آنجا ک…
ضرورت استقرار سیستم نظام پیشنهادات در ادارات و صنایع کشور، یکی از مسایل مبرم حیاتی علی الخصوص برای صنایع کشور به حساب می آید حفظ سرمایه های کشور از ی…
یکی از مهم ترین عوامل موثر بر بهر هوری منابع انسانی در دنیای امروز استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتقای سطح دانش و آگاهی کارکنان در جهت استف…
منابع انسانی ستون فقرات هر نظام سلامت محسوب می شوند و وجود شادکامی و کیفیت زندگی کاری مطلوب در سازمان ها عامل بسیار مهمی جهت حفظ و نگهداری کارکنان با…
این تحقیق با هدف تدوین شاخص های ارزیابی بهره وری و عملکرد مبتنی بر منطق فازی به مرحله اجرا درآمده است با بهره مندی ازمدل فازی دکتر لطفی زاده به اولوی…
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه کارافرینی سازمانی با بهره وری بود که از روش کتابخانه ای برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است براساس اطلاعات جمع…
با وجود اینکه بخش حمل ونقل همگانی از بخشهای به شدت تاثیرگذار در اقتصاد است، لیکن در ایران بهره وری این بخش پایین بوده و بهرهبرداری مناسبی از ظرفیتهای…
با وجود آنکه اقتصاد کشور ایران، برمبنای با اقتصاد نفت و انرژی تعریف میشود اما بااینحال صنعت ساخت و ساز در کشور ایران نیز بزرگترین بخش اقتصادی از حیث…
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه مدیریت استعداد، شایستگی و تحو لگرایی مدیران با بهره وری دبیران مقطع متوسطه دوم آموزش وپرورش شهرستان مه ولات م یب…
برنامه نظام پیشنهادات برنامه ای است که جهت تشویق ایده ها و پیشنهادات ارایه شده توسط افراد طراحی شده است استقرار این نظام نیاز به آمادگی سازمانی قبلی…
تحقیق حاضر به بررسی بهره وری بانک های خصوصی در ایران، در دو دوره پیش و پس از اجرای قانون هدفمندی یارانه ها میپردازد جامعه آماری تحقیق متشکل از بانک ه…