مقالات حوزه «رفتار شهروندی سازماني»

تحلیل ساختاری تاثیر رهبری کوچ محور بر چابکی نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی: مطالعه موردی شهرداری منطقه ده شیراز

بررسی مروری پدیده «رهبری سایه» و اثرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی (OCB) در سازمان های نوین

فراترکیب مکانیسم های تقویت رفتار شهروندی سازمانی در زیست بوم های هوشمند: نقش فرهنگ ابری و عدالت الگوریتمی در موفقیت تغییر دیجیتال

هدف این پژوهش تبیین مکانیسم های تقویت رفتار شهروندی سازمانی در بستر زیست بوم های هوشمند با تمرکز بر نقش فرهنگ ابری و عدالت الگوریتمی در موفقیت تغییر…

نقش مدیریت منابع انسانی در تقویت رفتار شهروندی سازمانی و کاهش رفتارهای مخرب در سازمان ها

مقاله حاضر به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در تقویت رفتار شهروندی سازمانی OCB و کاهش رفتارهای مخرب سازمانی می پردازد رفتار شهروندی سازمانی به رفتاره…

بررسی رابطه بین ادراک عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان بوشهر

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان بوشهر می باشد از این رو تعداد ۸۰ نفر از…

ارتباط بین فضای آموزشی و بهزیستی روانی در دانش آموزان: چالش ها و فرصت ها

فضای کلاس درس به عنوان بستری حیاتی که بخش عمده ای از ساعات روزانه دانش آموزان را در خود جای می دهد، نقشی تعیین کننده در شکل دهی به وضعیت روانی آنان ا…

بررسی اثربخشی تداخل سبک های رهبری بر رفتار کار مبتکرانه و رفتار شهروندی سازمانی باتوجه به نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی در شهرداری یاسوج

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی سبک های رهبری بر رفتار کار مبتکرانه و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش فرهنگ سازمانی در شهرداری یاسوج انجام شد ای…

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بیمارستان یحیی نژاد و کیفیت ارائه خدمات سازمان از دیدگاه مشتریان

شناسایی عوامل شکل دهنده به رفتار شهروندی سازمانی (OCB) در میان کارکنان شهرداری مشهد

تحلیلی بر چگونگی اثرگذاری توانمندی منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی

در عصر حاضر که اقتصاد جهانی از حالت مبتنی بر سرمایه های فیزیکی و تکنولوژیک به سمت اقتصاد دانش بنیان و مبتنی بر سرمایه انسانی حرکت کرده است، سازمان ها…

اتکا بر مولفه های توانمندسازی منابع انسانی در جهت بهبود رفتار شهروندی سازمانی

در مدیریت کلاسیک، کارمند تنها مجری دستورالعمل ها و انجام دهنده وظایف تعریف شده در شرح وظایف بود اما در سازمان های مدرن و پیچیده، آنچه باعث بقای سازما…

اندازه گیری رفتار شهروندی سازمانی با کمک رهبری تحول گرا در جهت بهبود عملکرد سازمانی

عصر حاضر که دنیای کسب وکار با تغییرات سریع، عدم قطعیت و رقابت های شدید جهانی روبروست، سازمان ها برای حفظ بقای خود و دستیابی به مزیت رقابتی پایدار، بی…

بررسی رابطه رفتارهای غیر اخلاقی کارکنان و رفتارهای کاری مخرب سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان قروه

بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر رفتار انحرافی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت کرمان موتور تهران

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر رفتار انحرافی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت کرمان موتور تهران است این پژوهش…

بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی مدیر بر هویت سازمانی آموزگاران مقطع ابتدایی شهرستان پیشوا

هویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از مفاهیم مهم در حوزه رفتار سازمانی و مدیریت آموزشی هستند که می توانند بر نگرش، عملکرد، همکاری و احساس تعلق کارک…