۶۳ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
این پژوهش با هدف بررسی نقش رهبری اخلاقی در شکل گیری و ارتقای سلامت سازمانی انجام شده و در این میان، مدیریت دانش به عنوان یک سازوکار میانجی مورد توجه…
این پژوهش با هدف بررسی و تبیین نقش مدیران امور فرهنگی در پیشگیری از آسیب های اجتماعی در محیط کار انجام پذیرفت با توجه به اهمیت روزافزون سلامت اجتماعی…
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی اثر برنامه های آموزشی حراست بر کاهش آسیب های اداری در شهرداری های استان ایلام انجام شده است نقش کلیدی واحدهای حراست در صیان…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر کاهش فرسودگی شغلی با توجه به نقش میانجی استراتژی حفظ و نگهداری منابع انسانی در شرکت عملیات غیر صنعتی پا…
پژوهش حاضر با هدف تشخیص رابطه بین نرخ وقوع حادثه، شناسایی و گزارش دهی خطرات، میزان مشارکت در آموزش های ایمنی و تعداد ممیزی های ایمنی انجام شده که به…
مدیریت شهری معاصر با چالش های پیچیده ای در حوزه بهره وری نیروی انسانی، فرسودگی شغلی، کاهش تعهد سازمانی، نارضایتی شغلی کارکنان و افت کیفیت خدمات عمومی…
این مقاله با رویکردی تحلیلی کاربردی، به بررسی چالش ها و فرصت های پیش روی واحدهای حراست در شهرداری ها می پردازد و راهکارهای نوینی را برای تحول نقش آن…
واحد های بازرسی و نظارت، به عنوان ستون های پایداری و شفافیت در سازمان ها، همواره تحت تاثیر محیطی هستند که در آن فعالیت می کنند؛ اما کمتر توجه شده است…
مقدمه و سلامت سازمانی یکی از مفاهیم بنیادین در علوم مدیریت و رفتار سازمانی است که به میزان توانایی یک سازمان برای حفظ تعادل، پایداری و رشد در محیط پو…
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش تربیت و اخلاق مدیریتی، با تاکید بر اخلاق حرفه ای و رهبری اخلاقی، در بهبود عملکرد مدارس و ارتقای سلامت سازمانی انجام شد رو…
هدف این پژوهش بررسی رابطه و تاثیر ارزشیابی توصیفی بر انگیزش پیشرفت دانش آموزان و نقش تعدیل گر این انگیزش بر عملکرد تحصیلی بود روش تحقیق مورد استفاده…
این پژوهش با هدف تبیین نقش بهره گیری ازهوش مصنوعی درفرآیند یاددهی یادگیری مدارس انجام شد روش تحقیق از نوع توصیفی تحلیلی با رویکرد مرور سیستماتیک مناب…
کیفیت زندگی کاری یکی از مفاهیم مهم در مدیریت منابع انسانی است که نقش تعیین کننده ای در رضایت شغلی کارکنان دارد معلمان ابتدایی به عنوان یکی از ارکان ا…
