۶۳ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت سازمانی و بهره وری پروژه های عمرانی شهرداری شهرستانقائمشهر می باشد جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری…
هدف اصلی این پژوهش شناسایی و بررسی رابطه وفاداری سازمانی با سلامت سازمانی و شهرت سازمانی در مدارس متوسطه دخترانه مریوان بود این تحقیق از نظر دستهبندی…
توجه به منابع انسانی در سازمان و همچنین نوع روابط بین فردی در عصر حاضر امری حیاتی برای مدیران و سازمانها تلقی می شود پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین هم…
پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه ای و عملکرد سازمانی مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی انجام شده است که از…
این پژوهش با هدف بررسی رابطه هوش مالی با سلامت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه ملی مهارت انجام شده است پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی…
سلامت سازمانی عبارت است از دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانایی خود برای سازگاری بیشتر با توجه به جایگاه مهم حسابرس…
سلامت سازمان چارچوبی جهت مفهوم سازی جو عمومی سازمان است مفهوم سلامتی مثبت توجه را به شرایطی جلب می کند که رشد و توسعه سازمان را تسهیل کرده و یا موجب…
سلامت سازمانی به وضعیت کلی یک سازمان اشاره دارد که نشان دهنده توانایی آن در دستیابی به اهداف بلندمدت، حفظ رضایت کارکنان و انطباق با تغییرات محیطی باز…
هدف این پژوهش بررسی تاثیر توانمندسازی مدیریت دانش بر فعالیت سازمانی با تاکید بر نقش میانجی سلامت سازمانی کارکنانآموزش و پرورش اردبیل بود تحقیق حاضر ا…
سلامت سازمانی به موضوعات رایج در رسانه های اصلی، در مجلات و مجلات حرفه ای و، به طور فزاینده، در مجلات تحقیقاتی علمی تبدیل شده است قلدری سازمانی و شرا…
این پژوهش به بررسی نقش توسعه فرهنگ سازمانی در دبیرخانه شهرداری ها با تاکید بر عدالت سازمانی و ارتقاء شفافیت می پردازد دبیرخانه های شهرداری به عنوان م…
ادبیات، به عنوان یکی از بنیادی ترین جلوه های فرهنگ انسانی، نقشی عمیق و چندلایه در شکل دهی به اخلاق علم و تقویت حس مسئولیت اجتماعی دانشمندان ایفا می ک…
هدف این تحقیق، بررسی مدل رگرسیونی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهرستان بیرجند، بود روش تحقیق از نوع توصیفی همبستگی بود و…
باید قبول کنیم سازمان ها برای بقا و پیشرفت نیازمند عواملی فراتر از سودآوری هستند و سلامت سازمانی یکی از مهم ترین آن هاست اما سلامت سازمانی چیست؟ سلام…
سلامت سازمانی ظرفیت کسب و کار برای انطباق در دنیایی است که دائما در حال تغییر است به طور کلیبه “توانایی یک سازمان برای مقابله با تغییرات و ادامه عملک…
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت سازمانی و بهره وری پروژه های عمرانی شهرداری شهرستان قائمشهر می باشد جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهردار…
تخلفات اداری در شهرداری ها به عنوان یکی از موانع اصلی تحقق حکمرانی خوب، اعتماد عمومی را خدشه دار می سازد و کارایی خدمات شهری را تضعیف می کند بر اساس…
این مطالعه به منظور شناسایی و تحلیل راهبردها و پیامدهای کوچک سازی در سازمان های دولتی با بهره گیری از مروری نظام مند و روش تحلیل مضمون انجام شد پس از…
در دنیای پرشتاب امروز که تغییرات فناورانه، فرهنگی و اجتماعی با آهنگی بی سابقه رخ می دهد، نظام آموزشی ناگزیر از بازنگری در فلسفه، ساختار و محتوای برنا…
انگیزه تحصیلی به عنوان یکی از مهم ترین پیش بینی کننده های موفقیت آموزشی و سلامت روان دانش آموزان، نقش بسزایی در فرآیند یادگیری ایفا می کند با توجه به…
این پژوهش با هدف بررسی و رتبه بندی راهکارهای انگیزشی برای مشارکت کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی در فعالیت های ورزشی، به روشی آمیخته کیفی و کم…
