تحلیلی بر سطح رفتار شهروندی سازمانی با توجه به متغیر زمینه ای توانمندسازی منابع انسانی
رفتار شهروندی سازمانی اصطلاحی است که برای توصیف کلیه اقدامات و رفتارهای مثبت و سازنده ی کارمندان استفاده می شود که جزء شرح وظایف رسمی آنها نیست هر کا…
۳۵۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
رفتار شهروندی سازمانی اصطلاحی است که برای توصیف کلیه اقدامات و رفتارهای مثبت و سازنده ی کارمندان استفاده می شود که جزء شرح وظایف رسمی آنها نیست هر کا…
یادگیری دیجیتال و آموزش هوشمند به عنوان یکی از مهمترین حوزه های تحول آفرین در نظام های آموزشی قرن بیست و یکم، توجه پژوهشگران و سیاست گذاران بسیاری را…
آموزش طراحی لباس فراتر از یک مهارت فنی، ابزاری قدرتمند برای تقویت خلاقیت و خودشناسی دانش آموزان است این پژوهش به بررسی تاثیر آموزش طراحی لباس بر افزا…
در دهه های اخیر تحولات سریع فناوری های دیجیتال نظام مالی جهانی و داخلی را دستخوش تغییراتی شگرف کرده است نوآوری های متمرکز در حوزه فناوری مالی یا فین…
استرس شغلی یکی از عوامل تاثیرگذار بر عملکرد معلمان است که می تواند باعث کاهش انگیزه، کیفیت تدریس و رضایت شغلی شود هوش هیجانی به عنوان توانایی شناخت…
سازمان آتش نشانی به عنوان یکی از مهمترین نهادهای خدماتی در جامعه نقش کلیدی در مدیریت بحرانهای مختلف دارد نوروزی ۱۳۹۶ این مقاله به تحلیل سبکهای رهبری…
استفاده از زنان در چارچوب عضویت هیئت مدیره شرکت ها به صورتی که حداقل یک عضو از اعضای هیئت مدیره شرکت را زنان تشکیل دهند به عنوان تنوع جنسیتی در اعضای…
شفافیت مالی به عنوان یکی از ارکان اساسی حکمرانی مطلوب شهری نقش تعیین کننده ای در ارتقای پاسخگویی، کاهش فساد اداری و بهبود کارایی تخصیص منابع عمومی ای…
مدیریت دانش تلاش برای تبدیل دانش ضمنی به دانش صریح است در تعریف دیگر مدیریت دانش فرآیند شناسایی، سازماندهی، ذخیره و انتشار اطلاعات برای استفاده موثر…
هدف پژوهش حاضر با هدف بررسی جامع مدیریت استراتژیک مدیریت شهری و آموزش پرسنلی کارکنان و تاثیر آن بر عملکرد در حوزه مدیریت شهری شهرداری کرمان پذیرفت ای…
مدیرت پرتفوی در سالهای اخیر با چالش هایی مانند نوسانات بازار، ریسک های غیرمالی و پیچیدگی داده ها مواجه شده است همزمان پیشرفت های یادگیری ماشین، معیار…
در دنیای پیچیده و پویای امروز توجه به ابعاد اخلاقی رفتار کارکنان در سازمانهای عمومی به یکی از ضرورت های اساسی مدیریت تبدیل شده است هدف پژوهش حاضر ارا…
مدیریت دانش تلاش برای تبدیل دانش ضمنی به دانش صریح است در تعریف دیگر، مدیریت دانش فرآیند شناسایی، سازماندهی، ذخیره و انتشار اطلاعات برای استفاده موثر…
امروزه دنیا به سمت دیجیتالی شدن در حرکت است یکی از ابزارهای جدید که تمام کسب و کارها از آن استفاده می کنند هوش مصنوعی است با استفاده از آن سناریوهای…
رشد سریع شهرنشینی، وجود بافت های فرسوده و تاریخی و افزایش تراکم جمعیت زمینه ساز شکل گیری مجموعه ای از مخاطرات شهری در بسیاری از شهرهای ایران شده است…
در دهه های اخیر رشد چشمگیر صندوق های سرمایه گذاری منفعل به ویژه صندوق های سرمایه گذاری قابل معامله در بورس و صندوق های شاخصی به یکی از مهم ترین تحولا…
افزایش حجم تقاضای تسهیلات و رشد مطالبات غیرجاری در نظام بانکی به ویژه در بانک های تخصصی حوزه کشاورزی ضرورت استفاده از روش های نوین تحلیل داده برای به…
در دنیای دیجیتال، امروز استقرار مدیریت منابع انسانی الکترونیکی e HRM در سازمان های بزرگ ایرانی مانند شرکت پرشیا خودرو رواج یافته اما قدرت آن ادراک کا…
این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی حکمرانی خوب در تاثیر تحول دیجیتال حسابداری بر شفافیت مالی در بانک ملت شهر تهران انجام شده است پژوهش حاضر از نظر هدف…
چکیده: حسابداری مالی ابراهیم ساجد ebrahim_sajed@yahoo com حسابداری دانشگاه آزاد سراب و مدیریت حقوقی و اجرائیات شهرداری تبریز این نوع از حسابداری را م…
کنترل های داخلی به عنوان یکی از مهم ترین ابزارهای حاکمیت شرکتی نقش کلیدی در بهبود عملکرد سازمان و افزایش جذب سرمایه گذاری ایفا می کنند با توجه به اهم…
حمیدرضا فیضی کارشناس ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی بینالود آدرس پست الکترونیک نویسنده feizihr@mums ac ir در عصر رقابتی از آنجا که یکی از عوامل موثر…
در عصر اقتصاد دانش محور مدیریت دانش به عنوان یکی از عوامل کلیدی ارتقای عملکرد و مزیت رقابتی سازمان ها شناخته می شود با گسترش فناوری های اطلاعاتی نوین…
مقاله حاضر به بررسی و ارائه راهکارهایی برای مدیریت زنجیره تامین تجهیزات و ناوگان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری بیرجند با تمرکز بر پایش وضعیت…