مقالات حوزه «فرسودگی شغلی»

مشکلات رفتاری کودکان

داده ها با روش های آماری مناسب مورد تحلیل قرار گرفتند یافته های پژوهش نشان داد که آموزش مهارت های خودتنظیمی هیجانی تاثیر معناداری بر کاهش مشکلات رفتا…

بررسی رابطه اعتماد به نفس با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه اول تحلیل نقش میانجی گر انگیزش و سبک های مقابله ای

دوران متوسطه اول، به ویژه برای دختران، دوره ای حساس و بحرانی از نظر تغییرات هویتی، جسمانی و اجتماعی است این پژوهش با هدف بررسی رابطه میان اعتماد به ن…

رابطه میان هوش هیجانی و موفقیت تحصیلی در رشته های هنری

این پژوهش با هدف بررسی رابطه میان هوش هیجانی و موفقیت تحصیلی در دانشجویان رشته های هنری انجام شده است هوش هیجانی به عنوان مجموعه ای از توانایی های فر…

بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان اداری و کیفیت خدمات عمومی شهری

این پژوهش به بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان اداری شهرداری و کیفیت خدمات عمومی شهری می پردازد با مرور ادبیات منابع انسانی و مدیریت خدمات عمومی، مد…

بررسی مشکلات یادگیری زبان عربی و ارائه راهکارهای بهبود آن در دانش آموزان

زبان عربی یکی از دروس مهم در نظام آموزشی است که بسیاری از دانش آموزان در فرایند یادگیری آن با چالش هایی مواجه می شوند این پژوهش با هدف بررسی مشکلات ی…

کمبود کلاس های تقویتی و تاثیر آن بر دانش آموزان ضعیف

یکی از چالش های اساسی نظام آموزشی، پاسخ گویی به نیازهای متنوع یادگیرندگان، به ویژه دانش آموزان ضعیف تحصیلی است در این میان، کلاس های تقویتی به عنوان…

نقش مدیریت زمان در کاهش فرسودگی شغلی مدیران

بررسی رابطه فرسودگی شغلی معلمان با کارآمدی مدیریت منابع انسانی آموزشی با تاکید بر نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده و نقش تعدیل گر عدالت سازمانی در مدارس استان چهارمحال و بختیاری

پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تاب آوری در بین معلمین مقطع ابتدائی

هدف از پژوهش حاضر، بررسی پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تاب آوری در بین معلمین مقطع ابتدائی ناحیه یک شهرستان ساری بود روش پژوهش همبستگی بود جامعه آماری…

بررسی نقش میانجی سبک رهبری ادراک شده بر رابطه بین رفتار آوایی با فرسودگی شغلی و شایستگی های حرفه ای معلمان

هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی سبک رهبری ادراک شده بر رابطه بین رفتار آوایی با فرسودگی شغلی و شایستگی های حرفه ای معلمان است روش پژوهش توصیفی از نوع…

تبیین ابعاد فردی، سازمانی و قانونی بازنشستگی و خروج از خدمت کارکنان

اثربخشی پروتکل کوتاه مدت «کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی اصلاح شده برای محیط های کاری» بر کاهش فرسودگی شغلی و افزایش تاب آوری در معلمان مناطق محروم

هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی یک پروتکل کوتاه مدت و اصلاح شده کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی MBSR ، تنظیم شده برای محیط کاری معلمان، بر کاهش سطوح فرسود…

بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر کاهش فرسودگی شغلی با توجه به نقش میانجی استراتژی حفظ و نگهداری منابع انسانی در شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر کاهش فرسودگی شغلی با توجه به نقش میانجی استراتژی حفظ و نگهداری منابع انسانی در شرکت عملیات غیر صنعتی پا…

بررسی رابطه بدرفتاری مشتری با فرسودگی شغلی و قصد ترک خدمت کارکنان(مطالعه ای در مرکز بهداشت شرق شهرستان اهواز)

کاربرد روان شناسی مثبت گرا در کاهش فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی یکی از چالش های مهم سلامت روان در محیط های کاری است که با فرسودگی هیجانی، مسخ شخصیت و کاهش کارایی فردی مشخص می شود و پیامدهای گسترده ای…

«واکاوی نقش اثرگذار معلم در شناسایی و حل مشکلات آموزشی و تربیتی دانش آموزان: رویکردی جامع و سیستمی»

هدف از این مقاله، واکاوی جامع و تحلیلی نقش معلمان در شناسایی و حل مشکلات آموزشی و تربیتی دانش آموزان در محیط های آموزشی است در این پژوهش، با اتکا به…

چالش های مددکاری اجتماعی در بیمارستان ها و راهکارهای ارتقای رویکرد بیمار محور

بررسی رابطه فشار کاری و فرسودگی شغلی در کارکنان اداره کل تامین اجتماعی کرمانشاه: نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده

تاثیر هوش هیجانی مدیران بر بهبود کیفیت فرآیندهای یاددهی-یادگیری و رضایت شغلی معلمان

در چند دهه اخیر، مطالعات مدیریت و رهبری آموزشی به این نتیجه قطعی رسیده است که مدیر مدرسه، پس از معلم کلاس، مهم ترین عامل تعیین کننده کیفیت فرآیندهای…

تاثیر سواد حرکتی بر سلامت روان و کاهش اضطراب دانش آموزان ابتدایی

سواد حرکتی به عنوان یکی از مفاهیم بنیادین در توسعه همه جانبه دانش آموزان، نقشی محوری در ارتقای سلامت روان و کاهش سطح اضطراب ایفا می کند هدف از پژوهش…

بررسی رابطه بین انعطاف پذیری شغلی و کاهش فرسودگی شغلی در پرسنل عملیاتی

رابطه مواجهه با صحنه های خودکشی شهروندان و کیفیت بازیابی روانی پس از ماموریت در آتش نشانان شهر تهران

رابطه سکوت سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان صدا و سیمای استان مازندران

استرس، فرسودگی شغلی و راهکارهای مقابله ای

استرس شغلی و فرسودگی از مهم ترین معضلات روان شناختی کارکنان در دنیای امروز هستند با افزایش فشارهای کاری، رقابت شدید و تغییرات سازمانی، افراد بیش از گ…