مطالعه وتبیین کار آفرینی سازمانی با تاثیر رهبری تحول آفرین و نقش میانجی گر هویت سازمانی در نهادهای عمومی
امروزه سازمان ها برای انجام کارآفرینی سازمانی از مهارت های رهبری تغییر، بهره می گیرند لذا در این شرایط نقش رهبران تحول آفرین موثرتر خواهد بود از این…