۶۷ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
در عصر دیجیتال، هوش مصنوعی به عنوان نیرویی تحول آفرین در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در اتحادیه اروپا ظهور کرده است این فناوری با ایجاد فرصت های…
پوشاک همواره یکی از مهم ترین عناصر بازنمایی فرهنگی، هویتی و اجتماعی در جوامع انسانی به شمار آمده است در جامعه ایرانی نیز لباس نه تنها به عنوان ابزاری…
در دهه های اخیر، موضوع مدیریت استعداد به عنوان یک محور کلیدی در نظام های آموزشی و مدیریت آموزشی مطرح شده است این مقاله، به صورت یک بررسی علمی–پژوهشی…
در محیط های درمانی، رعایت اخلاق حرفه ای از سوی پرستاران نقش کلیدی در ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران و افزایش اعتماد عمومی ایفا می کند از آنجا که عوام…
هدف: هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و تحلیل رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی HRM است که به طور موثر برای رهبری، توسعه و انگیزش تیم های چندتخصصی فعال د…
نظام های آموزشی در بسیاری از کشورها نقش مهمی در شناسایی، هدایت و پرورش استعدادهای ورزشی دانش آموزان ایفا می کنند در این میان، معلمان تربیت بدنی به عن…
در محیط رقابتی و پویای کسب وکار امروز،از دست دادن کارکنان کلیدی و بااستعداد Top Talent می تواند ضربه ای مهلک به توانایی سازمانی، نوآوری و مزیت رقابتی…
هدف پژوهش حاضر، طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایستگی های جسمانی–روانی در سازمان های آتش نشانی با رویکرد کیفی است با توجه به ماهیت پرخطر و ماموری…
مدیریت منابع درسی در آموزش ریاضی یکی از چالش های اساسی نظام آموزشی معاصر است که به ویژه در سال های اخیر با گسترش کتب کمک آموزشی و تنوع منابع آموزشی…
عصر کنونی با ویژگی هایی همچون ناپایداری، عدم اطمینان، پیچیدگی و ابهام VUCA شناخته می شود که سازمان ها را با چالش های بی سابقه ای در حوزه مدیریت منابع…
فناوری دیجیتال در سازمان ها توسعه یافته و بهره گیری از فناوری دیجیتال به توسعه سازمان و رقابت پذیر کردن آن کمک می کند به طوری که سازمان را به سازمانی…
شهرداری ها به عنوان نهادهای کلیدی مدیریت شهری، با چالش های پیچیده و پویای محیطی مواجه هستند نوآوری سازمانی، شرط بقا و کارآمدی این سازمان ها در عصر تح…
مدیریت استعداد به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی، نقش مهمی در شناسایی، توسعه و بهره گیری اثربخش از ظرفیت های انسانی سازمان ها ایفا م…
سازمان های شهری امروز با چالش های فزاینده ای در حوزه نگهداشت و پرورش نیروی انسانی متخصص روبه رو هستند خروج ناگهانی مدیران میانی و کارشناسان ارشد به د…
