۴۰۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
امروزه دانش کلید اصلی رقابت پذیری سازمان ها به شمار می رود سازمان های جدید مبتنی بر دانش هستند واین بدان معنی است که آن ها باید به گونه ای طراحی شوند…
تعریف مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش مشکل به نظر می رسد مدیریت دانش در یک نگاه دقیق به معنای توسعه، اشتراک و به کار گیری دانش برای کسب منافع در مح…
هر چند مدیریت دانش ارتباط تنگاتنگی با محیط مورد کاربرد آن دارد در ساده ترین حالت میتوان مدیریت دانش را شامل مجموعه فعالیتهای ایجاد، ذخیره سازی ، به ا…
صنعت تولید به شدت تحت تاثیر رکود و همچنین جو رقابتی ناشی از روند جهانی شدن است که این موضوع لزوم پیش بینی روندهای آتی جهت غلبه بر ریسکها و نوسانات با…
هدف از پژوهش تعیین تاثیر تعهد سازمانی بر فرایند مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور و تعیین نقش میانجی انگیزشکارکنان دارای نقش میانجی در تاثیر ابعاد…
دانش یک فاکتور مهم در اقتصاد می باشد لکن برای موفقیت در بازار کسب و کار بایستی به فاکتور کلیدی دیگری که مشتری نام دارد توجه شود در روندهای کسب و کاری…
مدیریت دانش فرآیندی است که به انتخاب، سازماندهی، توزیع و تولید دانش و تجربه برای کسب مزیت رقابتی در سازمانها کمک میکند مدیریت دانش همان اداره کردن جر…
هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین رابطه تحصیل دانش با تجارت الکترونیکی شعب بانک صادرات شهرستان خرم آباد بود جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شعب بانک ص…
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با استقرار فرایندهای مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش شهر مراغه انجام شده است این پژوهش از…
هدف از این پژوهش بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی با آرزوهای شغلی معلمان ابتدایی کرج بود این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبست…
این مقاله ادبیات شکل گرفته در مورد عوامل سازمانی موثر بر اثربخشی مدیریت دانش را گرد هم میآورد این ادبیات در حوزه های مختلف شکل گرفته است، حوزه های چو…
در واقع کاربرد مدیریت دانش در ارتباطات بازاریابی شرکتهای کوچک و بزرگ در این مقاله مورد بررسی قرار میگیرد تمرکز مقاله معرفی شده بر ارتباط مغازه های فر…
دانش در حال حاضر نیروی محرک اصلی برای تغییرات سازمانی و ایجاد ثروت بوده و مدیریت دانش کارا منبع مهمی برای افزایش مزیت رقابتی و کلید موفقیت سازمان های…
سیستم های یادگیری الکترونیکی و سیستم های مدیریت دانش، از جمله سیستم هایی هستند که در بحث یادگیریالکترونیکی مورد استفاده قرار می گیرند، در این تحقیق ب…
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و سرمایه فکری با نقش میانجی مدیریت دانش درکارکنان بانک ملی حوزه امیدیه می با شد روش پژوهش، توصی…
هدف پژوهش حاضر، ارایه الگوی ساختاری مدیریت دانش براساس هوش هیجانی مدیران در دانشگاه هنر می باشد جامعه آماری شامل کلیه کارکنان و مدیران دانشگاه هنر ته…
امروزه، تغییرات و پیچیدگی های روزافزون محیط کسب وکار بقای سازمان ها را تهدید می نماید، این امر توانمندسازی کارکنان را، از حیث شناختی و روانی بسیار پر…
خرد سازمانی مفهومی اقدام گرایانه است و به منزله آمادگی برای پذیرش دانش سازمانی مناسب در طول مراحل برنامهریزی، تصمیم گیری و پیاده سازی است درواقع خرد…
مقاله حاضر در ابتدا به تشریح مدیریت دانش و فرآیند آن پرداخته و سپس ضرورت و اهمیت آنرا در دانشگاه علوم پزشکی بر اساس نظریه نوناکا و تاکوچی را مورد توج…
در عصر حاضر، منابع انسانی و دانشی ارزشمند یک سازمان در صورت عدم پذیرش و حمایت مدیریت در تجمیع، مرتب سازی، انتقال، ذخیره سازی و تسهیم دانش در یک فراین…
پژوهش حاضر با هدف تحلیل عوامل موثر بر خدمات دیجیتال گردشگری در اصفهان انجام شده است در این راستا با مد نظر قرار دادن روش توصیفی پیمایشی، مدلی کمی مبت…
