درباره کنفرانس
هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار در تاریخ 15 اسفند 1402 توسط مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
تحلیل محتوای توصیفی تصاویر همه کتابهای درسی فارسی و نگارش دوره ابتدایی از منظر میزان توجه به بعد جنسیتی
تصاویر کتابهای درسی به منزله ابزارهای آموزشی نقش مهمی در انتقال مفاهیم ، ارزشها و شکل گیری هویت جنسی فرا…
تحلیل مقایسه ای اثرات امنیت شغلی بر کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی کارکنان رسمی و قرار دادی در کمیته امداد امام خمینی (ره ) شهرستان زاهدان
یکی از عوامل مهم در رشد و توسعه جامعه ، عامل کار و نیروی انسانی است توجه به این منبع مهم ، سازمان و جامع…
تحلیل نیاز سنجی آموزشی سرمایه های انسانی و رویکرهای موجود
امروزه تغییرات سریع یکی از ویژگی های سازمان های امروزی می باشد برای اینکه سازمان در مقابل این تغییرات سر…
تداخل کار مادر درتربیت فرزندان
مادر به عنوان معمار تربیت فرزند شناخته می شود کودک قبل از تولد مدت زیادی را در شکم مادر می گذارند، پس از…
تعیین ارتباط بین استرس تحصیلی و اهمال کاری تحصیلی با جو مدرسه در دانش آموزان پایه ی دوم شهرستان شاهین دژ
هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین جو مدرسه با استرس تحصیلی و اهمال کاری تحصیلی دانش آموزان پایه ی دوم شهرس…
تعیین رابطه تکالیف یادگیری با درگیری و کمک خواهی تحصیلی دانش آموزان ابتدایی شهرستان شاهین دژ
پژوهش حاضر با موضوع بررسی رابطه بین تکالیف یادگیری ، درگیری تحصیلی و کمک خواهی تحصیلی در دانش آموزان ابت…
توسعه مفهومی مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از روش فراترکیب
پایداری امروزه به عنوان یکی از اهداف کلیدی اکثر سازمانها و کسب و کارها مدنظر قرار می گیرد؛ چرا که آنها ا…
توسعه پایداردیجیتال؛ مبتنی بر نوآوری مدل کسب و کار در صنعت خودرو
یکی از چالش های بسیار مهم عصر حاضر تداوم زندگی بشر و ادامه حیات نسل آینده در سیاره زمین می باشد به همین…
جستاری پیرامون مدرک و مفاد قاعده لاضرر و لاضرار
تحقیق پیش رو با موضوع جستاری پیرامون مدرک و مفاد قاعده لاضرر و لاضرار به بازنگری مفهموم این قاعده پرداخت…
جهاد تبیین و نقش آن در ترویج توسعه پایدار در مدیریت فدراسیونهای ورزشی
مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر جهاد تبیین و توسعه پایدار در ارتقای کیفیت مدیریت و عملکرد فدراسیونهای ورزش…
خردمندی و اندیشه گرایی برای پیشرفت و توسعه Wisdom and Thinking-OrientationFor progress and development
عقلانیت و خردمندی ، از موضوعات مطرح و مطلوب برای عموم افراد و جوامع بوده و در قرن بیست و یکم نیز مورد تو…
رابطه بلوغ حرفه ای دبیران با روش تدریس آنها در مدارس مقطع متوسطه شهرستان کلیبر در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ذهنیت فلسفی و بلوغ حرفه ای معلمان با سبک تدریس آنان در مدارس دوره متوسطه ش…
رابطه خانواده به عنوان سرمایه اجتماع ی با رفتار های مطلوب دانش آموزان
از آنجایی که اعضای خانواده به مشابه بازیگران مهم در بازتوزیع سرمایه اجتماعی و تقویت رفتارهای اجتماعی مطل…
رابطه رویکرد مدیریت امنیت مدار بر عملکردکارکنان اموزش وپرورش غرب مازندران
هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین رابطه رویکرد مدیریت امنیت مدار بر عملکرد کارکنان اموزش وپرورش غرب استان مازندر…
رابطه سرمایه اجتماعی و سلامت اجتماعی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان هرسین
بررسی سلامت اجتماعی و سرمایه اجتماعی کارکنان و ارتقای آنها منجر به بهبود سلامت آنها می شوند هدف از پژوهش…
راهبردهای راهنمایی و مشاوره موثر و کارآمد در مدارس
آموزش و پرورش از مهمترین نهادهای اجتماعی می باشد در واقع کیفیت فعالیت سایر نهادهای اجتماعی تا اندازه زیا…
راهکارهای پدافند غیر عامل در طراحی پایدار مسجد محله
با نگاهی گذرا به تاریخ مساجد درمی یابیم که مساجد علاوه بر نقش محوری خودکه عبادت باشد، کارکردهای گوناگونی…
رهبری اصیل ؛ حلقه مفقوده توسعه استعداد ، خلاقیت و نوآوری
امروزه خلاقیت و نوآوری ، منابع با ارزشی برای کسب مزیت رقابتی هر سازمان می باشند یکی از عوامل حیاتی تاثیر…
رهبری هوشمند: الگوی نوین مدیریت و رهبری در سازمانها
یکی از مواردی که باعث موفقیت یک سازمان یا جامعه می شود، تعامل میان رهبر و اعضای آن سازمان یا جامعه است ا…
زنان و جامعه ی پایدار در فرهنگ اسلامی
زنان نقش مهمی در جامعه دارند آنها ستون فقرات خانوادهها هستند و برای رشد و توسعه ی جوامع بسیار مهم می باش…