بررسی انگیزش سازمانی و رضایت کارمندان در عملکرد سازمان
صنعت حمل و نقل نقش حیاتی را در اقتصاد جهانی ایفا می نماید عملکرد جهانی به 171 میلیون TEUs در سال 2014 رسید که بیش از 85 درصد از کل خروجی های تجارت جه…
۲۵۲ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
صنعت حمل و نقل نقش حیاتی را در اقتصاد جهانی ایفا می نماید عملکرد جهانی به 171 میلیون TEUs در سال 2014 رسید که بیش از 85 درصد از کل خروجی های تجارت جه…
هدف از نگارش این مقاله بررسی انگیزش و راه های ایجاد انگیزه تحصیلی در دانش آموزان می باشد انگیزش که همان چرایی رفتار آدمی است از دیرباز مورد توجه اندی…
دیابت یک اختلال متابولیک و مزمن است و در اثر کمبود هورمون انسولین که به وسیله سلول های بتای لوزالمعده تولید می شود وبرای ورود قند به داخل سلول های بد…
هدف: شناسایی ویژگی های سازگاری، انگیزش وخود ادراکی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری و دانش آموزان عادی و مشخص کردن تفاوت آنها با یکدیگر جامعه و نمونه…
پژوهش حاضر، با هدف بررسی تاثیر آموزش با استفاده از کافه دانش بر یادگیری و انگیزش کارمندان شهرداری تهران در دوره های ضمن خدمت انجام شده است دانش آفرین…
پژوهش حاضر، با هدف بررسی تاثیر آموزش با استفاده از پلتفرم آموزشی چندکاربره تحت وب منتیمتر بر یادگیری وانگیزش کارمندان شهرداری تهران در دوره های ضمن خ…
ترک ورزش در دوران نوجوانی یک مسئله مهم در حوزه روانشناسی ورزش و سلامت عمومی است این مطالعه به بررسی عوامل روانی موثر بر ترک ورزش در نوجوانان و ارائه…
مطالعات نشان میدهند که در میان عوامل متعدد و گوناگون فردی و محیطی تاثیرگذار بر عملکرد سازمانی و بهره وری کارکنان، انگیزش نیروی انسانی نقش برجسته ای ر…
کاربردهای نظریه خودتعیینی در آموزش بر تسهیل ارضای نیازهای اساسی روانشناختی دانش آموزان و معلمان متمرکز است نظریه خود تعیینی چارچوبی گسترده برای درک ع…
سازمان ها براین باورند که نیروی انسانی به عنوان منبع اصلی ایجاد ارزش در سازمان و به عنوان مزیت رقابتی مطرح است در چنین شرایطی حفظ نیروی انسانی و ایجا…
هدف از این مقاله بررسی نظریه جریان و ارتباط آن با سایر مفاهیم یادگیری و رواشناسی پرورشی مانند منطقه تقریبی رشد، خود پنداره و است و سعی شده از این پیو…
مقدمه: امروزه میزان استفاده از اینترنت در دانشجویان در حال افزایش می باشد درکنار مزیتهای اینترنت، استفاده نابجا و افراطی از آن باعث بروز وابستگی، تاث…
در بین عوامل متعدد تاثیر گذار بر عملکرد سازمانی کارکنان، انگیزه نقش به سزائی دارد بررسی عوامل موثر در مورد انگیزشکارکنان در راستای افزایش کارآئی و اث…
انگیزش از عوامل بسیار مهم در یادگیری می باشد به طوریکه حتی برترین معلمان این کره ی خاکی هم نمی توانند به فردی اصطلاحا بدون انگیزه برای یادگیری موضوعی…
هدف این پژوهش »بررسی وضعیت مولفه های نگهداشت از دیدکارکنان و مدیران دانشگاه شهید چمران اهواز« بود روش تحقیق استفاده شده در این پژوهش، به صورت ترکیبی…
موقعیت وشرایط محیط آموزشی از جمله عواملی است که با انگیزش دانش آموزان ارتباط نزدیک دارد معلم مهمترین نقش را در آموزشگاه ایفا می کند و چگونگی عملکرد د…
پژوهش حاضر با هدف مرور نظام مند مطالعات مرتبط با انگیزش شغلی کارکنان در ایران انجام شده است روش تحقیق ازلحاظ هدف توسعه ای و از نظر ماهیت توصیفی تحلیل…
هدف مقاله حاضر بررسی عوامل موثر بر خودپنداره تحصیلی دانش آموزان است در این مقاله سعی شده است تا با بررسی خود، خودپنداره و خودپنداره تحصیلی با عوامل م…
انگیزش شغلی یکی از مفاهیم کلیدی در حوزه رفتار سازمانی است که تاثیرات چشمگیری بر عملکرد و موفقیت سازمانها دارد این مفهوم به نیرویی اثربخش که از درون و…
انگیزش شغلی معلمان به عنوان یک عامل کلیدی در بهبود کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان شناخته می شود این انگیزش نه تنها بر عملکرد حرفه ای معلمان تاثیر…