۴۱۵ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
اتوماسیون، به عنوان یکی از مهم ترین دستاوردهای انقلاب صنعتی چهارم، در حال دگرگونی بنیادین فرآیندهای تولید و کار در صنایع مختلف است از خطوط تولید خودک…
در دنیای امروزی که با شتاب فزاینده ای همراه است، استرس ناشی از مدیریت نامناسب زمان به یکی از چالش های اصلی افراد در محیط کار و زندگی شخصی تبدیل شده ا…
مدیریت آموزش در سازمان ها به فرآیند برنامه ریزی، اجرا، هدایت و ارزیابی فعالیت های آموزشی با هدف توسعه و بهبود عملکرد کارکنان و سازمان اشاره دارد این…
شهرداری ها به عنوان نهادهای عمومی و اجرایی، نقش کلیدی در اداره، برنامه ریزی و توسعه شهرها دارند عملکرد موثر این سازمان ها، در گرو بهره وری بالای سرما…
رقابت پذیری به معنای توانایی و عملکرد یک شرکت، یک بخش اقتصادی یا یک کشور در فروش و عرضه کالا و خدمات در یک بازار در مقایسه با دیگر شرکت ها، زیر بخش ه…
مدیریت بحران در شبکه های آبرسانی از جمله پیچیده ترین فرآیندهای تصمیم گیری در حوزه ی خدمات عمومی محسوب می شود که نیازمند واکنش سریع، تحلیل دقیق و بهره…
بهینه سازی محیط کاری حسابداران به عنوان یکی از عوامل کلیدی در افزایش دقت، بهره وری و سلامت روانی این حرفه نقش تعیین کننده ای در موفقیت سازمان ها ایفا…
چابکی سازمان به عنوان یکی از رویکردهای کلیدی مدیریت نوین، توانایی سازمان در پاسخ گویی سریع و موثر به تغییرات محیطی را توصیف می کند این ویژگی از طریق…
تیم های فنی در پروژه های مهندسی، به عنوان موتور اصلی تحقق اهداف پروژه، با چالش های متعددی از جمله پیچیدگی های فنی، محدودیت زمان و نیاز به هماهنگی بین…
با توجه به چالش های جهانی در زمینه امنیت غذایی و پایداری محیط زیست، توسعه راهکارهای نوین در مدیریت پایدار سیستم های کشاورزی ضروری است پلیمرهای خارج س…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت پروژه چابک بر بهره وری اقتصادی سازمانها در بستر اقتصاد دیجیتال است با توجه به تغییرات سریع محیط کسب و کار و افزای…
فساد اقتصادی و اداری در اکثر کشور به طور بی سابقه ای گسترده شده و در حال افزایش است بر اساس مطالعات انجام شده، انحصارگرایی، عدم پاسخ گویی، فقدان شایس…
با توجه به بحران های جهانی کاهش منابع فسیلی و افزایش آلودگی زیست محیطی، توسعه فناوری های پایدار مانند سیستم های پمپ حرارتی موتور گازی Gas Heat Pump ض…
هوش مصنوعی به عنوان یکی از تحول آفرین ترین فناوری های دهه اخیر، نقش چشم گیری در ارتقای عملکرد سازمان ها ایفا کرده است در این پژوهش، کاربردهای هوش مصن…
برنامه ریزی منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک به عنوان دو محور اساسی در مدیریت معاصر نقش مهمی در تضمین تحقق اهداف سازمانی دارند در این مقاله، رابط…
در دنیای پرشتاب و پیچیده امروز فناوری اطلاعات به عنوان یکی از بنیادی ترین عوامل تحول در ساختار و عملکرد سازمانها به ویژه نهادهای مدیریت شهری مطرح شده…
در جهان حاضر، کلیدی ترین عامل توسعه هر سازمانی نیروی انسانی آن است پیشرفت منایع انسانی در سازمان ها به حوزه هایی همچون توانمدسازی و بهره وری ارتباط د…
این پژوهش به بررسی رابطه میان ویژگیهای شخصیتی و اشتیاق شغلی در میان کارکنان شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین می پردازد هدف اصلی، مطالعه تحلیل تاثیر ابعاد…
هدف این مقاله پیاده سازی بررسی مهندسی مجدد واحد منابع انسانی و بررسی تاثیر آن بر بهره وری منابع انسانی سازمان می باشد که در چارچوب یک کارخانه تولیدی…
در دهه های اخیر، بنادر و صنایع دریایی از واحدهای عملیاتی صرف، به سازمان های اقتصادی و راهبردی در زنجیره ارزش تجارت بین الملل تبدیل شده اند در این چار…
در دنیای پویای صنعت پتروشیمی، نیروی انسانی سرمایه ی اصلی و موتور محرکه پیشرفت محسوب می شود این صنعت با توجه به پیچیدگی فرآیندها و نیاز به دقت بالا، ن…
یکی از مهمترین اصول حمل ونقل پایدار در کنار ابعاد اجتماعی و زیست محیطی، رکن اقتصادی آن است؛ به گونه ای که خدمات ارائه شده لازم است از دید سه گروه مخا…
در دهه های اخیر شهرداریها با چالشهای متعددی در حوزه مدیریت منابع انسانی مواجه بوده اند که از جمله مهمترین آنها میتوان به کاهش بهره وری کارکنان ناکارآ…
